安全教育個人工作計劃範本

General 更新 2024年11月25日

  安全,是人類的本能慾望。中國人一向以安心、安身為基本人生觀,並以居安思危的態度促其實現。下面是小編為您精心整理的。

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  2019年隨著老裝置的升級換代,人員流動量、管理範圍的增加,給公司安全生產、環境保護、職業衛生、節能減排工作帶來新的壓力。為了進一步推動集團公司生產經營、技術改造、專案建設和企業文化建設全面發展,逐年實現環境職業健康安全責任目標,特制定2019年環境職業健康安全工作規劃如下:

  一、指導思想

  堅持以科學發展觀為指導,以促進安全生產、改善環境質量為目標,以保障員工身心健康為根本,以本質安全、迴圈經濟為理念,通過規範化、程式化、表格化、簡潔化的管理,達到向精細化管理要效益的目的;堅持安全發展理念,強化宣傳教育,建立長效機制和管理體系,認真落實安全生產責任制,提高事故預防與應對能力。

  二、工作目標

  在“培育企業核心價值觀,打造企業百年基業”理念的推動下,以安全環保技術創新、管理創新為重點,以危險工藝技術改造升級為依託,使公司安全、環保、消防、節能減排和職業危害治理全面達到國家和行業標準,實現從經驗管理、制度管理到風險預控管理和安全文化管理的轉變,用心打造獨具華強化工特色的環境職業健康安全管理模式。

  與XX年相比,事故總量和工傷人數下降20%,安全生產事故死亡人數為零,無重大安全生產事故、無重大環境汙染事故、無重大職業病事故、無重大火災和人身傷亡事故,“三廢”排放達到國家標準。

  三、具體措施

  1、簽訂2019年環境職業健康安全生產責任書,繼續推進“六大原則”和“六大模組”安全管理理念,夯實“三基”***基礎、基層、基本素質***管理工作,推動公司所屬單位責任制的落實。

  2、完善公司安全、環保、消防、職業衛生、節能減排、清潔生產等制度體系建設,促進長效機制的建立和鞏固

  3、打造高績效的團隊,建立學習型組織,認真落實日清日結管理模式,將工作責任化、細化、量化、持續化。

  4、以公司安全文化為依託,努力營造“全員參與,責任聯防,安全互保,遵章光榮、違章可恥,親情管理”的安全氛圍。繼續實施群團幹部、工人技師、安全技師、安全衛士、特監員參與安全協管的模式。

  5、繼續加強對公司所屬單位及分公司的安全、環保、消防、節能減排和職業衛生工作的指導和監督,健全和落實安全隱患排查治理工作機制,完善重大危險源監控與重大事故隱患排查治理制度,加大隱患治理力度,提高事故防範能力。

  6、創新管理,一是全力推進班組安全標準化建設,確保班組目標、原則、組織機構及安全職責、具體內容、標準、考評機制建設,不斷夯實基層安全管理基礎。二是推行安全例會“安全經驗分享”活動,同步提升各單位安全管理水平。在各類安全會議、安全培訓前安排專人或自願上臺分享各事故教訓和安全做法並形成制度,在一定範圍內進行講解,使事故教訓得到分享;安全做法得到推廣,達到提高全員安全意識和技能的目的。

  7、廣開言路,深入分析主要矛盾和突出問題,加強自律,深入糾察,把“抓職責、盯現場、勤檢查、嚴確認、重結果”15字方針落到實處。

  8、加強管理人員和員工安全、環保、消防、職業健康、清潔生產、節能減排工作宣傳教育和引導,強化幹部員工意識培訓、技能培訓和辨識危害能力的培訓,突出“應會”培訓,全面提高管理人員和員工的各項專業技能水平和參與管理的能力,真正做到讓專業人做專業事。

  9、強化職業危害監管管理,認真落實職業危害申報,加強作業場所職業危害因素監測、評價與控制,整治粉塵、有毒物質的危害,防治硫化氫、氨氣、甲醛、硫酸、*、道生油等重大職業中毒事故的發生,建立安全健康作業環境。

