最近發現現在不少應屆生的簡歷設計都存在好多誤區，而這些致命的錯誤，將會直接影響你面試時的錄取率。結合我多年的工作經歷，這裡我來講一講怎樣做一份好的簡歷，讓HR一眼就相中。
工具/原料
PHOTOSHOP
WORD
方法/步驟
首先談一下設計簡歷的工具，大部份簡歷用WORD做就可以了，如果你是設計專業或包裝專業的，你不妨試試用你的設計軟件PS或AI來進行設計。
但是，不管用哪種軟件來設計，都要力求簡潔明瞭，通俗易懂。簡歷內容要有側重點，寫的一些經歷特長最好都符合你所應聘的專業。你不要東寫一塊，西寫一塊，或是在簡歷上長篇大論寫你什麼人生感悟和經歷。一定要言簡意賅，人家百分之99都不會看你這麼多方塊字的。另外面試時，人家甚至都要懷疑你究竟符不符合他們所要招聘的專業。
簡歷設計要控制在倆頁紙以內，我認為如果一頁紙能夠寫完的話，最好寫在一頁紙上。一來這樣可以節約成本，因為你投遞簡歷不可能全部投在一個公司，畢竟找工作這事不可能是你一廂情願的，雙方的不確定因素太多，只有廣散網才能捕到魚。
二是，公司HR在招聘時一定會收到很多投遞來的簡歷，如果你寫的太多的話，人家肯定會覺得很煩，根本就不想花時間看。
三，這樣也是為了節約成本，畢竟字張，打印都是要花錢的。另外，你也沒必要為簡歷準備個封皮，節約成本啊。
簡歷首頁，百分之80以上的同學都會在封面上寫個什麼“個人簡歷”四個大字，我就搞不懂了，難道人家不知道你寫的是個人簡歷嗎？這時我們要根據廣告學上的因素，將這四個大大的個人簡歷改成你的名字，再加上你的聯繫方式。這樣會讓HR在上千封的簡歷中一眼就記住你的名字。
像下方的簡歷設計就很好，就是彩噴的代價有點高，不過符合她所求的專業。
簡歷設計不求太花稍，當然設計專業的同學可以在簡歷上稍展示一下你的專業技能。如果你做的和工科同學水平一樣那就讓人覺得不可思議了。
我說的這個花稍是不要用大量花體字，粗體字，斜體字，太過藝術化，讓面試的HR造成讀取障礙，或是不能接受。再一個，HR大都是不是藝術畢業的，她們是第一步審核的，她們不可能領會你所謂的“藝術天份”，反而會認為你不太專業。
不要在簡歷後附上大量的證書，複印件，這些可以在第一輪面試過了以後，通知你去公司了，那時候你可將這些證書複製件帶去給面試官看。
第一次，指在人才市場這些地方，你搞這些複印件，純粹是浪費紙張。如果你覺得那些證書，獎項之類對你成功錄取有幫助的話，可以在簡歷上寫上即可。
寫簡歷時，最好不要寫薪水要求，因為HR在挑選簡歷時，往往第一輪會把不符合要求的簡歷剔除掉。當然， 除非你對自己非常有信心，你自己特別優秀，你大可以將薪水要求寫上，畢竟找工作是雙方意願的事。
打印簡歷時最好用質量較好的紙張，因為你一量被錄取的話，HR會將你的簡歷多次複印，遞 給領導和部門經理看及多位HR看。如果你的紙張太差，到時可能會有磨損，導致複印效果就不清楚了。
寫簡歷時要突出自己的特長，比如你應聘設計師的，你要在你特長上寫你擅長什麼什麼軟件，設計過什麼產品，得過什麼獎。你不能在這裡寫上你擅長打藍球之類或你是什麼藍球協會的會員之類。
當然如果你應聘的職位和特長沒什麼關係，你也可以寫上一些你感興趣的特長，但是千萬別讓HR感覺你這個興趣愛好對你所要求的崗位不利。
現在很多同學都喜歡在自己的簡歷上洋洋灑灑寫上大幅的自薦信，我是不太贊成的。人家HR根本沒時間看你寫這麼多的文章。花上小篇幅寫個個人自評還差不多，上面寫上自己得過什麼什麼獎，做過什麼成績，個人有什麼人格魅力。來個簡短總結，還不錯。
如果非要自薦信的話，除非這自薦信的來頭較大，如學校領導寫的，或某位業內專家寫的，當然也可以是某位領導寫的。有了這個，你就坐等面試官和你商討薪水吧。
以上是我的一點心得體會，不到的地方還請拍磚。最下方是我做的簡歷，大家可以看一下。
注意事項
以前我實習的時候就看到過HR扔掉大量簡歷的事，天天扔，一邊扔還一邊說，又送來了這麼多廢紙。所以說，做簡歷時，有必要讓HR一眼就相中，還有面試時儘量展示自己，讓公司覺得你有可取之處。