如今有不少大學生選擇當村官，有的很快能適應環境，有的很快能暫露頭角，但也有不少人當上村官後感覺迷茫。那麼，剛出校門的大學生如何才能當好村官？小編結合自己以前當過一段時間村官的經歷，和大家分享一下幾點粗淺認識，期待與剛剛當上村官的朋友共勉。
方法/步驟
端正認識，準確定位：
作為剛剛畢業的大學生，首先要對當村官有一個比較正確的認識。當村官是實現我們人生價值的起步平臺，我們當村官的目的不是為了當多大的官，而是為了踏踏實實幹點事，積累基層經驗，為我們以後的人生路打下重要基礎。如果我們以為當村官就是為了以後當大官，這樣的認識會使我們迷失方向，行為出現本末倒置，還有可能走錯路。
有了這樣的認識，我們再來給自己定位，就是說看看自己現在處在什麼階段，顯然我們對幹好村官還只是停留在一個粗淺的概念階段，對於村官要幹什麼怎麼幹會面臨哪些困難都很模糊，對於自己的能力素質等等能不能適應心裡都沒有底。所以，這個定位實際上就是對於當村官我們還是個小學生，應該從零開始，應抱著虛心學習、努力工作、點滴積累的態度，紮紮實實錘鍊自身能力素質。
少說多幹，不等不靠：
剛剛當上村官，上級領導交辦的事不會很複雜，這個時候我們一定要認真去做，不要想當然地以為事情簡單而草率行事。做一件事要多瞭解情況，多思考方法，理清工作思路，不清楚的地方要虛心請教，幹一件事要有頭有尾。如果你工作有思路有條理，考慮周全處理得當，會贏得領導和同事的認可，才會有更重要的擔子交給你。
就算剛開始領導和同事還不怎麼信任你，交給你一些打雜的工作，也不可有任何抵觸情緒，也應該把事情幹漂亮，從而逐漸贏得領導和同事的信任。
幹完領導交辦的事情後，不要覺得無事可做，一方面要抓緊熟悉政策法規，對於明文規定的條款要爛熟於胸，對於當地的中心工作和重點工作要心中有數；另一方面要學會從上一級的角度來看問題，主動去做一些工作，幹工作要有前瞻性預見性，不能等領導來催你，要不等不靠少說多幹。
提高協調溝通能力，講究工作的藝術：
學會與領導和同事溝通，學會與老百姓溝通，學會與不同性格脾氣的人溝通，學會用當地的方言和用語習慣與人溝通，更快地融入環境。會溝通的話，可以說好多工作就完成了一半。要善於團結人，也要善於辨識人，心裡有準則，做事有底線，處事公正而圓潤。
開展工作要講究藝術，對不同的人應用不同的策略，但要以誠待人，不耍小聰明，不搞表面一套背後一套。
少坐辦公室，多到實地走訪：
基層的工作繁雜瑣碎，辦公室是學習和處理日常事務的地方，更多的工作需要我們多到實地走訪，多瞭解實際情況，多開展調查研究，多與老百姓溝通，特別是一些已經退下來的老村幹部和當地一些有威望的人，多與他們交流，能收穫意想不到的工作思路、方法和經驗。
隨時帶個小本子在身上，把看到的聽到的想到的隨時記錄下來，這是我們積累經驗的好方法。
謀劃工作要有備選方案，意見建議要深思熟慮：
對於中心工作或重點工作，一定要提前謀劃，要拿出方案和計劃來，最好能準備兩套以上的方案，便於村委會或領導參考。
提出意見建議時要深思熟慮，不含糊其辭，不譁眾取寵，要經過調查研究和全面客觀的分析。
不搞小團體，善於找到解決問題的共同點：
不可否認，有的地方某些領導之間由於競爭、溝通不及時或其他原因，會出現貌合神離的現象。如果在做一項工作的時候不同的領導提出了截然不同的意見或要求，應冷靜應對，委婉地說明各自的立場，並提出能夠兼顧各方的意見來，在具體開展工作的時候，應本著解決問題的目的尋求共同點，然後綜合考慮各個領導的意見，爭取把事情辦妥，讓領導和老百姓都比較滿意。
切記，我們不要搞小團體，這既不利於組織的發展，也不利於開展工作。
不怕棘手問題，善於維護村官的形象：
在基層來講，形象關乎工作的成敗。由於我們直接與老百姓打交道，所以，維護村官的形象，從大的方面來說，是維護黨和政府的形象；從小的方面來說，直接關乎我們工作的成敗。因為，處理老百姓的事情，贏得他們的信任最重要，如果老百姓不信任，覺得我們說的是一套做的另一套，或者根本不關心他們的生活，無論多麼有力的推動最後都沒什麼效果。
所以，處理老百姓的問題，能夠辦的要盡力辦，不能辦的特別是一些較長時間無法解決的事情，一定要耐心細緻地做好解釋工作，不能生硬地講政策法規，不能拿領導怎麼說的來搪塞或壓制老百姓，打官腔只會帶來與老百姓的隔閡。
衣著得體言行一致，不卑不亢：
既然是村官，我們的衣著就要適合身份，打扮不乖張不趕時髦，樸素一點反而能拉近與同事和老百姓的距離。
對任何人都應該不卑不亢，讚美人要得當不溜鬚拍馬，對老百姓要平易近人不可孤傲或高高在上，這樣才能贏得尊重。
遵規守紀，嚴謹務實：
作為村官，這是我們人生中又一個重要的起步階段，我們要嚴格遵守各項紀律規定，做一個嚴謹務實的人，決不搞吃吃喝喝、請客送禮那一套。日常的應酬交往是必要的，是為了更好地開展工作，更好地為當地百姓服務，但要把握原則底線，決不可去觸碰紅線。