  10、加強對重大危險源的監控管理,健全應急救援體系,推動應急管理建設,建立危險化學品、消防、環境汙染、放射性物品綜合、專項和現場處置預案,建立事故預報預警和應急協調機制,提高應急救援處置能力,減少事故損失。

  11、加大安全、環保和職業衛生資金投入,抓好“源頭”治理,實行清汙分流,推進本質化建設。

  12、嚴格執行國家安全生產許可制度,全面落實建設專案“三同時”,努力確保公司新建建設專案的合法合規。

  13、以晉煤集團安全技術會診、季度安全檢查為契機,多交流、多學習借鑑先進企業安全管理模式,走出去,用好“拿來主義”方法、橫向交流提升企業安全管理水平。

  14、加強外來施工隊的內部管理,明確各單位的監管職責,深入開展外來人員的廠級安全教育及後續再教育。在公司內對所有外施工隊進行評比管理,不斷提高外來施工隊伍自身的安全管理水平。

  15、全面落實消防基礎管理工作,加強消防宣傳,採用警企聯誼、脫產培訓等活動方式讓廣大員工提高消防“四個能力”建設。

  16、推進質量環境職業健康安全“三合一”體系與安全標準化體系之間的融合,建立健全安全標準化績效考核體系,提高各單位自身進行標準化的管理的能力。

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  一、指導思想:

  認真貫徹落實上級主管部門對學校安全管理工作的各項要求,堅持“安全第一、預防為主”方針,以師生的和諧發展和校園的平安穩定為目標,著力學校安全工作的網路化、規範化、精細化管理,加強領導、突出重點、完善機制、精心組織、穩步推進,紮實做好學校安全管理工作。確保我校師生生命安全和學校財產安全,為建和諧校園、創品質教育保駕護航。

  二、工作目標:

  1. 建立組織,加強領導。

  2.健全制度,落實安全責任。

  3.強化教育,提高師生安全防範意識。

  4.全方位排查,消除學校各類安全隱患。

  5.定期檢查,及時逐級彙總上報。

  6.完善各種可能出現安全問題的應急處理預案,最大限度保障師生人身安全和學校財產安全。

  三、工作原則:

  教育先行、預防為主;屬地管理、責任到人;多方聯動、相互協同;預案充足、督查到位。

  四、工作內容:

  ***一***教育教學安全。

  ⑴教師要與學生建立良好的師生關係,用科學的方法育人,注重研究學生的心理、生理變化,加強對學生的心理輔導,嚴禁體罰和變相體罰學生,謹防學生產生厭學情緒的產生。

  ⑵由學校或班級組織的各項活動時,首要考慮的必要因素是安全,並在此基礎上週密考慮、分工明確、責任到人、嚴格管理,確保師生活動安全。

  ⑶體育課及其它室外遊戲,教師應全程指導並監督學生的活動。根據活動內容,針對不同學生的身體狀況,進行適量活動。

  ⑷課堂及活動中,學生必要使用的器材或自備的工具,教師要作出明確的要求和細緻操作指導,確保學生使用和保管的安全。

  ⑸建立完善的學校、年級組及班級學生日常行為規範評比機制,做到要求明確、督查到崗、評比客觀、公佈及時、指導到位,形成學生規範有序的學生一日學習生活氛圍。

  ***二***食品衛生安全:

  ⑴加強對學校食堂的安全管理工作,規範食堂操作程式。逐條對照並落實教育部頒發的《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》辦好食堂。重點做好對食堂從業人員的培訓與檢查力度,堅持持證上崗、堅持落實進貨品質驗收和飯菜留樣定期送檢制度,嚴防食物中毒發生。

