不少人對男性參保生育保險很不理解，下面將列舉一下關於男性生育保險的熱點問題供您參考，希望對您有所幫助。
方法/步驟
一、男女職工都要參保嗎？
“不管是已生過孩子的還是未生孩子的，不管是男職工還是女職工，單位都要為他們參加職工生育保險。”，生育保險是一個社會統籌的概念，用人單位應當按月足額繳納生育保險費，職工和僱工個人不用繳納生育保險費。政策的最大亮點就是把參保單位從企業擴充套件到基本醫療保險關係在合肥市的國家機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位以及具有合肥市戶口的有僱工的城鎮個體工商戶。
根據規定，用人單位按在職職工繳納基本養老保險費的基數作為繳納生育保險費的基數（以下簡稱繳費基數），按照0.5%到1%的比例繳納生育保險費。具體繳費比例由統籌地人民政府確定，市本級暫定為0.5%。繳費比例可根據經濟發展和生育保險基金使用情況作適時調整。其他用人單位可選擇上述某一種費率，用人單位繳費基數按用人單位上年度全部職工工資總額確定。目前尚未參保的用人單位應當儘快到所在地的地稅機關和社會保險經辦機構辦理生育保險參保登記手續。
二、男性職工享受生育保險待遇，需要具備那些條件？
職工享受生育保險待遇，必須同時具備下列條件：
（一）職工生育或施行計劃生育手術時，用人單位及其職工按照本實施辦法參加生育保險並履行繳費義務滿6個月的；
（二）符合國家計劃生育政策，生育或施行計劃生育手術的；
（三）生育醫療服務範圍符合城鎮職工基本醫療保險藥品目錄、診療專案和醫療服務設施標準的。
三、生育保險包括那些費用？
（一）產假期間的生育津貼；
（二）符合規定的生育醫療費用；
（三）符合規定的計劃生育手術費；
（四）國家規定的與生育保險有關的其他費用。
四、如果未參加生育保險怎麼樣呢？
用人單位或者職工以非法手段騙取生育保險待遇，由經辦機構責令其改正。情節嚴重的，由勞動保障行政部門按照國家有關規定給予行政處罰，並追究當事人及有關人員的責任。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
注意事項
瞭解生育保險知識很重要，人們要加大對生育保險的解讀力度。