因細心而成功的故事

　　細心，是指心思細密，一般細心的人更容易成功。以下是小編分享的，一起來和小編看看吧。

　　篇1

　　從前在美國標準石油公司裡，有一位小職員叫阿基勃特。他在遠行住旅館的時候，總是在自己的簽名的下方，寫上“每桶四美元的標準石油”字樣，在書信及收據上也不例外，簽了名。就一定寫上那幾個字。他因此被同事叫做“每桶四美元”，而他的真名反倒沒有叫了。

　　公司董事長洛克菲勒知道這件事後說：“竟有職員如此努力宣傳公司的聲譽，我要見見他。”於是邀請阿基勃特共進晚餐。

　　後來，洛克菲勒卸任，阿基勃特成了第二任董事長，這是一件誰都可以做到的事，可是隻有阿基勃特一個人去做了，而且堅定不移，樂此不疲。嘲笑他的人中，肯定有不少人才華、能力在他之上，可是最後，只有他成了董事長。

　　篇2

　　一隻蝴蝶在巴西煽動翅膀，有可能在美國的得克薩斯洲引起一場龍捲風。

　　一個微不足道的動作，或許會改變人的一生，這絕不是誇大其辭，可以作為佐證的事例隨手便能拈來，美國福特公司名揚天下，不僅使美國汽車產業在世界佔居熬頭，而且改變了整個美國的國民經濟狀況，誰又能想到該奇蹟的創造者福特當初進入公司的“敲門磚”竟是“撿廢紙”這個簡單的動作?

　　那時侯福特剛從大學畢業，他到一家汽車公司應聘，一同應聘的幾個人學歷都比他高，在其他人面試時，福特感到沒有希望了。當他敲門走進董事長辦公室時，發現門口地上有一張紙，很自然地彎腰把他撿了起來，看，原來是一張廢紙，就順手把它扔進了垃圾簍。董事長對這一切都看在眼裡。福特剛說了一句話：“我是來應聘的福特”。董事長就發出了邀請：“很好，很好，福特先生，你已經被我們錄用了。”這個讓福特感到驚異的決定，實際上源於他那個不經意的動作。從此以後，福特開始了他的輝煌之路，直到把公司改名，讓福特汽車聞名全世界。

　　平安保險公司的一個業務員也有與福特相似的驚喜。他多次拜訪一家公司的總經理，而最終能夠簽單的原因，僅僅是他在去總經理辦公室的路上，隨手撿起了地上的一張廢紙並扔進了了垃圾桶。總經理對他說：“我透過窗戶玻璃觀察了一個上午，看看哪個員工會把廢紙撿起來，沒有想到是你。”而在這次見面總經理之前，他還被“晾”了3個多小時，並且有多家同行在競爭這個大客戶。

　　福特和業務員的收穫看似偶然，實則必然，他們下意識的動作出自一種習慣，而習慣的養成來源於他們的積極態度，這正如著名心理學家、哲學家威廉·詹姆士所說：“播下一個行動，你將收穫一種習慣;播下一種習慣，你將收穫一種性格;播下一種性格，你將收穫一種命運。”

　　事實上，被科學家用來形象說明混沌理論的“蝴蝶效應”，也存在於我們的人生歷程中：一次大膽的嘗試，一個燦爛的微笑，一個習慣性的動作，一種積極的態度和真誠的服務，都可以出發生命中意想不到的起點，它能帶來的遠遠不止於一點點喜悅和表面上的報酬。

　　誰能捕捉到對生命有益的“蝴蝶”，誰就不會被社會拋棄。

　　篇3

　　高考之後，兩人自我感覺都不錯，對自己的發揮比較滿意。可成績出來後，卻讓小甲大跌眼鏡，小甲比小乙總分少了60分，其中數學就相差了30分。小甲大受打擊，不相信自己的考分，通過關係查到了自己的考卷，原來數學計算上式子都列對了，可答案卻寫錯了。作文審題不清，跑題了。結果小乙如願考上了大學，而小甲名落孫山，只好進工廠當工人。

　　幾年後同學聚會，小甲感慨萬千。他如果當時能夠細心點，那麼也能體驗到大學豐富多彩的生活。

　　還有位剛進企業的大學生跟我說，他學管理專業，進了企業後被委以重任，當企業的總計劃。這項工作對人的素質要求很高，既要全面細緻，又要嚴謹靈活。兩年下來，做得得心應手，深得領導的喜愛，企業把他列為重點培養物件。正當他躊躇滿志時，一件事給他的人生打上了深深的烙印：出口產品進行到了最後一道裝配工序時，發現零件數量短少。全廠上下緊急調查，原來竟是總計劃數出錯。企業不得不啟動應急方案，一方面外出採購，另一方面二十四小時不停機地生產，最後零件是搶出來了，可交貨期卻耽擱了兩天。經與外商磋商，外商同意收貨，但價格下浮了10%。事後，領導心情沉重，對年輕人說了一句話，一句讓年輕人一輩子都不會忘記的話：“小夥子，搞計劃工作，一字千金啊!”

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