提升職場競爭力之交際能力?

無論你已身在職場,還是依舊坐在學堂;無論你是在渾渾度日,還是在勇猛精進;職場的優勝劣汰都在每天的進行著,現實是殘酷的,職場更是一場無聲的硝煙瀰漫,正如學堂裡學習的:學如逆水行舟,不進則退;在職場,只有更有競爭力、更有價值的員工,才不會被逐漸淘汰;我們必須要有危機感,並深刻的明白我的競爭力在哪裡;小編這裡從與人交際方面略作介紹。

提升職場競爭力之交際能力

工具/原料

積極向上的心

滿滿的正能量

方法/步驟

注意自己的職場壞習慣

說人先說自己,先從自身抓毛病,有很多習慣你可能不覺得,可實際十分招人反感的,比如你身上的異味,香也好,臭也好,未必招人喜歡,適可而止,再比如開會時你在一邊偷偷講電話的噪音,你自己覺得聲音小,可實際很大。這裡不多舉例了,子曰:吾日三省吾身。

提升職場競爭力之交際能力

保持距離

職場很重要的一點,也是從自身著手,保持與同事的距離,也是舉例說明,比如不要老是和同事抱怨傳遞負能量,傳播流言蜚語等。再比如和領導相處,一定不要過於親密,特別是私生活方面。不多舉例了,無過是推己及人。

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與老闆或領導的相處

與領導的相處可謂是一門藝術了,不過與領導相處必須強調的幾點是一不能過於親密,二又不能過於疏離,越級彙報更是禁忌,小編之前也分享過幾篇關於與領導相處的文章,歡迎往前翻看。

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多溝通,會溝通

所謂交際能力,前提是你存在交際,才能鍛鍊能力,學會良好的溝通技巧非常重要,感興趣的可以當做是一門學問來學習的。

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不要自我設限

這裡指的是不要給自己那麼多分類,把人都打上各種標籤,職場就是職場,刻意的冷落一些人和遠離一些人都會被人所察覺的,同樣,你的過分親密也會遭到其他人的不快,人際交往實在太複雜,必須因人而異。

提升職場競爭力之交際能力

注意衣著形象得體

穿衣得體符合禮儀,穿上工作服是最基本的工作禮儀,當然,如果在車間裡的一線工作,穿上西服打上領帶的也不像話不是,得體的衣著可以提高親和力,擴大完善你的交際圈。

提升職場競爭力之交際能力

提升影響力

交際能力如何體現呢?很重要的一個方面就是你的影響力,或者說,這就是我們交際能力的目的,這才是核心競爭力,所有人都支持你的時候,那麼你就是當之無愧的領導了,不是嗎?!

提升職場競爭力之交際能力

注意事項

與人交際是門大學問,太難,隨著科技的發展,偶爾在虛擬世界放縱一番都不行了,所以我們還要加強自律。

當然,鍛鍊交際能力,或許我們也可以試著在虛擬世界裡探索一下用以指導生活。

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