政府人員提升執行力?

執政只要,貴在力行。如何提高執行力,我認為因該在正確理解執行力的基礎上,有的放矢,因材施教,不可千篇一律。

政府人員提升執行力

方法/步驟

擺正心態。作為人民公僕,時刻要有為人民服務的思想準備,心態尤為重要。不能做一天和尚敲一天鐘,整天混日子,磨洋槍。主要請纓,積極完成黨和政府下達的各項任務,即使想群眾溝通。把群眾利益放在一切工作的出發點和落腳點。時時刻刻準備好把持久戰的心態。

政府人員提升執行力

提升能力。工作誰都會做,要做好做到群眾的心坎裡是很困難的。在實際的工作中不斷髮現問題、分析問題、解決問題。不能唯命是從,照本宣科。上面搞什麼下面跟什麼,不思考,盲落實,導致沒理解沒做對。以檔案落實檔案,以會議佈置會議,導致落實情況層次不齊。

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陶冶品德。缺乏大局意識,蠅熒小利,對上級政策實行選擇性執行,對自己有利的就馬上執行,對自己無利的推遲執行,不了了之。自私自利的心態隨處可見,甚至為自己的私利惡化同事關係,背後說風涼話,說髒話,說謠言,造成不良影響。

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建立制度。執行力是貫徹落實的能力,能力有大小,不能客觀的評價,需要各部門針對自身的情況有專門的組織制度,做到量化,標準化。以執行力的大小劃分優良等級,作為評價幹部的標準。制度約束,強化管理。

政府人員提升執行力

加強理論學習。“工欲善其事,必先利其器”。要不斷提升執行力就要靠學習和思考。每一項工作都要涉及多層級的理論,多角度的思維,不斷地加強學習,學習黨的理論政策方針,和黨保持一致。用理論指導實踐,學習提高各項工作技能:向老同志學習,學習工作方法;向書本學習,學習先進的技能技巧。

政府人員提升執行力

實戰鍛鍊。紙上得來終覺淺,再好的理論也要時間去檢驗。多參加活動,多深入基層,和人民群眾打成一片,只有這樣才能用群眾的方法解決群眾問題,才能更好的得到群眾的支援與擁護,才能創新出更符合實際的可行之策。

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注意事項

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