隨著中國經濟的發展，全國很多地方都出現了“民工荒”的現象，面對這個問題我們應該想到什麼？
方法/步驟
創造條件，提高工作環境。農民工的工作往往都是最髒、最苦、最危險的活，勞動強度和工作時間都超越了城市本地人的標準，改善這些條件是每個用工單位應該做的事情。
尊重人格。人格不平等在不少企業存在，隨意打罵、限制民工人身自由，扣押民工的身份證、暫住證等等，這些讓許多農民工無法忍受。所以用工單位必須樹立人格平等的觀念，不要用另類的眼光對待農民工。
農民工的工資水平太低，工傷事故不能得到合理賠償，這些問題在很多地方存在，解決民工荒問題必須提高他們的待遇，否則情況會越來越嚴重。 提高待遇。
提高競爭力。用人單位必須從自身提高競爭力。農民工現在選擇工作主要看哪裡條件好、待遇高、人性化待民工就在哪裡工作。
充分利用地區差距。現在我國的經濟不發達的地區工資和工作條件較經濟發達地區差距很大，可以利用這個特點到經濟不發達地區招工，這個就可以解決用工問題有可以為經濟落後地區帶來收入。
注意事項
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