服裝企業文化?
General 更新 2022年9月13日
服裝公司文化理念 1、準時起貨率達100﹪。 2、履行客人品質標準，顧客投訴率小於1﹪。 3、每批缺貨率小於0.5﹪,且總損率小於2﹪。 4、為員工提供良好
服裝企業文化
1、準時起貨率達100﹪。
2、履行客人品質標準，顧客投訴率小於1﹪。
3、每批缺貨率小於0.5﹪,且總損率小於2﹪。
4、為員工提供良好的工作和食宿環境。
5、為員工提供培訓、發展和提升的機會，讓員工與企業共同成長。
6、讓所有合作伙伴與公司同步發展。
7、讓所有股東獲取有竟爭力的投資收益。
8、尊重客戶、尊重員工、回報社會。
9、企業宗旨：微笑的客戶、開心的員工、滿意的合作商。
10、企業目標：全球化的服裝企業。
11、企業精神：開拓、創新、提速、奮鬥。
12、經營理念：以人為本、追求無止境。
13、企業信條：誠為先、信為本、利共享、同發展。
14、工作作風：今日事、今日畢。言必行，行必果。
15、學習理念：成為學習型的企業。
No.2管理格言
1、以質量求生存，以創新求發展。
2、紀律美化集體，自律提升自己。
3、個人是微弱的，整體才是力量。
4、物盡天擇，適者生存。
5、超越自我，追求完美，我們必勝。
6、艱苦奮鬥，求實創新，團結拼搏，忠誠敬業。
7、敬業+忠誠+能力=前途。
8、今天工作不努力，明天努力找工作。
9、只有不好的管理人員，沒有不好的員工。
10、團隊精神是企業發展的核心。
11、多思考，多提問，多動手，少動嘴。
12、細節決定成敗。
13、學習是最大的收益，培訓是最大的福利。
14、人人蔘與公司管理，層層落實工作責任。
15、迅速反應，馬上行動，職責清楚，事事落實。
16、只有想不到，沒有做不到。
17、日事日畢，日清日高，持續改進。
18、成績是幹出來的，不是講出來的。
19、機遇只會給有準備的人。
20、協調、監督、跟蹤、檢查、落實。