個人性格分析測試?

性格測試結果分析

按照五行性格分析：這份報告來看個人覺得你應該是火中帶水缺金的性格！平時為人處世風風火火，是個真性情的人，難得的是也會顧及周圍人的感受，不會過分自大驕傲！人際關係很融洽！

是一個人緣不錯的人。

九型人格測試結果分析

最好發下圖可以看下。

因為你沒有圖。不知道你的測試結果。所以我只能把九型人格分析寫出來。你自己對照看下。

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第一型：完美型(Reformer/Perfectionist)【完美主義者】

*【慾望特質】：追求不斷進步

〖基本困思〗：我若不完美，就沒有人會愛我。

〖主要特徵〗：原則性?、不易妥協、常說“應該”及“不應該”、黑白分明、對自己和別人要求甚高、追求完美、不斷改進、感情世界薄弱；希望把每件事都做得盡善盡美，希望自己或是這個世界都更進步。時時刻刻反省自己是否犯錯，也會糾正別人的錯。

〖主要特質〗：忍耐 、有毅力 、守承諾 、貫徹始終 、愛家顧家、守法 、有影響力的領袖 、喜歡控制 、光明磊落。

〖生活風格〗：愛勸勉教導，逃避表達忿怒，相信自己每天有幹不完的事。

〖人際關係〗：

你是典型的完美主義者，顯淺易明。正因為你事事追求完美，你很少講出稱讚的說話，很多時只有批評，無論是對自己，或是對身邊的人也是！又因為你對自己的超超高標準，你給自己很大壓力，會很難放鬆自己去盡情的玩、開心的笑！

〖憤怒、不滿〗

屬於第一型的你，相信常常這感覺，對吧？你們常有憤怒、不滿的感覺都是源自你們超高的生活要求。當遇到什麼不順意時，就很容易感到忿怒、不滿，覺得事情不應該這樣發生……這種情緒不單是對自己，還有對周圍的環境和人，都是一樣，因為你對他們一樣帶有超高的要求。但要注意，作為你的朋友，要承受你的嬲怒情緒，的確不是容易，也會造成壓力，所以要多加註意啊！

〖失望、沮喪〗

同樣因為你們事事追求完美的態度，讓你們在生活裡常常感到碰釘子、不如意。除了是對外發洩憤怒情緒，其實在內心不斷經歷挫敗，不斷經歷失望。這些情緒對你們並不健康，必須積極處理。最根源的方法不是讓自己做得更出色，而是調節對每事每情的看法，輕鬆面對！ 其他型別上面說的有的 事正確的

〖基本恐懼〗：怕自己做錯，變壞，被腐敗

〖基本慾望〗：希望自己是對的，好的，貞潔的，有誠信的

第二型：全愛型、助人型(Helper/Giver)【給予者】

*【慾望特質】：追求服待

〖基本困思〗：我若不幫助人，就沒有人會愛我。

〖主要特徵〗：渴望別人的愛或良好關係、甘願遷就他人、以人為本、要別人覺得需要自己、常忽略自己 ；很在意別人的感情和需要，十分熱心，願意付出愛給別人，看到別人滿足地接受他們的愛，才會覺得自己活得有價值。

〖主要特質〗：溫和友善、隨和 、絕不直接表達需要，婉轉含蓄 、好好先生/小姐 、慷慨大方 、樂善好施

〖生活風格〗：愛報告事實，逃避被幫助，忙於助人，否認問題存在。

〖人際關係〗：

助人型(Helper)顧名思義，你很喜歡幫人，而且主動，慷慨大方！雖然你對別人的需要很敏銳，但卻很多時忽略了自己的需要。在你來說，滿足別人的需要比滿足自己的需要更重要，所以你很少向人提出請求。這樣說來，你的自我並不強，很多時要*幫助別人去肯定自己。

〖自豪、驕傲〗

第二型的你，是否覺得這個形容很不貼切？覺得很驚奇？其實，一向表現得助人為快樂之本的你，是通過熱心幫助人去肯定自己，要朋友接納欣賞自己。所以當有朋友找你們幫助，你自是開心不已，也會有自豪和驕傲之感，因為在過程中你得到肯定和滿足。

