一個問題測情商有多高?

General 更新 2024年11月30日

怎麼測試一個人的情商有多高?

看他平時的行為習慣,。和做人做事的風格,製造事件看他於是怎麼處理,是否冷靜理智。再或者是看他物件分手的時候的言行,和分手後的舉止等等都可以看出情商高低,或者就平時朋友之間的相處也可以看得出來。

高的人都有這幾個表現,來測一測自己的情商有多高吧

智商高指的是指一個人 在判斷某件事上敏銳的 直覺!比如:諸葛亮吧 這是智慧,隨機應變! 情商高的人往往都是智商 不是那麼高的人

怎麼測試一個人的情商

有一份,這馬上就可以測一下。

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哈佛心理學系博士戴尼爾·高爾曼為此做了一些努力,嘗試出了一些問題,通過對這些問題的回答,您可以獲得一個關於自己的E的粗略的感性印象。問題共10個,計分標準見後文,最高分數為分,一般人的平均分為分,如果您得了25分以下,最好另找個時間重測一下。

現在,請靜下心來,誠實地回答下面的測題。一定要按照您真正可能會去做的實際去回答,而不要試圖用在學校裡獲取的做多項選擇題的技巧去猜哪一個才是對的。好,下面開始!

情商測試題

1. 坐飛機時,突然受到很大的震動,你開始隨著機身左右搖擺。這時候,您會怎樣做呢? A. 繼續讀書或看,或繼續看電影,不太注意正在發生的騷亂。 B. 注意事態的變化,仔細聽播音員的播音,並翻看緊急情況應付手 以備萬一。 C. A和B都有一點。 D. 不能確定--根本沒注意到。

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2. 帶一4歲的孩子去公園玩,其中一個孩子由於別人都不和他玩而大哭起來。這個時候,您該怎麼辦呢? A. 置身事外--讓孩子們自己處理。 B. 和這個孩子交談,並幫助她想辦法。 C. 輕輕地告訴她不要哭。 D. 想辦法轉移這個孩子的注意力,給她一些其他的東西讓她玩。

3. 假設您是一個大學生,想在某門課程上得優秀,但是在其中考試時卻只得了及格。這時候,您該怎麼辦呢? A. 制定一個詳細的學習,並決心按計劃進行 。 B. 決心以後好好學。 C. 告訴自己在這門課上考不好沒什麼大不了的,把精力集中在其他可能考得好的課程上。 D. 去拜訪任課教授,試圖讓他給您高一點的分數。

4. 假設您是一個保險推銷員,去訪問一些有希望成為您的顧客的人。可是一連十五個人都只是對您敷衍,並不明確表態,您變得很失望。這時候,您會怎麼做呢? A. 認為這只不過是一天的遭遇而已,希望明天會有好運氣。 B. 考慮一下自己是否適合做推銷員。 C. 在下一次拜訪時再做努力,保持勤勤懇懇工作的狀態。 D. 考慮去爭取其他的顧客。

5. 您是一個經理,提倡在中不要搞種族歧視。一天您偶然聽到有人正在開有關種族歧視的玩笑。您會怎麼辦呢? A. 不理它--這只是一個玩笑而已。 B. 把那人叫到辦公室去,嚴厲斥責他一頓。 C. 當場大聲告訴他,這種玩笑是不恰當的,在您這裡是不能容的。 D. 建議開玩笑的人去參加一個有關反對種族歧視的培訓班。

6. 您的朋友開車時別人的車突然危險地搶到你們前面,您的朋友勃然大怒,而您試圖讓他平靜下來。您會怎麼做呢? A. 告訴他忘掉它吧--現在沒事了,這不是什麼大不了的事。 B. 放一盤他喜歡聽的磁帶,轉移他的注意力。 C. 一起責罵那個司機,表示自己站在他那一邊。 D. 告訴他您也曾有同樣的經歷,當時您也一樣氣得發瘋,可是後來您看到那個司機出了車禍,被送到急救室。

