在我們找工作的時候，都會面臨著面試，我也總結出了一些經典的面試問題的回答思路。希望大家看看這個，然後活學活用，能夠面試成功，找到一個好工作。俗話說：成功是留給有準備的人。只要你面試準備好，離求職成功還會遠嗎？
工具/原料
自信，謙虛
冷靜的心態
方法/步驟
【自我介紹】
要知道這是面試的必考題目。 所以要注意，介紹內容要與個人簡歷做到一致，表述方式上儘量口語化。 還有要說重點 ，條理明確些，層次分明些。 你也可以事先以文字的形式寫好，背熟。
【業餘愛好】
就這個問題而言，你最好不要說自己沒有業餘愛好，也不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。 而且僅限於讀書、聽音樂、上網，也太單調，或許讓人以為你性格孤僻呢 。我建議最好能有一些戶外的業餘愛好。
【座右銘】
如果真碰上這個問題，你最好不要說那些令人感覺不好的座右銘，還有不要說那些太抽象的，太長的座右銘。座右銘最好能反映出你自己的某種優秀品質。我感覺：只為成功找方法，不為失敗找藉口。這個還是不錯的。
【選擇這家公司】
當被問到：你為什麼選擇我們公司？我建議大家從行業、企業和崗位這三個角度來回答。 例如：我很看好該公司所在的行業，我認為該公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，我相信自己一定能做好。以公司利益為主加上熱情的工作態度，這個回答就無可挑剔了。
【缺少經驗，怎麼勝任】
這問題說明招聘單位並不真正在乎“經驗”，要認真回答。對於應屆大學生，工作實習很少。所以要說到兼職，加上自己較強的責任心、適應能力和學習能力，比較勤奮。在兼職中都能很好完成各項工作，從中獲取很多的經驗。最後表明：學校所學及兼職的工作經驗使我一定能勝任這個職位。招聘者都會認真考慮你了。
【缺點】
回答這個問題，要機靈點。一定得回答的，畢竟人無完人。對應聘工作不利的缺點不能說，可以說些與工作聯絡很小的缺點。還有不能把優點說成缺點：例如把細心說成效率低。看面試官臉色，有的缺點就點到為止。
【離職原因】
對於這個問題，記住避免把“離職原因”說得太詳細、太具體。 也不能有主觀的負面感受。還有不能涉及自己負面的人格特徵。做到使解釋的理由為應聘者個人形象添彩，就可以。回答這個問題，要謹慎些，不要慌張。
注意事項
要對面試的具體情況進行把握。
儘量去揣摩面試官提出問題的心思，做到投其所好，你就贏了。