〖佔有、控制〗

正因為幫人得到這麼多的滿足，你們很想繼續這樣的關下去，這個很正常！可是，當你們「投資」下越多時間和心力，你希望得到的回報更多。很有可能，你們會很希望朋友會很「attach」你，甚至是隻「attach」你一個，事事對你說，跟你分享。這便反映在你內心的佔有慾，若然朋友非這樣......餘下全文>>

有什麼測試性格題目比較準的？

注意：每題只能選擇一個答案，應為你第一印象的答案，把相應答案的分值加在一起

即為你的得分。

1、你更喜歡吃那種水果？

A、草莓2分 B、蘋果3分 C、西瓜 5分 D、菠蘿10分 E、橘子 15分

2、你平時休閒經常去的地方

A、郊外2分 B、電影院 3分 C、公園5分 D、商場10分 E、酒吧15分 F、練歌房20分

3、你認為容易吸引你的人是？

A、有才氣的人2分 B、依賴你的人3分 C、優雅的人5分 D、善良的人10分 E、性情豪

放的人15分

4、如果你可以成為一種動物，你希望自己是哪種？

A、貓2分 B、馬 3分 C、大象 5分 D、猴子 10分 E、狗15分 F、獅子 20分

5、天氣很熱，你更願意選擇什麼方式解暑？

A、游泳 5分 B、喝冷飲 10分 C、開空調 15分

6、如果必須與一個你討厭的動物或昆蟲在一起生活，你能容忍哪一個？

A、蛇2分 B、豬 5分 C、老鼠 10分 D、蒼蠅15分

7、你喜歡看哪類電影、電視劇？

A、懸疑推理類2分 B、童話神話類 3分C、自然科學類 5分 D、倫理道德類10分 E、

戰爭槍戰類 15分

8、以下哪個是你身邊必帶的物品？

A、打火機 2分 B、口紅 2分 C、記事本 3分 D、紙巾 5分 E、手機 10分

9、你出行時暢歡坐什麼交通工具？

A、火車 2分 B、自行車 3分 C、汽車 5分 D、飛機 10分 E、步行 15分

10、以下顏色你更喜歡哪種？

A、紫2分 B、黑 3分 C、藍 5分 D、白 8分 E、黃 12分 F、紅 15分

11、下列運動中挑選一個你最喜歡的（不一定擅長）？

A、瑜珈2分 B、自行車 3分 C、乒乓球 5分 D、拳擊 8分 E、足球 10 F、笨豬跳 15分

12、如果你擁有一座別墅，你認為它應當建立在哪裡？

A、湖邊 2分 B、草原3分 C、海邊 5分 D、森林 10分 E、城中區15分

13、你更喜歡以下哪種天氣現象？

A、雪 2分 B、風 3分 C、雨 5分 D、霧 10分 E、雷電 15分

14、你希望自己的視窗在一座30層大樓的第幾層？

A、七層2分 B、一層 3分 C、二十三層5分 D、十八層 10分 E、三十層 15分

15、你認為自己更喜歡在以下哪一個城市中生活？

A、麗江 1分 B、拉薩 3分 C、昆明 5分 D、西安 8分 E、杭州 10分 F、北京 15分

回覆一下分數，看看都是幾分

180分以上：意志力強，頭腦冷靜，有較強的領導欲，事業心強，不達目的不罷休。

外表和善，內心自傲，對有利於自己的人際關係比較看重，有時顯得性格急噪，咄咄逼人，得理不饒人，不利於自己時頑強抗爭，不輕易認輸。思維理性，對愛情和婚姻的看法很現實，對金錢的慾望一般。

140分至179分：聰明，性格活潑，人緣好，善於交朋友，心機較深。事業心強，渴望成功。思維較理性，崇尚愛情，但當愛情與婚姻發生衝突時會選擇有利於自己的婚姻。金錢慾望強烈。

100分至139分：愛幻想，思維較感性，以是否與自己投緣為標準來選擇朋友。性格顯得較孤傲，有時較急噪，有時優柔寡斷。事業心較強，喜歡有創造性的工作，不喜歡按常規辦事。性格倔強，言語犀利，不善於妥協。崇尚浪漫的愛情，但想法往往不切合實際。金錢慾望一般。

70分至99分：好奇心強，喜歡冒險，人緣較好。事業心一般，對待工作，隨遇而安，善於妥協。善於發現有趣的事情，但耐心較差，敢於冒險，但有時較膽小。渴望浪漫的愛情，但對婚姻的要求比較現實。不善理財。

