《遊戲發展國》Game Dev Story）對於國內數量眾多的手機遊戲玩家，也許是一款小眾向遊戲，他面向的人群是傳統的電視、掌機遊戲玩家，如果你沒有這樣的傳統遊戲經歷，可能很難感受到本作中那種衝擊心靈的力量。但是如果你是這樣一位傳統玩家，本作中有你想要的一切，是你的天國。
步驟/方法
第一是遊戲剛開始的時候開發遊戲顯然是不太賺錢，那麼就要去承包任務，但是承包任務的時候別太貪婪，因為當員工能力低的時候，很多任務完不成，白浪費時間。
前期不用著急去和暢銷的硬件廠商簽約，因為很費錢，且你籤不了兩天，新機子就會出，本人建議每閣一個機子才籤一個（只限前期）
第二~~人才~~
剛開始的直接把人招滿，有一個BUG就是在你人招滿的時候找新的人是不需要簽約金的。利用好了前期能省很多錢。後期招人（35000的獵頭公司）的祕訣在於《體力》，記住只招體力高的，下面是日文攻略裡頂級人才的數據
特別注意一下。。
裡面有兩個人是在特定時候才能招的。。就是那個猩猩g和機器人。。他們出現的時間拿三個最佳遊戲獎去招人，最貴的那個招聘，可以招猩猩，拿五個再去，就能招機器人還有就是有人問那個蒙面人x先生的特別之處。。其實我個人覺得是前期他就可以輕易招到。。但是到了後期他真的就沒多大用處了畢竟能力值都不高。但是前期招了還是好處多多。沙特人也是同樣道理第四，很多人問·硬件工程師怎麼招到，其實，硬件工程師是需要升級升出來的
這就是我升出來的硬件工程師~升級方法是
剛開始給的四個職業升到5級可以解鎖職業~製作人和總監~製作人和總監升級到5級解鎖職業~硬件工程師~硬件工程師升5級解鎖職業~黑客（頂級）所以說。。。多買點轉職卡吧有了硬件工程師就可以開發主機~但是有個隱藏內容是~擁有四個硬件工程師，可以開發比64位芯片更高的馬鈴薯片（高級貨）接下來是開發遊戲的內容了。遊戲類型，不多講一共20種，只要擁有過所有職業即可。遊戲內容，增加條件是~用不同的培養方式培養不同的職業~這樣說看的懂麼？呵呵，下面是數據
戲開發時候類型和內容搭配很重要、
沒搭配好就會有人投訴