  ⑵切實做好學校各室場及食堂、宿舍的衛生保潔工作。

  ⑶重視傳染性疾病的防治與管理工作,協調有關部門避免流行性疾病在校內流行和傳播。做好傳染性疾病的監測、控制、上報工作。

  ⑷定期檢查師生飲用供水,使用飲水機時要防止學生燙傷。

  ***三***交通、消防等生活中各類安全:

  ⑴充分利用各種教育陣地,對學生進行遵守交通法規及乘車安全教育。嚴禁12週歲以下兒童騎車上學。

  ⑵加強家長自行組織包車接送的車輛管理。要求車輛和駕駛員證照齊全,並按指定路線行近學校和泊車,不得超載。

  ⑶各班要堅持排隊放學制度,切實執行學校按時清校的規定。

  ⑷重視消防安全教育,學會使用應急消防設施。

  ⑸加強防溺水、防漏電、防煤氣等安全知識教育,增強師生的自我保護意識和能力。

  ⑹倡導健康、文明、安全學生的校外交往活動,保障學生人身安全。

  ***四***校產校舍安全:

  ⑴每學期開學前組織全方位、地毯式校舍安全檢查,發現安全隱患及時上報,並整改排除。

  ⑵每個教師都應確立主人翁的思想,保持高度警惕,關心校產校舍及其它設施安全,發現問題及時彙報總務處。

  ⑶加強保衛工作,按時巡查校園,檢查學校各種防盜防火設施是否正常。

  ⑷加強對各班各室的用電管理,不準私拉電線,亂接開關,宿舍不得使用明火,師生宿舍均不得使用電爐等大功率電器。充電完畢及時切斷電源。

  ⑸加強對實驗室、電腦房等特殊場所的管理,按規定操作。

  ⑹定期檢查消防設施,加強操作培訓,設定警示標誌。

  ⑺遵守學校財務存管制度,確保學校財產不受任何損失。

  ⑻加強門衛的工作責任,校門口不得亂停車輛,禁止閒雜人員進入校園,外來人員進校嚴格履行登記手續。

  ***五***網路安全:

  ⑴網路管理人員加強對全校師生的安全培訓與教育。

  ⑵加大網路安全裝置與軟體的投入,確保校園網路暢通,學校網站正常。

  ⑶加強對學生進行網路安全教育與管理,禁止學生進入社會網咖行為,致力提高學生對網路有害資訊的防堵能力,積極營造學生健康成長的良好環境。

  ***六***預防自然災害安全:

  ⑴注重對學生進行預防自然災害的教育,使他們瞭解自然災害,增加對自然災害的認識。

  ⑵學校定期舉行疏散演練等,增強自我防備應對能力。

  六、工作措施:

  1.充分利用學校櫥窗、板報、國旗下講話、班隊會、晨會等各種教育陣地,創造安全教育氛圍,加強對學生的安全教育。

  2.出臺各項安全檢查、記錄制度,分工到人,明確責職。學年初各部門分別簽定安全管理責任書,落實責任,規範操作。

  3.安全工作做到時時有人查,日日有記載,週週有彙總,月月有小結。

  4.抓住“全國校園安全日”和“學校安全管理月”等契機,組織開展一系列豐富多彩的安全教育活動,把學校安全教育工作開展得有聲有色。

  5.按照“規劃實施——檢查總結——調整提高”的步驟,積澱學校安全管理工作經驗,提升安全管理工作水平。

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  一、指導思想:

  以市局的安全工作方案為指導,以廣大師生的生命安全和社會穩定為目標,以確保學校教育教學工作的順利進行為出發點,以提高師生和家長的認識及廣泛開展安全教育活動為途徑,落實好上級有關檔案精神及有關安全法律法規、制度,進一步加強學校的各方面安全工作,深入進行安全教育及檢查,做到防患於未然。

  二、工作目標:

  通過安全教育活動,在廣大師生中樹立起安全觀念,明確責任,強化安全管理意識,增強安全防範意識和能力,及時消除事故隱患,防止各類事故的發生,力爭本年度不發生安全事故,為確保社會穩定作出貢獻。

