2015年，XX單位工會在總XX單位黨政的領導下，以XX單位經濟建設為中心，以努力完成全年生產經營任務為目標，充分發揮橋樑紐帶、參謀助手作用，組織和引導員工支援XX單位的改革、發展、穩定工作，繼續發揚節本降耗、技改增效的風尚，動員廣大員工解放思想，振奮精神，堅定信心，頑強拼搏，為XX單位全面完成2015年生產經營任務做出貢獻。現對2015年的工會工作做如下安排。
方法/步驟
2015年，XX單位工會在總XX單位黨政的領導下，以XX單位經濟建設為中心，以努力完成全年生產經營任務為目標，充分發揮橋樑紐帶、參謀助手作用，組織和引導員工支援XX單位的改革、發展、穩定工作，繼續發揚節本降耗、技改增效的風尚，動員廣大員工解放思想，振奮精神，堅定信心，頑強拼搏，為XX單位全面完成2015年生產經營任務做出貢獻。現對2015年的工會工作做如下安排：
一、指導思想
全面貫徹黨的十八大、十八屆四中全會精神，深入貫徹落實職代會精神，執行國家法律法規及XX單位經營方針，立足實際，以“挖潛增效、控虧增盈”為中心，圍繞企業生產抓活動，推進企業民主管理，突出維護員工權益，深化職工之家建設，增強員工活動動力，凝心聚力，共渡難關。
二、總體要求和目標任務
緊密圍繞公司上市工作和生產經營目標，進一步深化民主管理，維護職工權益，開展職工勞動競賽，帶領全體職工統一思想，勇於創新，攻堅克難。
三、主要工作
一是圍繞一個重點——“安康杯”系列活動。具體要求：組織勞動競賽、技術創新、張貼安全宣傳標語、掛圖、橫幅、舉行安全應急知識競賽和應急救援演練、組織“安康杯”手抄報比賽、組織全員安全生產知識競賽和班組安全生產競賽。2015年XX單位勞動競賽活動要與XX單位生產經營實際有機結合起來，以生產之所急，切實為提產降耗添磚加瓦。
二是強化一個意識——關心員工。關心、支援生產一線工人，尊重他們的勞動成果。全體工會會員要齊心協力戰高溫、鬥酷暑、降成本、穩增效。分工會要與團支部聯合起來，組織一次送清涼到崗位活動，把夏日的清涼送到堅守崗位的三班倒工人手中，並做好員工“送溫暖”、“金秋助學”等幫扶、慰問活動，時刻了解一線員工生產生活狀況，凝心聚力，穩定員工隊伍。
三是盯住一個視窗——班組建設。根據XX單位下發的考核細則，以班組建設為抓手，充分發揮班組建設的“源頭”作用，不斷優化企業“細胞”，通過標準化、精細化管理，把員工個人和企業團隊崗位創新能力的提升作為素質工程的出發點和落腳點。
四是強化一項工作——宣傳工作。今年，XX單位緊扣降本增效，控虧增盈這個主題，加大宣傳報道力度。在XX單位《紅柳花》、總XX單位OA宣傳欄、“寶地星火”微信平臺、《新疆地礦》雜誌和新疆地礦新聞大力宣傳XX單位積極向上、頑強拼搏的精神風貌和團隊精神。
五是抓好一個根本——自身建設。XX單位由於點多面廣等諸多原因，工會自身建設不是很完善。今年，我們自身建設的的首要任務是加強理論學習，學會運用科學的理論來指導工會工作的實踐。其次是適應XX單位的改革發展，注重提高分工會幹部的三個能力：即學習創新能力、溝通參謀能力、解疑排難能力。
六是關注一個群體——女工隊伍。關心、支援女工工作，充分調動女教員工的工作積極性和創造性，通過開展“巾幗示範崗”等活動，使廣大女教職工在自己的工作崗位上作出更大的貢獻。
四、活動安排
一月：開展新年聯歡活動。
二月：開展企業內部各類培訓。
三月：慶祝三八節、開展學雷鋒紀念及公民道德建設月活動。
四月：組織開展學習憲法遵法守法知識競賽網上答題活動，登入網站，點選“學習憲法遵法守法知識競賽”，註冊後答題。
五月：慶祝五一國際勞動節、五四青年節、開展民族團結教育月及“民族團結”演講比賽。
六月：慶祝端午節、組織開展安全生產月活動。
七月：開展慶祝建黨94週年、開展“交通安全周”及黨風廉政建設月活動。
八月：組織開展XX單位內部文藝下基層活動。
九月：慶祝中秋節。
十月：慶祝國慶節、開展XX單位第三屆職工運動會。
十一月：開展XX單位第四屆職工技術比武大賽。
十二月：組織開展公民普法、學法活動。
五、活動要求
各項主題活動要按期開展，各分工會要充分利用有限的活動資金，為員工營造良好的節日氛圍活動要圍繞XX單位2015年中心工作和任務，注重發揮正面宣傳和引導作用。所有活動要有計劃、總結和影像資料。
在新的挑戰和機遇面前，工會始終要堅持黨的領導，把每一項工作與XX單位黨政中心工作的部署結合起來，當好黨政的參謀與助手，發揮橋樑紐帶作用，密切聯絡群眾，認清形勢，振奮精神，為XX單位打贏控虧增盈攻堅戰貢獻力量。