40分至69分：性情溫良，重友誼......餘下全文>>

性格測試的方法有哪些？說出至少十種。

雖然從心理學的角度上來講，性格（character）全然不同於人格（Personality），但我們日常交流中所談論的性格的含義，實際上是指心理學上的人格的概念。心理學家對人格的心理學含義儘管存在眾多不同的看法，但在通常意義上是指一個人相對穩定的心理特徵和行為傾向。在這種意義上說，人格就是中國人通常所理解的性格。正因為如此，有的研究者為了避免引力理解上的混亂，主張將心理學上的Personality翻譯成“性格”。所以，性格測試，也即是人格測試，或叫人格測量。常見的性格測試方法有：

一、自陳量表式測驗

自陳量表法就是讓被試按自己的意見，對自己的人格特質進行評價的一種方法。自陳量表通常也稱為人格量表（personality inventory）。自陳量表通常由一系列問題組成，一個問題陳述一種行為，要求被試按照自己的情形來回答。常用的自陳量表有：

1.《明尼蘇達多項人格測驗》

簡稱MMPI，是現今國外最流行的人格測驗之一，此量表是由美國明尼蘇達大學教授S.R.Hathaway和J.C.Mckinley所合作編制。該量表的內容包括健康狀態、情緒反應、社會態度、心身性症狀、家庭婚姻問題等26類題目，可鑑彆強迫症、偏執狂、精神分裂症、抑鬱性精神病等。

2.《卡特爾16種人格因素量表》

簡稱16PF，是美國伊利諾州立大學人格及能力測驗研究所卡特爾教授(R. B. Cattell)經過幾十年的系統觀察和科學實驗，以及用因素分析統計法慎重確定和編制而成的一種精確的測驗。這一測驗能以約四十五分鐘的時間測量出十六種主要人格特徵，凡具有相當於初三以上文化程度的人都可以使用。

本測驗在國際上頗有影響，具有較高的效度和信度，廣泛應用於人格測評、人才選拔、心理諮詢和職業諮詢等工作領域。該測驗已於1979年引入國內並由專業機構修訂為中文版。

3.MBTI性格型別測試

MBTI性格理論始於著名心理學家榮格的心理型別的學說，後經美國的 Katharine Cook Briggs 與Isabel Briggs Myers深入研究而發展成型。目前它已被翻譯成十多種文字。近年來，全世界每年有200多萬人次接受MBTI測試。據統計，世界前一百強公司中有89%的公司引入使用MBTI作為員工和管理層自我發展、改善溝通、提升組織績效的重要方法。[1]

4.DISC性格測試

DISC理論由美國心理學家威廉??莫爾頓??馬斯頓博士（Dr. William Moulton Marston）在1921年的著作《常人的情緒》（Emotion of Normal People）中提出。DISC理論對不同的年齡、性別、種族、國別的人們均適用，已經成為人類共同的性格語言。迄今為止，有多家公司根據DISC理論開發出相應的DISC性格測試，已經廣泛應用於政府、軍隊和企業。迄今為止已經有超過八千萬人做過DISC測試。由於DISC測試施測的簡便性以及測試結果使用的便利性，DISC測試受到企業界的熱烈歡迎，成為影響力不亞於MBTI測試的常用性格測試。DISC性格測試主要從指揮者（D）、社交者（I）、支持者（S）浮修正者（C）四個主維度特質對個體進行描繪，揭示個體激勵因素、溝通方式、決策風格、能力特長、抗壓能力等等特質。目前廣泛用於企業招聘、選拔、培訓、團隊建設、管理溝通等和個人用於提升潛能、解決人際衝突、增強幸福感等等。

二、投射測驗

以Freud的心理分析人格理論為依據。這種理論主張，人一些無意識的內......餘下全文>>

MBTI職業性格測試

這個屬於MBTI測試。

MBTI測試共含4組指標：E-I,S-N,T-F,J-P

其中

E代表外傾，I代表內傾（也就是大家所說的外向內向，大致意思相同，這裡不做過多的解釋）

N代表直覺，S代表感覺（感覺型的人相信確定和有型的東西，關注細節，直覺型的人相信靈感和推斷，重視想象力和獨創力）

T代表思考，F代表情感（思考型的人更加理性，注重邏輯和因果關係，而情感型的人更富有同情心，更關心他人）

J代表判斷，P代表感知（判斷型的人更喜歡做決定，喜歡計劃和嚴格的組織結構，而感知型的人更喜歡隨性的生活，不喜過多的束縛，更擅長隨機應變）

[E:4,I:6,S:7,N:13,T:11,F:9,J:12,P:8]是指的你在這四組指標上的得分，每個人在以上的四組指標上都有偏向的一方（也就是每組指標中得分高的指標），那麼一個人在這四組指標上的偏好就能夠組成一個4位的程式碼，也就是你的測試結果INTJ。