7. 您和伴侶發生了爭論,兩人激烈地爭吵;盛怒之下,互相進行人身攻擊,雖然你們並不是真的想這樣做。這時候,最好怎麼辦呢? A. 停止20分鐘,然後繼續爭論。 B. 停止爭吵……保持沉默,不管對方說什麼。 C. 向對方說抱歉,並要求他(她)也向您道歉。 D. 先停一會兒,整理一下自己的想法,然後儘可能清楚地闡明自己的立場。

8. 您被分到一個單位當領導,想提出一些解決工作中煩難問題的好方法。這時候,您第一件要做的是什麼呢? A. 起草一個議事日程,以便充分利用和大家在一起討論的時間。 B. 給人們一定的時間相互瞭解。 C. 讓每一個人說出如何解決問題的想法。 D. 採用一種創造性地發表意見的形式,鼓勵每一個人說出此時進入他腦子裡的任何想法,而不管該想法有多瘋狂。

9.......餘下全文>>

有沒有測試情商的題目

國際標準情商測試題

情商(EQ):一個近幾年才提出來相對智商(IQ)而言的心理學概念,是情緒的商數,或稱情緒智慧;指人的樂觀與悲觀,急躁與冷靜,大膽與恐懼,沉思與直覺等情緒反應的程度。這是一組歐洲流行的測試題,共33題,測試時間25分鐘,最大EQ為174分。如果你已經準備就緒,請開始計時。第1~9題:請從下面的問題中,選擇一個和自己最切合的答案。

第1~9題:請如實選答下列問題,將答案填入右邊橫線處。

1.我有能力克服各種困難:

A、是的 B、不一定 C、不是的

2.如果我能到一個新的環境,我要把生活安排得:

A、和從前相仿 B、不一定 C、和從前不一樣

3.一生中,我覺得自已能達到我所預想的目標:

A、是的 B、不一定 C、不是的

4.不知為什麼,有些人總是迴避或冷淡我:

A、不是的 B、不一定 C、是的

5.在大街上,我常常避開我不願打招呼的人:

A、從未如此 B、偶爾如此 C、有時如此

6.當我集中精力工作時,假使有人在旁邊高談闊論:

A、我仍能專心工作 B、介於A、C之間 C、我不能專心且感到憤怒

7.我不論到什麼地方,都能清楚地辨別方向:

A、是的 B、不一定 C、不是的

8.我熱愛所學的專業和所從事的工作:

A、是的 B、不一定 C、不是的

9.氣候的變化不會影響我的情緒:

A、是的 B、介於A、C之間 C、不是的

第10~16題:請如實選答下列問題,將答案填入右邊橫線處。

10.我從不因流言蜚語而生氣:

A、是的 B、介於A、C之間 C、不是的

11.我善於控制自己的面部表情:

A、是的 B、不太確定 C、不是的

12.在就寢時,我常常:

A、極易入睡 B、介於A、C之間 C、不易入睡

13.有人侵擾我時, 我: A、不露聲色 B、介於A、C之間 C、大聲抗議,以洩己憤

14.在和人爭辨或工作出現失誤後,我常常感到震顫,精疲力竭,而不能繼續安心工作:

A、不是的 B、介於A、C之間 C、是的

15.我常常被一些無謂的小事困擾:

A、不是的 B、介於A、C之間 C、是的

16.我寧願住在僻靜的郊區,也不願住在嘈雜的市區:

A、不是的 B、不太確定 C、是的

第17~25題:在下面問題中,每一題請選擇一個和自己最切合的答案。

17.我被朋友、同事起過綽號、挖苦過:

A、從來沒有 B、偶爾有過 C、這是常有的事

18.有一種食物使我吃後嘔吐:

A、沒有 B、記不清 C、有

19.除去看見的世界外,我的心中沒有另外的世界:

