財團法人耕莘文教基金會

組織工作重點

服務學習：落實「培育者的培育中心」理念，扮演服務性機構之資源平臺，連結政府、企業、學校、NPO及社區草根性組織，協力運作，運用資源網路和信賴品牌價值，透過良善的價值交換，擴大效益。
年度推動計畫：青年志工交流、原住民部落服務、原住民學童教育輔助等。

文學人才：連結社區、大學相關系所共同推展，持續推廣文學欣賞、創作之風氣，加強寫作會幹部之培育，訓練文壇新秀成為專業作家，及相關文化產業之創意人才。
年度推動計畫：兩岸高中生文學交流活動、華人女性詩歌季（含第五屆葉紅女性詩獎、兩岸詩人交流與參訪、詩歌體驗活動等）、搶救文壇新秀再作戰文藝營、女性書寫文學創作班、文學讀書會、閱讀推廣等。

社區藝文：扮演社區民眾與文化藝術的橋樑角色，定期辦理各類研習與活動，特別是銀髮族長輩、婦女朋友一同學習與分享，為社區創造「樂活心主義」的生活文化氛圍。
年度推動計畫：社區藝文嘉年華系列、長青學苑春秋季課程、健康瑜珈研習、身心靈成長工作坊、讀書會等。

社會創新：引進社會創新事業新趨勢之概念，運用本會累積之資源與經驗，開發出創新之社會事業方案。
年度推展計畫：遊學臺灣、青年在地文化體驗學習之旅、原住民高中職學生生涯輔導之旅等。

兩岸交流：近年來，本會積極在兩岸三地推動第三部門（NPO組織）之發展，以及文學交流相關計畫。具體的交流事蹟如下：
2007年 兩岸NGO交流與參訪活動計畫
2008年 兩岸女性詩學研討會暨大陸學者來台交流、台灣詩人作家赴大陸交流
2009年 邀請大陸地區文學相關系所學生來台參加短期文學研習活動、台灣作家赴大陸交流
2010年 大陸NGO高階主管來台學習暨交流、台灣作家赴大陸交流、大陸青年作家來台駐點交流