  三、安全主題:

  本年度安全工作的主題是:生命安全高於一切。

  四、主要工作及措施:

  ***一***加強領導,明確責任。

  1、成立領導小組。

  組長:

  副組長:

  組 員:

  安保人員及全體班主任

  2、明確責任。

  因此,全體教師必須提高認識,認真履行自己的職責。 領導小組成員必須做好學校安全教育活動的組織實施。總務負責房屋、線路等設施的檢查維修及師生的飲食衛生;電教員負責線路、電器等設施的使用檢查維修;保健教師及衛生教師負責健康教育,傳染病、常見病、多發病的預防工作;班主任等負責有關安全的宣傳教育工作;任課教師負責所教年級及所教學科的安全教育;興趣小組輔導教師負責小組活動的安全保障工作。

  ***二***加強宣傳教育。

  1、利用校會、國旗下講話、班會、校園廣播臺等途徑根據季節的不同有針對性的對師生進行安全教育。內容包括:交通安全、用電安全、防火、防溺水、預防食物中毒、反對邪教、各種傳染病的預防家庭生活、戶外活動安全活動等。

  2、利用家長會、家訪等途徑對家長進行有關安全方面的宣傳教育,協助學校做好安全工作。

  3、安全月期間、安全日學校及各班更要圍繞安全工作主題,利用多種形式開展安全教育活動,營造安全教育氛圍。

  4、通過開展有關安全活動對師生進行自救、自護方面知識的教育。

  ***三***加強檢查,嚴格管理 。

  根據季節的不同對有關安全情況進行重點教育檢查,做到防患於未然。交通安全、飲食衛生等要常抓不懈,發現問題及時解決。

  1、房屋檢查嚴格執行市局規定的安全檢查制度,正常情況下每年檢查四次,即寒假開學的二月底三月初,汛期來臨前的六月初,寒假開學八月底九月初,防寒保暖前的十月底十一月初。***重點檢查:房屋基礎、主體結構、屋架結構等重要部位,做到檢查細緻,不留死角;檢查及時記錄,檢查人員簽字;檢查結果及時上報學校。***

  2、用電、防火檢查 。

  ***1***加強學校各種電器的保管、檢修、使用,發現線路老化裸露,插座、插頭有安全隱患,在及時上報的同時,由學校總務處安排人員立即解決。

  ***2***學校禁止使用電爐子、電暖器、電大壺等電器,如發現一定嚴肅處理,出現不良後果,責任自負。

  ***3***師生要養成隨手關閉開關、拔掉電源的好習慣。嚴禁超負荷用電。

  ***4***學校的滅火器材要放在指定地點***圖書室前、遠端教室、微機室等處***,有關教師必須瞭解滅火器的原理及使用。

  ***5***教學裝置及設施,執行誰主管或誰使用,誰負責的原則,如發生安全事故,將視情節追究責任人、當事人的責任。

  3、衛生工作。

  ***1***認真貫徹落實《學校衛生工作條例》、《關於加強學校傳染病預防與控制工作的通知》等檔案精神,做好學校的衛生工作。

  ***2***執行每天的一日常規檢查制度,對學生的著裝、個人衛生、自帶飲水等進行嚴格的檢查。

  ***3***堅持每週兩大掃除,每天早晚清掃室內外衛生,保持校園的優美環境。

  ***4***加強對學生進行生理衛生知識的教育。做好學生的心理諮詢工作。

  ***5***做好防控傳染病工作,不讓每一位師生沾染上非典、禽流感及傳染性疾病。發現有發熱、咳嗽和呼吸道不適等症狀的師生,要密切關注,及時上報。特別要對家裡是養禽專業戶的學生加強有關防控禽流感知識的教育。

  4、交通安全。

  ***1***加強交通安全知識的宣傳教育,師生一定要遵守交通規則,在路上靠右行走***行駛***,不在路上追逐打鬧,不做有礙交通安全的活動。

  ***2***年初,班主任和學校簽訂安全責任書,學校向家長髮放安全通知書,來共同教育學生,防止事故發生。

  ***3***騎自行車的師生要做到鈴、閘、鎖齊全有效,勤維修保護車輛,保證車的狀況良好,否則,不準騎。學校嚴禁不滿12週歲的學生騎車上下學,不許騎車帶人。對騎自行車的學生要登記造冊,做到心中有數,並與其家長簽訂責任書,明確各自的責任。嚴禁在校園內騎車。

