十一放假幾天?

國慶放假幾天？

對國家法定節假日時間安排進行調整：元旦放假1天不變；春節放假3天不變，但放假起始時間由農曆年正月初一調整為除夕；“五一”國際勞動節由3天調整為1天，減少2天；“十一”國慶節放假3天不變；清明、端午、中秋增設為國家法定節假日，各放假1天(農曆節日如遇閏月，以第一個月為休假日)。

十一放假幾天呢

國慶節：9月29日—10月5日放假7天。其中，10月1日、2日、3日，為法定節假日，9月27日(星期六)、9月28日(星期日)兩個公休日調至9月29日(星期一)、30日(星期二)，9月27日(星期六)、9月28日(星期日)上班，10月4日(星期六)、5日(星期日)照常公休。

十一法定節假日放幾天

國慶節法定假日三天：10月1-3日。可以借用四個公休日集中休息，即10月1-7日放假。

國慶節國家規定放假幾天

根據國務院辦公廳有關規定，今年國慶節放假7天 (國慶節放假3天，4個公休日連在一起放就是7天了)：

9月29日—10月5日放假7天。其中，10月1日、2日、3日，為法定節假日，9月27日(星期六)、9月28日(星期日)兩個公休日調至9月29日(星期一)、30日(星期二)，9月27日(星期六)、9月28日(星期日)上班，10月4日(星期六)、5日(星期日)照常公休。

按照《勞動合同法》規定，用人單位在10月1日、2日、3日安排勞動者加班，應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300％支付加班工資。

9月29日、30日和10月4日、5日等公休期間用人單位安排勞動者加班的，可以給勞動者安排補休而不支付加班工資，如果不給補休，則應當按照不低於勞動者本人日或小時工資的200％支付加班工資。

另外： 勞動部門提醒勞動者，計算加班工資的基數不一定是勞動者的全部工資。在確定加班工資的計算基數時，勞動合同中對工資有約定的，按不低於勞動合同約定的勞動者本人所在崗位相對應的工資標準確定。勞動合同中沒約定的，可由用人單位與員工代表通過集體協商，在集體合同中明確。用人單位與勞動者無任何約定的，按勞動者本人所在崗位正常出勤月工資的70％確定。

十一國慶節，國家工商局放假嗎?放幾天?

十一國慶節國家工商局是放假的，是從10月1號至10月7號共放假7天；10月8號至10月10號（星期六）正常上班，10月11號（星期日）正常休息。

今年十一國慶放假幾天，幾號上班

中秋：

2015-09-27 星期日

9月27日放假。

國慶：

10月1日至7日放假調休，共7天。10月10日（星期六）上班。

根據國務院辦公廳釋出的節假日安排顯示，今年中秋節正逢新曆9月27日（週日），因此中秋節放假時間為：9月26日(星期六)、9月27日中秋節(星期天，法定節假日)，共兩天。而今年國慶節10月1日至7日放假調休，共7天。10月10日(星期六)上班。和往年相比，今年的中秋假期有所變動。《國務院辦公廳關於2015年部分節假日安排的通知》中明確寫明：中秋節9月27日放假，不補休。

實際上中秋節的法定1天假期補在了國慶假期。因2015年中秋節和國慶節相鄰近，如果中秋節在9月28日補假，國慶節後10月10日、11日（週六、日）就都需上班，為避免大家連上9天班，中秋節的補假放在了國慶節一起安排，國慶節後僅10月10日（週六）上班，公民休假總天數並未減少。

十一假期法定幾天假日，一般工廠會放幾天，如果加班會有什麼說法？

2011年國慶節放假時間為10月1日至7日，法定假日加班費將按3倍工資計算

根據國務院辦公廳通知，今年國慶節放假調休時間為10月1日至7日，共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。

法定假日加班費為三倍工資

國慶假期，不少行業的員工需要加班，加班費到底該怎麼算?據瞭解，按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。

據此，日工資、小時工資的折算為：日工資=月工資收入÷月計薪天數;小時工資=月工資收入÷(月計薪天數×8小時);月計薪天數=(365天-104天)÷12月=21.75天(備註：104天為休息日)。

員工本人日或小時工資標準比照上述辦法計算。比如，某單位一勞動者日均工資為100元，法定假日(10月1日、2日、3日)用人單位安排加班的，須在正常支付員工工資的基礎上，按不低於員工本人日或小時工資的300%另行支付加班費，3天的法暢假日加班費按照日工資的300%計算，加班工資共為900元。

其他4天均為公休日或者由公休日調整而來，按照法規，在此期間用人單位如安排員工加班，可安排補休而不支付加班工資，如果沒有補休，則應當按不低於員工本人日或小時工資的200%支付。

加班費不得以調休方式代替

從《勞動法》第四十四條規定可以發現，只有休息日安排加班並安排補休，才不需要支付加班費。而法定節假日加班，即使給了職工補休時間，也不能免除支付加班工資的義務。

我國的法定假日共有11天，其中新年，放假1天;春節，放假3天;清明節，放假1天;勞動節，放假1天;端午節，放假1天;中秋節，放假1天;國慶節，放假3天。

縱橫法律網 貴鑄律師

十一假期國家規定放假幾天？

國慶節：9月29日—10月5日放假7天。其中，10月1日、2日、3日，為法定節假日，9月27日(星期六)、9月28日(星期日)兩個公休日調至9月29日(星期一)、30日(星期二)，9月27日(星期六)、9月28日(星期日)上班，10月4日(星期六)、5日(星期日)照常公休。

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