職場，作為我們的生涯一站，是不可迴避的問題。然而，怎麼能夠在職場中一往無前，站到職場金字塔的頂端，傲世群雄，一直是我們職場人士孜孜以求的問題，所以，本篇“如何尋找職場中更優秀的你“應運而生，希望拋磚引玉，和大家共同學習成長
工具/原料
具有主管能動性的人
有積極求上，追求成功的志向和心態
方法/步驟
必須要有健康的身體，企業之所以使用我們作為員工，主要是使用我們的知識、能力、經驗，然後這些智力因素還是要依託一個健康的身體得以展現。試想，如果你經常疲乏、疼痛，又怎麼可以以飽滿積極的心態面對工作，面對同事，面對老闆。所以再忙都要關係自己的身體健康狀況，保持適度運動，讓身體也得以休養生息，和你並肩迎戰職場。
一定要保持謙虛的心態，進入職場，要銘記：你再牛逼，總有比你還牛逼的人物，一如《天龍八部》和《道士下山》中的掃地僧一般，貌不驚人卻高不可測，所以我們應該以謙虛的心態待人接物，一方面可以促成良好的職場關係，打造屬於你自己的氣場，實現知識的傳遞和人脈的積累，另一方面，打造自己的戰友和粉絲，為以後的升遷奠定基礎
學會仰視，長存空杯心態，保持學習激情。需知在目前這個知識倒灌的時代，我們面對海量知識，本身就知識體系不全，加之知識迭代之快讓人瞠目結舌，所以切記不可固步自封，長存空杯心態，積極學習方能開啟一片天，大到學習思維層面的價值觀和方法論，中到學習待人接物的方式方法，小到學習職場、行業企業的相關知識。從之前的PC時代到現在的移動網際網路時代，BAT這些網際網路企業的發展就可以看出學習和適應的重要性，而微軟的乏力又是反面教材的一個有力證明
培養沉穩、積極的性格，強調吃苦、吃虧的心態，性格決定命運這句話是永恆的真理，在職場上，很多難題背後都隱藏著機遇，如果你遇到問題就消沉緊張，我想你也許就OVER了，而此時沉穩積極思維的他或許脫穎而出；同樣，職場裡面沒有絕對的公平，如果你事事計較、處處算計，也難成大氣候，而能吃苦，願吃虧確是企業同仁和老闆更喜歡見到的一種狀態
提高你的執行力，把自己的份內之事做好。相信你會認同萬丈高樓平地起這個顛撲不破的真理，我們職場之路也要從一個普通職員做起，好比再耀眼的周星馳也是從一個死跑龍套的走過來的，所以正視自己，在每一個不同位置做好相應的事情，如果你作為一個文員，不能把基本的文職工作處理好，不能完成領導交代你的任務，我想升遷可能永遠躲著你走；當然，如果你身為一個總經理，每天卻在事無鉅細的處理瑣碎雜事，我想，你帶領的團隊狼性也少把
結交行業圈內人事，多做經驗交流，和企業HR，部門同事建立友好感情，其中的作用及好處不言自明，細細體會，好好行動把。
衷心祝各位朋友職場之路大放光彩，鄙人拋磚引玉，望加指正。