A、沒有 B、記不清 C、有

20.我會想到若干年後有什麼使自己極為不安的事:

A、從來沒有想過 B、偶爾想到過 C、經常想到

21.我常常覺得自己的家庭對自己不好,但是我又確切地知道他們的確對我好:

A、否 B、說不清楚 C、是

22.每天我一回家就立刻把門關上:

A、否 B、不清楚 C、是

23.我坐在小房間裡把門關上,但我仍覺得心裡不安:

A、否 B、偶爾是 C、是

24.當一件事需要我作決定時,我常覺得很難:

A、否 B、偶爾是 C、是

25.我常常用拋硬幣、翻紙、抽籤之類的遊戲來預測凶吉:

A、否 B、偶爾是 C、是

第26~29題:下面各題,請按實際情況如實回答,僅須回答“是”或“否”即可,在你選擇的答案下打“√”。

26.為了工作我早出晚歸,早晨起床我常常感到疲憊不堪:

是________ 否________

27.在某種心境下,我會因為困惑陷入空想,將工作擱置下來:

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怎樣測試一個人的情商?

有一份,這馬上就可以測一下。

哈佛心理學系博士戴尼爾·高爾曼為此做了一些努力,嘗試出了一些問題,通過對這些問題的回答,您可以獲得一個關於自己的EQ的粗略的感性印象。問題共10個,計分標準見後文,最高分數為200分,一般人的平均分為100分,如果您得了25分以下,最好另找個時間重測一下。

現在,請靜下心來,誠實地回答下面的測題。一定要按照您真正可能會去做的實際去回答,而不要試圖用在學校裡獲取的做多項選擇題的技巧去猜哪一個才是對的。好,下面開始!

情商測試題

1. 坐飛機時,突然受到很大的震動,你開始隨著機身左右搖擺。這時候,您會怎樣做呢? A. 繼續讀書或看雜誌,或繼續看電影,不太注意正在發生的騷亂。 B. 注意事態的變化,仔細聽播音員的播音,並翻看緊急情況應付手 以備萬一。 C. A和B都有一點。 D. 不能確定--根本沒注意到。

2. 帶一群4歲的孩子去公園玩,其中一個孩子由於別人都不和他玩而大哭起來。這個時候,您該怎麼辦呢? A. 置身事外--讓孩子們自己處理。 B. 和這個孩子交談,並幫助她想辦法。 C. 輕輕地告訴她不要哭。 D. 想辦法轉移這個孩子的注意力,給她一些其他的東西讓她玩。

3. 假設您是一個大學生,想在某門課程上得優秀,但是在其中考試時卻只得了及格。這時候,您該怎麼辦呢? A. 制定一個詳細的學習,並決心按計劃進行 。 B. 決心以後好好學。 C. 告訴自己在這門課上考不好沒什麼大不了的,把精力集中在其他可能考得好的課程上。 D. 去拜訪任課教授,試圖讓他給您高一點的分數。

4. 假設您是一個保險推銷員,去訪問一些有希望成為您的顧客的人。可是一連十五個人都只是對您敷衍,並不明確表態,您變得很失望。這時候,您會怎麼做呢? A. 認為這只不過是一天的遭遇而已,希望明天會有好運氣。 B. 考慮一下自己是否適合做推銷員。 C. 在下一次拜訪時再做努力,保持勤勤懇懇工作的狀態。 D. 考慮去爭取其他的顧客。

5. 您是一個經理,提倡在公司中不要搞種族歧視。一天您偶然聽到有人正在開有關種族歧視的玩笑。您會怎麼辦呢? A. 不理它--這只是一個玩笑而已。 B. 把那人叫到辦公室去,嚴厲斥責他一頓。 C. 當場大聲告訴他,這種玩笑是不恰當的,在您這裡是不能容忍的。 D. 建議開玩笑的人去參加一個有關反對種族歧視的培訓班。

