工作中，大家是同事，一下不好的習慣真的聽讓人反感的
方法/步驟
工作的時候經常遇到一種人，說大家這麼熟，這裡隨便一下，通融一下，趕快結束吧，我內心是崩潰的，拜託只是同事，我給你通融了，天知道出了問題查責任的你會不會直接兩手一攤退給我，選擇了無視，得到的就是不近人情，不為同事考慮
工作時，有些人的工作沒有做好，你指了出來整理反饋，反而說你每次為什麼反饋這麼多問題，我內心只要反問，為啥你做的工作能讓別人發現這麼多錯誤吶？？，如果自己的工作沒有做好，就不要只懂得抱怨
工作中，同事之間需要交接業務，交接給你的時候你告訴他哪裡不對沒有做好，得到卻是你又不是我領導，我領導都沒說什麼，堅持自己的看法，我只想反問，你領導沒說， 前提是你真的給你領導看了嗎？？
工作中，遇到有些人總是想你抱怨自己的工作多麼難做，遇到的對接對人員多麼令人無語，可是有的時候我真的很想說，我們兩的工作是一樣的，為啥我總聽見你抱怨，你直接找對接人員溝通解決啊
不要總是一遇到什麼不順，就決定自己的工作很難，別人的工作是否很輕鬆，表面的輕鬆是因為別人在背後比你付出了更多的努力
不要自己的工作完成，就一副事不關己的態度，同事之間重要的是溝通合作，工作本來就不是一人完成，工作本身就需要學會和周圍同事溝通合作
不要永遠想著自己，要學過站在同事的角度看待這個問題，學會換位思考，這樣互相溝通的時候才會更容易的互相理解
每個人都會犯錯，要學會包容同事的錯誤，如果自己犯錯了，也要學會總結經驗，不要再犯，別人可以包容你一次，可是不是無限次
希望大家工作順利