農村黨員學習材料
黨中央提出了在我國開展農村黨員幹部遠端教育的重要思想,進而開啟了我國農村黨員幹部遠教工作的篇章。下面是小編為大家整理的,供你參考!
篇1
黨員的責任有哪些呢?概括起來講,共產黨員必須全心全意為人民服務,嚴格執行黨章規定的權利和義務,在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模範作用。具體講有以下幾點:
首先,必須堅定理想信念。每一個黨員入黨宣誓時都莊嚴承諾,“為共產主義奮鬥終身”。只有一代又一代共產黨人堅定理想信念不動搖,自覺投身於社會主義現代化建設的偉大實踐,為中國特色社會主義事業和中華民族的偉大復興而不懈奮鬥,才能最終將美好的理想變為現實。因而,共產黨員無論什麼時候,面對怎樣的考驗,都不能動搖自己的信仰;無論在哪個崗位和地方,都要堅定不移地為黨的事業奮鬥。
第二,必須牢記黨的宗旨。我們黨的宗旨決定了入黨不是“入股”,黨員不是股民,不能指望獲得任何“紅利”。既然入了這個黨,就要把一切獻給黨,心裡裝著黨的事業,時刻想著人民的利益,不能患得患失,討價還價。除了法律和政策規定的個人物質利益外,不謀取任何私利和特權,要堅持無私奉獻的本色。
第三,必須堅持先人後己、先公後私。古代賢哲都有“先天下之憂而憂,後天下之樂而樂”的胸襟和情懷,以天下為己任的共產黨人,更應具有先人後己、先公後私的品格。這正是我們黨深受群眾擁護,始終立於不敗之地的重要原因。在當今改革繼續深化、利益格局發生重大變化的情況下,更需要這種品德。黨員在與群眾的相處中,要做到不僅不與人爭利,還要讓利、獻利。
第四,必須做到吃苦在前、享受在後。戰爭年代人們面臨著生與死的考驗,黨員都把生的希望留給別人,把死的威脅留給自己,“行軍時,身上的揹包和槍支最多;吃飯時,碗裡的米粒最少;衝鋒時,跑在最前面;撤退時,走在最後面”。和平建設時期人們面臨著苦與樂的考驗,作為一個黨員,無論在生活還是在工作中,都要搶著“吃苦”,這是衡量是否保持“先進性”的一把標尺。
第五,必須敢於同不良風氣作鬥爭。這些年人民群眾埋怨“黨風不正,世風日下”,黨員要從中看到自己的責任。各種不良風氣的形成儘管有其複雜的原因,但缺少堅定的抵禦力量是極重要的一條。試想,黨員對黨內各種不正之風敢於抵制和鞭撻,那些搞不正之風的人就不會有恃無恐;黨員對社會上的庸俗之風、封建之風、迷信之風、奢靡之風、腐敗之風等敢於反對,這些不良風氣就會越來越沒有市場。
第六,必須堅持學習不鬆勁。當今時代,是一個需要終生學習的時代,一個不能堅持學習的黨員,就不能稱之為合格黨員。每一個黨員務必樹立生命不息、學習不止的觀念,堅持不懈地學習馬克思主義,學習各種專業知識,不斷提高自身綜合素質,提高為人民服務的本領和水平。
共產黨員的責任意識強不強,不是看嘴上講得怎麼樣,關鍵是看能否在自己的工作崗位和生活中體現出來。必須時時、事事、處處都要發揮先鋒模範作用,做到平時工作能夠看得出來,
關鍵時刻能夠站得出來,危急關頭能夠豁得出來。雖然我們黨的隊伍也出現了個別蛀蟲、敗類,給黨抹了黑,影響了黨的“團體成績”,但絕大多數黨員能夠牢記自己的責任,在不同的崗位上,通過不同的渠道和方式,深入開展群眾路線教育實踐活動,努力實踐“三個代表”的要求。
篇2
農村黨建基礎知識
一、 “五個好”基層黨組織的內容
建立“五個好”鄉鎮黨委和村級黨組織,即領導班子好、黨員幹部隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好。