  ***4***一旦出現交通事故,首先主動保護現場,搶救傷者,還要及時報告,不隱瞞、逃逸、躲避。

  5、校園秩序 。

  ***1***嚴禁陌生人進入校園,發現可疑人或有擾亂教育教學秩序的要及時制止,或與上級聯絡,打110報警。

  ***2***加強校園周邊的綜合治理工作,嚴禁校門口擺攤、堆雜物,嚴禁遠離校園的小商小販向學生出售過期、腐爛變質的食品,及有危險的物品,嚴禁在校園周圍有干擾正常教育教學的活動。

  6、加強校內外活動安全教育。

  ***1***加強學習,嚴禁教師出現體罰或變相體罰現象。

  ***2***學生在校的活動,誰組織誰負責,誰的課誰負責;課間活動教師***尤其是班主任***一定要加強教育;倘若由於教師的失職、體罰或變相體罰及課堂打架等出現的傷害事件,由任課教師負責。

  ***3***室外活動課***體育、美術寫生等***教師一定要注意安全,教師如不能堅守崗位、盡職盡責或因器材管理、活動要求不當引發的事件,由任課教師負責。

  ***4***負責維持管理學生在校和騎車回家秩序的教師,要盡職盡責。

  ***5***學校或班級組織師生集體外出,嚴格執行誰組織、誰主管,誰負責的原則,活動前必須制定周密的活動方案和突發事件應急預案,上報學校進行審批。活動時一定要做好安全保衛工作。

  7、其他方面。

  ***1***值班教師要嚴格執行值班制度,出現問題及時彙報。

  ***2***在汛期,安排好防汛工作,並且做好學生的避險看護工作。

  ***3***冬季期間,班級要嚴防學生取暖安全。

  ***4***積極穩妥的做好熱門話題、易發生的問題等敏感問題的預防工作,嚴防出現上告、上訪事件。

  ***四***開展活動,提高師生的安全意識和能力

  1、各班要開展“小手拉大手”活動,每一位學生給家長寫一封信,主要內容:為了家庭的幸福,請家長在工作和生活中,時刻注意安全。

  2、每學期組織師生進行火災、地震等突發事件的自防、自救和逃生的3—4次演練。

  3、開展家庭用電、用氣安全操作表演等活動。

  4、各班要有針對性的開展一次安全教育主題班會活動。

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  當了一學期的班主任,根據上年的安全工作總結,對於本學期的安全工作制定以下計劃。

  安全問題是我們最關心的問題,是我們學校都是頭等大事。所以,我們學校在機制上成立了安全辦公室,有安全辦主人專人負責安全這一塊。我們學校的學生幾乎遍佈定海區各地,所以我們學校有校車接送學生,乘車安全也很關鍵。

  一、關於安全職責狀的簽署

  學校每學期開學,都要和相關人員簽訂相關的安全職責狀。班主任安全職責狀、值周老師安全職責狀、跟車老師安全職責狀。各種職責的簽署,是督促每個老師及時做好自我的分內之事,督促每個老師更好的關心學生的安全問題。所以,本學期,對於安全職責狀的簽署,我會及時的簽好,不去拖拉搪塞。職責狀的簽署,會讓自我更加關心學生的安全問題,努力做好每一個細節工作。