6. 您的朋友開車時別人的車突然危險地搶到你們前面,您的朋友勃然大怒,而您試圖讓他平靜下來。您會怎麼做呢? A. 告訴他忘掉它吧--現在沒事了,這不是什麼大不了的事。 B. 放一盤他喜歡聽的磁帶,轉移他的注意力。 C. 一起責罵那個司機,表示自己站在他那一邊。 D. 告訴他您也曾有同樣的經歷,當時您也一樣氣得發瘋,可是後來您看到那個司機出了車禍,被送到醫院急救室。

7. 您和伴侶發生了爭論,兩人激烈地爭吵;盛怒之下,互相進行人身攻擊,雖然你們並不是真的想這樣做。這時候,最好怎麼辦呢? A. 停止20分鐘,然後繼續爭論。 B. 停止爭吵……保持沉默,不管對方說什麼。 C. 向對方說抱歉,並要求他(她)也向您道歉。 D. 先停一會兒,整理一下自己的想法,然後儘可能清楚地闡明自己的立場。

8. 您被分到一個單位當領導,想提出一些解決工作中煩難問題的好方法。這時候,您第一件要做的是什麼呢? A. 起草一個議事日程,以便充分利用和大家在一起討論的時間。 B. 給人們一定的時間相互瞭解。 C. 讓每一個人說出如何解決問題的想法。 D. 採用一種創造性地發表意見的形式,鼓勵每一個人說出此時進入他腦子裡的任何想法,......餘下全文>>

請問網上測情商的,多少分算情商高?我70多分,還有情商高低有分別嘛? 50分

人各有志,,等要發揮你的長處時,,別人也會像你那麼想了!!要對自己有信心

測試情商的測試題目

哈佛心理學系博士戴尼爾·高爾曼為此做了一些努力,嘗試出了一些問題,通過對這些問題的回答,您可以獲得一個關於自己的EQ的粗略的感性印象。問題共10個,計分標準見後文,最高分數為200分,一般人的平均分為100分,如果您得了25分以下,最好另找個時間重測一下。

現在,請靜下心來,誠實地回答下面的測題。一定要按照您真正可能會去做的實際去回答,而不要試圖用在學校裡獲取的做多項選擇題的技巧去猜哪一個才是對的。好,下面開始!

情商測試題

1.坐飛機時,突然受到很大的震動,你開始隨著機身左右搖擺。這時候,您會怎樣做呢?A.繼續讀書或看雜誌,或繼續看電影,不太注意正在發生的騷亂。B.注意事態的變化,仔細聽播音員的播音,並翻看緊急情況應付手以備萬一。C.A和B都有一點。D.不能確定--根本沒注意到。

2.帶一群4歲的孩子去公園玩,其中一個孩子由於別人都不和他玩而大哭起來。這個時候,您該怎麼辦呢?A.置身事外--讓孩子們自己處理。B.和這個孩子交談,並幫助她想辦法。C.輕輕地告訴她不要哭。D.想辦法轉移這個孩子的注意力,給她一些其他的東西讓她玩。

3.假設您是一個大學生,想在某門課程上得優秀,但是在其中考試時卻只得了及格。這時候,您該怎麼辦呢?A.制定一個詳細的學習,並決心按計劃進行。B.決心以後好好學。C.告訴自己在這門課上考不好沒什麼大不了的,把精力集中在其他可能考得好的課程上。D.去拜訪任課教授,試圖讓他給您高一點的分數。

4.假設您是一個保險推銷員,去訪問一些有希望成為您的顧客的人。可是一連十五個人都只是對您敷衍,並不明確表態,您變得很失望。這時候,您會怎麼做呢?A.認為這只不過是一天的遭遇而已,希望明天會有好運氣。B.考慮一下自己是否適合做推銷員。C.在下一次拜訪時再做努力,保持勤勤懇懇工作的狀態。D.考慮去爭取其他的顧客。

