2014上海事業單位考試面試組織管理題作答思路?

對於成功進入事業單位面試的考生而言，如果筆試成績比較靠後，就會非常擔憂，那怎樣才能做到成功“逆襲”，使自己的面試成績有所突破呢?華圖認為首先要知道考題的答題思路;其次儘量能回答出幾個亮點，如果實在沒有亮點，也要使自己的答題儘量乾脆利索、條理清晰。本文主要講解組織管理這類題型的答題方法。

組織管理題型的一般答題思路：目的意義→闡述活動組織→總結提升。

方法/步驟

第一、目的意義是整個工作的靈魂。準確把握核心目標能凸顯自己的工作能力，獲得考官認同。在這個部分，目的一定要說，意義儘量說。如果能準確說明活動意義，更容易得高分。

第二、在組織活動的過程中，可以使用時間表達(按照事前、事中、事後表達)，也可以使用要素表達(按照時間、地點、人、物等表達)，當然不同的題目，要素可能不一樣。

第三、總結提升部分呼應核心目標，或者是進行補充提升。

「例題精講」雅安地震後，你們小學要舉辦一次向災區獻愛心的義賣活動，義賣所得善款將全部捐到災區，作為這次義賣活動的組織者，你將如何開展此次活動?

「核心考點」本題是通過組織義賣活動來考查考生的計劃組織協調能力。考生在回答此題時要注意以下幾點：一是考生要結合雅安地震這個背景開展義賣活動，確定有特色的主題——心繫雅安，人人奉獻一份愛;二是此次義賣活動是某小學組織的，應主要圍繞小學生這個主體開展工作，活動形式最好要有新意，因為小學生的作品不一定有多大的使用價值，可以採用跳蚤市場的形式;三是組織管理題要回答的細節較多，因此考生在回答此題時還應注意邏輯層次要清晰，條理性要強。