京劇《沙家浜》阿慶嫂有段唱詞:“時過滄桑,人走茶涼,望月思鄉已是昨日過往;物是人非.唯有淚乾行。”人走茶涼,這句話單從字意上說,就是倒了一杯招待客人的熱茶,客人走了,沒有喝的這杯熱茶時間久了也自然涼了.寓意為當你離開原來的地方,你在那個地方的關係也就隨即淡化了。無論是在實際生活中,還是在交際場上,生意桌上,“人一走,茶就涼”的現象常常發生。
對於離職的員工來說,聰明的做法是“人走了茶不涼”。在人的一生當中,更換工作崗位是很平常的事情。有的人離開了原來工作崗位的時候,會把一肚子的怒氣全發洩出來,甚至會說:“我總算離開了這個鬼地方了。”而有的人則表現得很平和,離開之後還會和原來的上司、同事保持相對密切的關係。
很多人都以為跳槽後,就可以與原單位道聲“拜拜”,一走了之,“揮揮手不帶走一片雲彩”,這樣做起來看似灑脫,其實你會無意之中丟失了許多讓你今後受益的東西。因為你在一個單位工作過一段時間,可能你所得不多,但與不少的同事畢竟有種親近感,甚至是好朋友,他們說不定在以後會對你有所幫助,你不妨把他們看作你的人力資m庫。人生何處不相逢?職場很小,大家將來還是同行,還會有合作的機會。所以在你跳槽高就時,不妨珍借這一機緣,而不要丟棄這份寶貴的財富。
與別人建立關係不是一朝一夕就能做到的,它需要平常的日積月累,器要不斷地維護感情。即便我們平時沒有什麼事情需要他們幫忙,也要多注意感情投資。法國有一本名叫《小政治家必備》的書。書中教導那些有心在仕途上有所作為的人,必須起碼蒐集 20個將來最有可能做總理的人的資料,對他們的興趣、好惡、性格都要了如指掌,然後有規律地按時去拜訪這些人,和他們保持較好的關係。這樣,當這些人之中的任何一個當上了總理,自然就容易記起你來,大有可能請你擔任一個部長的職位了。
從經營人脈的角度來說,“人一走,茶就涼”的人,絕對算不上是一個成功者,真正的成功者應該做到“人走茶不涼”。由此可見,求人辦事送禮最好要送在平時,懷著“急時抱佛腳”的想法,就很難得到別人的幫助。因為沒有人願意去幫助一個勢利的人。
平時多燒香,急時有人幫。維護人脈關係,功在平時。“冰凍三尺,非一日之寒”。人與人間,要常走動,關係才不會斷。如果說當你與別人分離之後,從來就沒有聯絡過,別說請人家幫忙辦事了,可能他連你姓甚名誰都記不起來了。認識到這些,就要與過去的同事、老同學經常保持聯絡,加深彼此之間的感情。“有空去坐坐”,帶份禮最好不過,對方心裡很高興,證明他在你心中很重要,你常想著他。這樣在必要的時候才能得到他們的幫助。
原作者： 巨集兆禮品線上