“請用一分鐘簡要的介紹您自己”已經成為了眾多（看了或者是還沒來得及看你的簡歷的）面試官最喜歡的開場問題。在這如金子般珍貴的一分鐘裡，此刻說的額話是尤為重要的，你給面試官的第一印象由此留下。此時你應向對方展示你自身所附帶的高價值，並說服對方這份價值恰恰是與公司目前最迫切的需求所吻合的，才是真正有價值的。那麼具體怎麼化成語言資訊呢？小編總結了一下，希望可以幫到大家。
方法/步驟
大致背景介紹及目前狀況 。
面試官是陌生人，所以開頭應該是類似於“我叫ｘｘｘ，研究生畢業於ｘｘｘ大學ｘｘｘ專業，本科畢業於ｘｘｘｘ。目前我在ｘｘｘ組織擔任ｘｘｘ職位，在ｘｘｘ公司兼任ｘｘｘ職位……”的大致介紹。
介紹和職位有關的經驗。 接下來你要列舉出幾個與你面試職位相關的工作或者是實習經歷。但是不要只死板的羅列，要向面試官陳訴你學到了什麼，做到了什麼，有什麼收穫。不要說“我很努力”和“我很勤奮刻苦”等抽象而不容易衡量能力的詞，而要說“我破例成為在例會上做陳訴的第一個實習生”等比較實際的東西。
當你羅列工作經歷的時候，要先說跟工作有緊密聯絡的經歷，之後的列舉隨著與工作相關度的減少排列。當然很多技巧是可轉移的（比如注重細節，工作認真負責，創新能力強等)，所以如果語言組織的好，也可以讓面試官從你說的不那麼相關的工作經歷上看到他希望看到的能力。
個人其他經歷。
第一項是簡介自己情況，第二項是說明自己工作能力，而最後一項則是注重感情方面的，向面試官傳達一種這樣的資訊，我是個很有活力，有創造力，是個很有趣的人，就是你的情商至少是不低的。
這樣的經歷有曾經騎行西藏，做奧運志願者等等。
這樣的經歷不要誇大，不要說的太詳細，說的太詳細會讓面試官認為你在賣弄分不清輕重。
如果專業水平是過關的，那麼你主要拼的就是最後一關了，看看你是不是個招人待見的人。雖然你會在接下來的整個面試來討面試官的喜歡，但是在這裡開個好頭似乎也不是什麼壞事。
注意事項
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