網申（網路線上申請）。特指通過公司官方網站的招聘頁面，或者第三方的招聘網站開設的專門的頁面投遞簡歷的求職方式。招聘方通過該頁面收集簡歷，並對應聘者進行初步篩選。網申通常需要申請者填寫一系列資訊，這些資訊通常透過機器篩選。
網申篇
首先要留意各大求職網站等，關注上面的招聘資訊，銀行的招聘資訊一般會在此類網站的首頁上釋出。看到釋出資訊以後，可以通過其找到網申的地址，依次填寫你的資訊，提交即可。
由於一般公司的伺服器相對於網站的伺服器而言並不是特別強勁，則當很多人線上申請的時候時常容易出現宕機或聯不上伺服器的情況，所以建議大家挑選人員相對不密集的時間上網，如午飯、凌晨等；此外記得填寫完一頁就及時儲存所填寫的內容，免得做無用功。
另一方面，配置不太好或上網環境不穩定的機器常常會長時間聯線後出現宕機斷網的情況，所以最好去網速快的地方上網，還有在填寫比較大篇幅問題的時候，儘量在 word 環境下填寫，然後再貼上到網頁上去。不過用WORD儲存還有一點好處，那就是它可以顯示一些錯誤，提醒你改正，尤其是一些不太容易察覺的比如拼寫之類的小錯誤。
很多公司的“網申”提供線上修改的服務，不必等到所有的問題都答完才儲存。只要在結束期限之前，都可以上去更新你的簡歷和思考更好的答案。
很多公司網申的 Open Question 都大同小異，因此記得蒐集每次“網申”的題目和自己寫的答案，以方便今後答題。
多上論壇和就業網翻看各大公司網申的祕笈以及招聘流程，做到心中有數。網路時代的一大好處就是資源共享，千萬不要浪費別人的經驗和體會。
千萬別犯低階錯誤，注意拼寫、語法等細節問題。一般大公司都較注重專業精神，如果連“家庭作業”都要出現拼寫語法等錯誤，不是你不夠重視就是你英語不過關。在“複製 - 貼上”的時候，注意格式的變化，有些特殊字元在文字框中不能正常的顯示，需要替換為 * 號和 # 號等分類符。
網申前一定要通過公司網站對應聘公司做透徹瞭解，千萬別怕麻煩。“磨刀不誤砍柴工”，對於企業文化、核心業務、中國分公司發展等情況的瞭解，有助於答題能更好地契合企業要求。另外，網站的風格、用詞、對職位的描述等能提供你一些線索，如關於應聘職位要求的基本素質、對方慣用的專業語言等。
有一些公司的網上申請表格是交給專門的公司負責的，例如， Unilever( 聯合利華 ) 的網上申請，第一輪的簡歷篩選就是由 ChinaHR 來負責的。這份網上申請的表格設計得很完善，從個人資訊到教育背景，實習經歷很多方面都覆蓋到了。最後部分還有八個開放性的問題。對於這樣的表格，首先，你的資訊要儘可能填的完善，因為網上申請有一個很重要的檢索步驟是電腦自動地按照關鍵字來檢索，所以如果你的申請資料上沒有 HR 想要的這一類關鍵字，很有可能你就被篩選掉了。因此最好儘量在你的資料中覆蓋這些重要的關鍵字。當然你不可能知道這些關鍵字具體是哪些，因此最好的辦法是儘可能填的完善。其次對於那些開放性的問題，儘量利用所給的字數限制，既不要超出也不要大大的節省。一般來說，註明需要用 300 字來回答的問題，你只寫了一百個字恐怕是很難符合要求的。
公司自己的網站有專門的申請地址。如果說上一類申請表格是通過格式的話，那麼這一類的針對性就更強了。每個公司的申請表格都是經過精心設計的，符合他們所需要尋找的未來員工的重要的指標。例如 GE ，它的網上申請的表格是十分完善的，填寫的步驟也很複雜。
筆試篇
各大銀行筆試內容雖然每年會有變動，但是考生依舊可以根據往年情況大致瞭解，把握大的方向，不至於過分偏離考試內容的複習。就銀行筆試而言，當前工、農、中、建、交五大行已經實行了全國統考，即在統一的時間安排網申通過人員在指定地點參加機試，考試內容分為三到四塊，分別是：行政能力測驗、英語、專業課和心理測試，其他如浙商銀行、中信銀行、浦發銀行、廣發銀行等也開始實行統考，可見統考是銀行筆試的一種總體趨勢。
面試篇
根據往年情況，有些銀行或者分行是一面定終身，有些銀行則是兩面甚至三面，面試的形式有結構化面試、無領導小組面試、半結構化面試等三大類形式，(但要半結構和無領導為主)，以及辯論賽等一些衍生形式，目的是考察學生的表達能力，溝通能力以及應急應變能力等。
無領導小組討論的實質是一個瞭解論題、交流想法、分析問題、提出解決方案、相互尊重、相互妥協、達成結論的一個過程。
一，按相關工作人員的指示簽到並抽籤，決定分組，同時決定自己的座次號。
二，工作人員會分發所在小組要討論的題目，同時提供了幾種觀點讓你做選擇。然後給你20分鐘左右的時間在分發的表上寫明自己支援的觀點，並且簡要寫明理由。在群面闡述自己觀點的時候，可以拿著這張紙上的提綱來詳細闡述。
三，工作人員接到通知後領本組的人進去群面。大家按照所抽籤的號碼按指示就座。
四，第一輪仍然是自我介紹，每人2分鐘，最好用中文。
五，第二輪是討論，每人闡述自己的觀點，每人2分鐘。
六，第二輪完後開始每個人1分鐘的補充發言。順序隨便，舉手就可以，但只限一次。
七，考官針對每個人進行提問。詢問的問題很隨機，不同的人有不同的喜好。問題有專業方面，有特長方面的，還有工作經驗方面的。需要說明的是，根據所報考崗位的工作需求，有的考官還會用英語來提問。
複習教材
2016年銀行招聘考試指定教材命中10月份全國銀聯校招考試近30道原題，精準把握了全國銀聯校招考試命題規律，對考試如此全面深入的把握，造就了教材的高命中率，成為廣大考生備戰全國銀聯校招考試的有力保障。考生可點選購買升級版2017年銀行招聘考試指定教材複習。
