在公司任職，不管你管理幾名員工或權力大小，只要你坐到了那個位置，就要行使好你手中的權利，併為公司謀福利，為公司的發展，儘自己所能。那麼該怎麼做，才能才為一名合格並優秀的管理者呢？嘟嘟就和大家分享一下自己的經驗：
工具/原料
智慧
平常心
方法/步驟
熟練掌握各種業務
不要覺得你是管理者你就可以做甩手掌櫃，你可以指揮別人做，但你自己一定要熟練各類業務，不能只是紙上談兵。只有熟悉掌握各類業務的性質與操作，你才能做到心中有數，若下屬出現了錯誤，你也會明確掌握錯誤的所在。
拋掉虛榮心
有些人一旦升級進入了公司的管理級別，就會心生驕傲，並虛榮心迅速膨脹，整個人飄飄然起來。對於恭維自己的，就會大加利用，對於工作認真一絲不苟，不願意對自己追捧的員工，就利用手中的權力進行打壓，這樣的管理人員在每個公司都會出現，只是嘟嘟相信，這種性質的人離捲鋪蓋走人不遠了。
多聽聽下屬的意見
不管誰當管理者，總會有贊成的，也會有反對的，不要討厭反對你的人的意見，不妨笑著聽聽那些反對你的理由，哪兒說的是實情，那就自我調整並自我改進，若只是純屬羨慕嫉妒造謠生事，那就置之不理，同時用你的實際行動證明你的能力。
有鑽研創新的頭腦
只是有一副好心態好人緣還遠遠不夠，既然你坐在了管理者的位置，你就要想法設法的為公司為員工謀福利。多學習一下與公司有關的專業知識，並用你的頭腦多想想，該如何做才能讓公司更好的發展，不要總守著公司的舊傳統，要用你的能力，為公司打造出一片更新的天地。
拋掉過多的私心雜念
進入管理位置，手中權力增大，心態就一定要擺正，不可只想著為自己謀私利。對待下屬，一定要公平，不可近誰舍誰，更不要打擊報復誰。遇到忙碌的時候，不妨和員工一起加班努力，這樣就會擁有好的人緣與更佳的員工工作狀態。
注意事項
權利是懸在頭上的一把刀
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