但需要說明的是由於並不清楚你在哪裡進行的測試，如果你是在網上隨便找的測試，那麼測試結果可能並不準確，並不能完全依靠結果來進行決策。

下面是相關的資料，你可以參考一下，

MBTI理論介紹：baike.baidu.com/...7ugc__

INTJ性格型別介紹：baike.baidu.com/view/657524.htm?fr=aladdin

有測試個人性格與特長優勢的網站嗎

中國才儲網

裡面有個MBTI職業性格測試，可以幫助瞭解自己性格與能力天賦優勢及職業選擇方向，線上閱讀測試結果是免費的

詳見：

zhidao.baidu.com/question/92998907.html?si=1

如何通過測試個人性格找適合的工作都有什麼？都有什麼方式測試？

職場中我們參加一些社交活動時，活動現場不僅會有節目演出，有時還會有不同形式的聚餐。有些活動的聚餐時會根據情況準備自助餐。你知道職場參加活動吃自助餐時應注意哪些細節嗎?

1、職場參加活動吃自助餐時應少拿多取

有些活動採用自助餐的形式，當你吃自助餐時應堅持少拿多取的原則。雖然吃自助餐時不會有人限制我們每次拿多少，取多少次，但是如果參加活動時一下取很多的話，會直接影響我們的職場形象的。如果拿太多又一下子不能吃完的話，不僅是一種比較浪費的行為，還是讓自己顯得很尷尬。

2、參加活動吃自助餐時應正確使用杯盤

在吃自助餐時我們有可能會因有事中途離席一會，為了避免自己認不出自己的杯盤，可以用餐巾紙摺疊出自己喜歡的形狀，放到自己杯盤的下面，以便自己能夠認出來。在同一個盤子裡最好不要放很多不同口味的食物，這樣很容易讓味道變混，拿取不同的食物需要更換盤子時可以放到專門的位置，然後更換新的盤子。

3、參加活動吃自助餐時應文明拿取，不應擁擠

參加活動時會有很多人，在取餐時也有可能會出現成群結隊的情況，為了避免擁擠我們應該自己排隊。在排隊等候的時候，職場人自己應該拿好自己的杯盤，不應擁擠推搡。否則，有可能會傷到人。在取食時應該用公眾餐具夾取自己喜歡的食物，不能用自己的餐具取食物。

職場朋友們，在參加活動吃自助餐時你是否注意了小編總結的上面的3個細節呢?如果沒有的話，就在下次的活動時注意吧，這些細節會讓你變得更加優雅、守禮的。

性格測試，測試是不是一個讓人喜歡的人

你好。你是典型的黃色性格的人。談不上難與人相處。我朋友就是黃色的，他是我們班的班長。要看各人的處事方式，但總的來說，四種性格里黃色和藍色比較難與人相處。但是彼此的原因不同。藍色的原因是，藍色性格個性內斂，不愛說話，不懂得表達，他們內心細膩，情感豐富，很容易被不經意的話傷害和惹惱。

黃色性格的難與人相處在於黃色性格的霸道。黃色性格的人不喜歡服從別人，作風強硬。這種性格的人其實是最容易成為老大級別的人物。歷史上幾乎絕大多數開國皇帝都是黃色性格的，不能說他們都不會與人相處，只要你適當的鍛鍊自己，剋制自己，知道人緣的重要，你就可以做到，因為黃色性格的人很追求結果。他們可以為了一個目的而做到一件事情。

為什麼性格測試不管怎樣說都讓人覺得挺準的

他是通過一中和的語氣來進行描述的，在他編譯的時候就考慮到了大多數人的因素，每個人都會有相同的心態，他在許多心態中選取了最中性的語句，不會太假也不會太真。這種測試你認真就輸了！