5.您是一個經理,提倡在公司中不要搞種族歧視。一天您偶然聽到有人正在開有關種族歧視的玩笑。您會怎麼辦呢?A.不理它--這只是一個玩笑而已。B.把那人叫到辦公室去,嚴厲斥責他一頓。C.當場大聲告訴他,這種玩笑是不恰當的,在您這裡是不能容忍的。D.建議開玩笑的人去參加一個有關反對種族歧視的培訓班。

6.您的朋友開車時別人的車突然危險地搶到你們前面,您的朋友勃然大怒,而您試圖讓他平靜下來。您會怎麼做呢?A.告訴他忘掉它吧--現在沒事了,這不是什麼大不了的事。B.放一盤他喜歡聽的磁帶,轉移他的注意力。C.一起責罵那個司機,表示自己站在他那一邊。D.告訴他您也曾有同樣的經歷,當時您也一樣氣得發瘋,可是後來您看到那個司機出了車禍,被送到醫院急救室。

7.您和伴侶發生了爭論,兩人激烈地爭吵;盛怒之下,互相進行人身攻擊,雖然你們並不是真的想這樣做。這時候,最好怎麼辦呢?A.停止20分鐘,然後繼續爭論。B.停止爭吵……保持沉默,不管對方說什麼。C.向對方說抱歉,並要求他(她)也向您道歉。D.先停一會兒,整理一下自己的想法,然後儘可能清楚地闡明自己的立場。

8.您被分到一個單位當領導,想提出一些解決工作中煩難問題的好方法。這時候,您第一件要做的是什麼呢?A.起草一個議事日程,以便充分利用和大家在一起討論的時間。B.給人們一定的時間相互瞭解。C.讓每一個人說出如何解決問題的想法。D.採用一種創造性地發表意見撫形式,鼓勵每一個人說出此時進入他腦子裡的任何想法,而不管該想法有多瘋狂。

9.您3歲的兒子非常膽小,實際上,從他出生起就對陌生地方和陌生人有些神經過敏或者說有些恐懼。您該怎麼辦呢?A.接受他具有害羞氣質的事實,......餘下全文>>

怎麼測試情商?

你對照我給的這些條目檢查自己就知道了

情商在管理員的工作中關係很重要。

情商高的9個特徵

1.喜歡交新朋友。喜歡結識新朋友,並會問他們很多問題,是情商高的標誌。他們對陌生人感到好奇,並有興趣從別人身上學到新知識。

2.有自知之明。情商高的人能準確識別出自己的優劣勢,這種意識能培養出強烈的自信心。

3.能駕馭情感波動。許多人難以找出悲傷或憤怒的原因。高情商的人能駕馭情感波動,並避免壞情緒的影響。

4.能和大多數人相處好。無論年齡長幼、地位高低,能與大多數人充實而愉快地相處,是情商高的表現。

5.肯於幫助別人。能夠放下手頭的事情,時不時停下來關注別人,向有困難的人伸出援助之手,而不是完全沉浸在自己的小世界裡,這樣的人情商高。

6.知道什麼時候該拒絕。情商高的人懂得何時以及如何拒絕別人,並有強大的心理承受能力來有禮有節地拒絕。

7.善於讀懂別人的面部表情。面部表情是一種通用的情感語言。能領悟別人感受的人情商高。

8.失敗後能重新崛起。情商高的人無論遇到何等逆境,都會堅持下去,迅速調整情緒,恢復活力,具有很強的心理韌性。

9.有能力控制自己的嗔恨心和淫慾心。這兩種心情是人生的最大煩惱,自古以來很多人失敗是因為暴虐和縱情酒色。

相關問題答案
一個問題測情商有多高?
測情商有多高?
怎麼測情商有多高?
測測情商有多高?
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測測你的情商有多高?
怎樣測試情商有多高?
水瓶座的情商有多高?
水瓶座情商有多高?
測試人性格的一個問題?