  二、安全夕會課

  週一到週四的放學前十分鐘安全夕會課,每一天都要給學生重複那些重複過很多的安全問題:飲食安全、交通安全、學校的課間安全、假期安全……每一天的安全夕會課必須會做好相關記錄,隨時恭候校委會的檢查。

  其實,我們都清楚對學生的安全教育不僅僅僅侷限於十分鐘的安全夕會課,所以,本學期,只要發現安全問題,就就應及時告誡學生,及時消除安全隱患。此外,本學期的每週我都會定一個安全主題,哪怕重複也能夠,就怕疏漏。

  三、乘車安全

  我們學校乘車的學生有300多人,並且大多數都是低年級的小學生。在乘車的過程中,擠擠碰碰是在所難免的事,有的時候就因這種小的摩擦而大動幹。所以,本學期做為學校的跟車老師,在乘車安全這一塊,要格外注意。對於低年級的學生,對老師還是很尊敬的,對跟車老師的話還是言聽計從的。但是,有極個別的高年級學生,頑固、叛逆、不聽老師教導,甚至和老師頂嘴動手。做為老師,我們不能對學生動用武力,我們只能動之以情曉之以理。每趟車都設路隊長,期望我們的值周教師在路隊長的配合之下,在校車回來之前,排好隊,管好紀律。這樣,我跟車老師就能夠簡單一點了。

  四、對於突發事件的處理

  我們學校的學生有點淘氣調皮,我會在班級內部成立一個安全小組,負責監督巡查本班學生的課間安全。發現安全問題要及時向老師彙報。如果發生安全事故,做為班主任要到現場,不論手頭工作多重要,學生的安全是我們的核心工作。所以,手機要一向持續開通狀態,不能發生意外時,找不到人在哪。如果自我無法處理,及時電話或者讓學生通知當日行政值日領導或者安全辦,及時妥當的處理好每一個細節。

  這就是我這個學期的安全夠不工作計劃,如有不當之處,請校領導隨時指正與批評。

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  一、指導思想

  2018年,xx實業公司健康安全環保工作堅持以科學發展觀為統領,牢固樹立“安全第一,環保優先,以人為本”的理念,認真落實油田公司健康安全環保工作部署,按照“一個推進”、“三個提升”、“六項建設”、“八個強化”的總體要求,全面落實責任,深化風險管理,夯實健康安全環保基層基礎工作,不斷完善健康安全環保長效機制,為公司持續穩定發展提供堅實保障。

  二、目標和指標

  奮鬥目標:零傷害、零汙染、零事故。

  安全生產工作目標:

  六個杜絕:杜絕造成較大社會影響的安全事故;杜絕較大工業生產火災、爆炸事故;杜絕重傷***1人***以上的安全責任事故;杜絕交通死亡事故***同等及以上責任***;杜絕一次直接經濟損失3萬元***消防事故損失控制在2.8萬元以下***以上事故;杜絕急性職業病危害事故和放射事故。

  四個全面:全面落實安全生產責任制,全面推進hse管理體系有效執行;全面整治事故隱患,全面加強應急管理工作。

  三個不超:工業生產員工負傷率不超過千分之一,交通事故重傷***同等及以上責任***不超過一人,有害作業場所危害因素指標不超過國家規定的標準。

  兩個確保:確保重點單位、關鍵裝置、要害部位的生產安全,確保公共聚集場所的安全。

  一個爭創:爭創油田公司安全生產先進單位。

  環境保護工作目標:杜絕重大及以上責任環境事件;工業汙水排放達標率100%,修井作業廢水回收率100%;無汙染作業率100%;有控廢氣排放達標率100%;油泥處理率達到100%;“三廢”處理設施執行率、完好率、有效率達到98%;綠化覆蓋率大於40%。