***1***領導班子好。領導班子能夠自覺學習和實踐“三個代表”重要思想,堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策,廉潔勤奮,奮發有為。村黨組織書記應具有帶頭致富和帶領農民群眾共同致富的能力,鄉鎮黨委書記應具有較高的政策水平和較強的組織協調能力。
***2***黨員幹部隊伍好。共產黨員能夠發揮先鋒模範作用,基層幹部能夠發揮骨幹帶頭作用。
***3***工作機制好。各項制度完善,管理措施到位,鄉鎮領導班子團結一致,村黨組織和村委會關係協調,工作執行規範,服務優質高效。
***4***工作業績好。農村經濟持續發展,農民收入增加,集體經濟實力增強;各項社會事業協調發展,精神文明建設和民主法制建設成效顯著。
***5***群眾反映好。基層幹部尊重群眾,愛護群眾,誠心誠意為群眾辦實事,工作措施符合群眾意願,工作作風和工作實績群眾滿意,黨群、幹群關係融洽,黨組織得到群眾擁護。
二、黨的組織生活制度的內容及要求
黨的組織生活是黨組織對黨員實施教育管理和監督的最經常、最基本的形式。主要包括“三會一課”***黨員大會、支委會、黨小組會、黨課***、組織生活會、談心交心、思想彙報、民主評議黨員和黨員領導幹部民主生活會、黨員領導幹部參加雙重組織生活等基本制度,黨支部大會每季度至少召開一次,支委會、黨小組會每月至少召開一次,原則上每季度上一次黨課。每年召開一次組織生活會,也可根據需要隨時召開。黨組織領導成員要經常與一般黨員談心交心,增進相互瞭解和溝通。黨員定期向黨組織彙報自己的思想和工作情況,自覺接受黨組織的管理和監督。黨員領導幹部民主生活會每年召開一次,可根據需要增加次數。
三、村黨組織書記的職責
村黨組織書記主持黨組織的全面工作,主要職責是***1***認真學習貫徹黨的路線方針政策,完成上級黨組織交給的任務,執行黨員大會的決議、決定;***2***定期主持召開黨組織委員會會議和黨員大會,討論決定本村經濟和社會發展中的重要問題,研究部署本村黨的建設、經濟工作和社會工作;***3***負責加強村班子建設,協調村“兩委”關係,建立健全村黨組織領導的充滿活力的村民自治機制。負責對村、組幹部和村集體經濟組織等管理人員的培養、教育、管理和監督,支援和督促他們完成工作任務;***4***抓好村民委員會、村集體經濟組織和共青團、婦代會、民兵等群眾組織建設,支援和保障這些組織依照國家法律法規及各自章程行使職權;***5***認真抓好發展黨員工作,不斷加強黨員教育管理工作,落實日常學習、民主評議黨員和幹部、民主生活會等制度,組織實施“雙培雙帶”先鋒工程,開展無職黨員設崗定責、流動黨員“雙向帶動”、為民服務全程代理、黨員承諾制、黨員議事會和“四議兩公開”工作,充分發揮黨員的先鋒模範作用;***6***抓好本村的民主政治建設,推進村級民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督,推行黨務公開,督促落實好村務公開民主管理,支援和保障村民依法開展自治活動;***7***領導全村的社會主義精神文明建設,抓好社會治安綜合治理、計劃生育等工作。
四、村委會主任職責
村委會主任在村黨組織領導下,主持村委會的全面工作,主要職責是***1***組織村民學習貫徹黨的路線、方針、政策,自覺遵守國家的法律法規,教育和引導村民依法履行法律規定的義務,認真完成上級下達的各項任務;***2***召集村民會議和村民代表會議,負責向村民***代表***會議報告工作,執行村民***代表***會議的決定、決議,負責向鄉鎮人民政府反映村民的意見、要求和建議;***3***負責制定並實施本村發展規劃,辦理本村的公共事務和公益事業,做好本村的生產服務和協調工作,大力發展村集體經濟,依法管理本村集體所有的土地和其他財產,管理本村財務;***4***對村民進行愛國主義、社會主義