社工是我國目前正興起的一個新興行業,正是由於新興,所以需要進一步的完善發展。對於很多新入職的社工,作為督導的我們應該如何進行督導,解決他們的困惑呢。這裡小編給大家支點招
方法/步驟
1.熟悉公司
首先作為一個社工機構的一員,必須讓新入職的社工有一個大致清晰的思路。介紹工作的運作,服務範圍,個人升職道路,未來前景等,讓新社工能夠有一個正確的導向。
2.熟悉工作流程
進行一對一幫助,帶領新社工熟悉工作流程,學習填寫與工作有關的專案,小組,個案,社群的表格。
3.培訓
社工在工作中肯定會遇到問題,可以在開展培訓的過程中,針對新社工提出的問題進行鍼對性指導
4,個別案例開展指導
在社工開展個案小組的過程中,可能遇到一些自身能力不能解決的問題,這個適合督導可以介入,對其進行指導,給予幫助
5.工作評估
評估可以給你新社工工作上的監督,使其更好的完成自身工作
6.情緒支援
新社工在工作的過程中可能會出現一些不良的情緒,這個適合督導應該及時給予關注與鼓勵
7.榜樣
社工是一份需要熱情的工作,作為督導的我們應該更多的情況下與新社工分享自己的新的體會,與他們一起在工作中成長。
注意事項
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