做老實人不當“老好人”是一種人生態度、處事原則,也是一種事業觀念,精神風貌。老實人與“老好人”雖一字之差,其工作狀態和現實表現卻有天壤之別,有人曾說做一個老實人靠的是一顆善良之心,做老好人靠的是一張善變的臉,那到底兩者的區別是什麼呢?
一、老實人以公司的根本利益出發,對損害公司利益的人鐵面無私,毫不留情。“老好人”則喜歡明哲保身,但求無過。
二、老實人堅持實事求是的原則,講話辦事一是一,二是二,毫不動搖,“老好人”往往文過飾非,說話辦事朝令夕改。
三、老實人只會幹事,不回來事,更不會看著別人的臉色行事,“老好人”對同事和顏悅色,對領導阿諛奉承,看領導臉色行事。
實踐證明,做“老好人”無論是對他人還是對自己抑或者對一個企業來說是極其不利的,這體現的不僅僅是人格修養,思想境界,更涉及到責任意識,也許在短時間內這些人很受領導和大家的歡迎,但時間長了,誰願意信任和提拔一個不負責任的人,誰又願意與一個沒有原則的人相處呢?
所以我們要當老實人,講老實話,辦老實事;只有這樣我們的工作才會越做越好,越來越規範,越來越有成績;企業的創造力、凝聚力、戰鬥力才會越來越強。