  健康安全環保各項工作指標控制在油田公司下達的控制指標之內。

  三、主要工作任務

  2019年,公司健康安全環保工作要做到:“一個推進”、“三個提升”、“六項建設”、“八個強化”。

  ***一***一個推進:強力推進有感領導、直線責任、屬地管理

  1、強力推進有感領導。有感領導就是各級領導通過以身作則的良好個人安全行為,使崗位員工真正感知到安全生產的重要性、感受到領導做好安全的示範性,感悟到自身做好安全的必要性。公司每一名領導幹部特別是各級組織的正職領導要深刻領會有感領導本質內涵,自覺學習掌握hse知識和管理技能,提高踐行有感領導的能力。要在工作中主動做到“八個親自”:親自制定個人安全行動計劃,認真落實和實施;親自主持召開hse工作會議,研究解決生產中hse重大問題;親自組織開展hse稽核,及時發現並改進hse管理薄弱環節;親自組織開展hse危害辨識、風險評價與控制工作,推動全員辨識、分級管理、系統評價、監督實施;親自宣貫hse理念,講授法律法規和hse相關知識;親自到聯絡點開展hse活動並填寫反饋單,解決基層單位hse管理活動中存在的問題;親自進行安全經驗分享活動,推動活動廣泛開展;親自檢查考核副職履職情況,督促副職hse責任落實。將領導幹部落實“八個親自”要求納入到hse體系稽核和領導幹部安全環保述職中和個人業績考核中,推動領導幹部深入踐行有感領導。

  2、強力推進直線責任。直線責任就是落實企業各級一把手對安全環保全面負責,一級對一級,層層抓落實;公司將全面修訂各級領導幹部的職責,明確業務和領域範圍內的安全環保工作及承擔的安全環保責任,落實各項工作的負責人對各自承擔工作的安全環保負責,做到誰工作誰負責、誰管理誰負責、誰組織誰負責。公司與科級單位和機關職能部門,科級單位與基層隊,基層隊與班組要層層簽訂《安全環保責任書》,明確安全環保目標,嚴格安全環保業績考核。

  成立hse分委會。按照公司領導分工,設立黨群系統、生產和安全環保、法規和物管、科技和市場、經營和財務、資產和人事等六個hse分委會。hse分委會主任由公司分管領導擔任,成員由相關部門和單位領導組成。明確hse分委會職責和工作流程,建立工作例會、重大問題評議等工作機制。科級單位要根據公司hse分委會設立模式,於2月底前完成hse分管小組設立工作。各分管小組對業務範圍內的安全環保工作負直線責任。公司hse分委會和基層單位的分管小組成員要按照集團公司《hse管理原則要求》認真履行管理職責,對本系統分管業務範圍內的安全環保工作負領導責任。

  各分委會和管理小組要根據分管業務特點,指導業務部門對業務範圍內的操作標準、技術規範開展適用性評價,及時清理作廢檔案,修訂完善相關標準;組織開展危害辨識與評價,全面辨識本系統存在的危害因素,分級評價,制定控制措施並監督實施;開展工藝安全分析和工作前安全分析,加強對安全環保關鍵節點的控制;加強源頭控制,設計方案編制要明確生產作業、施工過程中hse危害因素控制措施,加強設計方案論證,嚴格進行技術交底,狠抓施工過程管理,嚴格監督檢查,對重點專案要實施全過程監控。

  3、強力推進屬地管理。屬地管理就是要落實每一位領導對分管領域、業務、系統的安全環保負責,落實每一名員工對自己工作崗位區域內的安全環保負責,包括對區域內裝置、作業活動及承包商的安全環保負責,做到誰的領域誰負責、誰的區域誰負責、誰的屬地誰負責。

  實行屬地管理區域負責制。以生產崗位為基點,以生產現場和施工現場為單元,對基層崗位員工的屬地進行詳細的劃分,標出每塊區域、每臺裝置和每條工藝的安全環保負責人,賦予屬地主管清晰、明確的安全環保職責,將屬地安全環保責任落實到崗位和員工。同時加大屬地內的業績考核,促進屬地安全職責的有效落實。強化屬地管理責任意識,落實屬地職責,承擔屬地責任。

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