人際交往和情緒調節的典型事件?
General 更新 2022年9月13日
人際交往和情緒調節的典型事件在職場上屢見不鮮，在職場上為了討好領導，開會的時候總擠在領導旁邊，爭先搶專案來做，後來無意聽到領導悄悄說我“太愛出風頭”。其實我們要看領導願意與你保持多遠的距離，我們做到問心無愧就好。
如何提高人際交往和情緒調節的能力
在學習工作中要克服知覺在人際關係中的偏見，引導人們從多種角度看待問題，使其情感向正確的方向發展。
改善人際交往關係，改善個性品質、調整認識、學習交往技能、掌握調節方法，在學習工作中能儘快融入集體。
要培養高尚的積極的人生觀和世界觀，學會克服不良的情緒，學會尊重與包容。