工作中我們會遇到各種各樣性格的人，不是所有人都跟你的思想一樣，有些時候可能你說的話別人根本聽不進去，更談不上配合你的工作了，這個時候你應該怎麼溝通，才能讓別人配合你的工作？請看以下方法。
工具/原料
耐心、設身處地的心態
方法/步驟
樹立良好的第一印象
你要在初期給對方留下良好的第一印象，避免對方因為帶著成見，而抵觸你的話語或者觀點。
注意措辭
你在與對方溝通的時候，注意措辭要得當，不能有侮辱對方的意思，這個需要平時多加領悟，免得到了正場合，怎麼得罪了別人都不知道。
心平氣和
當你跟別人溝通出現障礙的時候，你千萬不要發脾氣，那樣只會越弄越糟。想發火之前，搶先去一趟洗手間，洗個冷水臉，怒火和衝動就消失了。
設身處地
你消氣後，就應該設身處地想想對方的立場，找到一個雙贏的角度，把對方的利益和你自己的利益繫結在一起，這樣對方的決定多半會讓你稱心如意了。
暫緩時間
你還可以暫緩溝通，等待合適的機會，或者對方對你的不良印象逐漸消退以後，再來跟對方交談，也許會效果更好。
尋求第三方幫助
如果你實在溝通不下來，不妨尋求第三方幫助你跟對方溝通，也許換一個人，溝通效果就會完全不一樣。