、集體主義教育,積極發展本村的文化、教育、衛生、體育事業,宣傳普及科技知識,開展多種形式的社會主義精神文明建設活動;***5***督促村民遵守村民自治章程、村規民約,依法開展自治活動,維護村民的合法權益,抓好村務公開民主管理等工作,推動農村基層民主政治建設;***6***協調有關部門抓好社會治安綜合治理工作,積極協調民事糾紛,促進家庭鄰里和睦,維護本村穩定;***7***自覺接受村黨組織的領導,積極把村黨組織的決議變為群眾的實際行動,建立並落實好村委會各項工作制度,促進班子廉政勤政建設,不斷增強班子的凝聚力和戰鬥力。
五、六大載體
指在農村基層黨組織中,為有效發揮黨員作用,針對不同的農村黨員主體而設計的平臺,即“雙培雙帶”先鋒工程、無職黨員設崗定責、流動黨員“雙向帶動”、為民服務全程代理、黨員承諾制、黨員議事會和“四議兩公開”工作法。
六、“雙培雙帶”先鋒工程
即把農村黨員、幹部培養成發展能手,把農村發展能手培養成黨員、幹部,帶頭致富、帶領群眾共同致富。把農村黨員、幹部培養成發展能手,就是要通過多種形式,不斷強化他們“發展是第一要務”的意識,拓寬發展思路,落實發展措施,力爭實現“四個一”目標,即每人應掌握運用一門以上致富適用技術,領辦、創辦一個以上發展示範專案,結對幫扶一戶以上貧困戶脫貧致富,聯絡帶動一批農戶增收致富。把農村發展能手培養成黨員、幹部,就是要通過多種形式,不斷強化他們“致富思源、富而思進”的意識,提高他們的思想政治素質,使他們成為農村黨員、幹部的重要來源,以改善農村黨員、幹部隊伍結構,增強帶頭致富、帶領群眾共同致富的能力。
七、無職黨員設崗定責
農村無職黨員設崗定責工作是加強無職黨員教育管理的有效抓手,是無職黨員發揮作用的有效載體。開展農村無職黨員設崗定責工作要按照建設社會主義新農村的要求,圍繞農村改革、發展、穩定這個主題,針對農村工作的難點和群眾關心的熱點問題,把黨員能做、會做以及需要黨員做的事情,作為設定黨員崗位的重點,增強崗位設定的針對性,建立健全激勵監督機制。一般可設定政策宣傳、帶領致富、環境衛生維護、村務監督、留守兒童關愛、維護社會穩定、結對幫扶等崗位。
八、流動黨員雙向帶動
即引導和鼓勵事業有成的流動黨員把家鄉的勞動力帶出去務工增收,把在外面瞭解的資訊、學到的技術和聯絡到的專案帶回家鄉創業發展。
九、為民服務全程代理
農村為民服務全程代理制,就是在鄉鎮設立為民服務中心或者代理室,在村設立代辦點,對農民需要辦理的事項實行“一箇中心”對外、“一個視窗”受理、“一條龍”服務,對財政補貼農民資金“一卡通”發放,行政審批和公共服務“一站式”辦結,行政事業性收費“一票制”收繳。農村為民服務全程代理要從當地農民群眾的實際需要出發,從農村基層政府履行社會管理和提供公共服務的職能出發,實事求是地確定為民服務的範圍,明確服務專案、服務內容和服務方式,要進一步規範服務程式,切實抓好受理、辦理和回覆三個環節。
同時,還應遵循以下原則:***1***便民原則,凡是與農民群眾生產、生活以及鄉鎮政府履行社會管理和公共服務職能密切相關的事項,都要列入服務範圍;***2***公開原則,在為民服務過程中,要採用通告、公開信、公告欄和印發服務指南等方式,公開服務專案、材料要求、辦事程式、辦事時限、承辦人員、責任單位和監督單位,實現“陽光操作”;***3***法治原則,認真貫徹執行《行政許可法》,切實增強法治觀念,嚴格依法辦事;***4***效能原則,強化效能觀念,對每一件承辦事項都要有辦理時限,做到隨時受理,限時辦結,儘可能簡化辦事程式,提高工作效率;***5***求實原則,堅持實事求是,從當地實際情況出發,從農民群眾的需要出發,充分尊重農民群眾意願,不強行“代理”、強制“服務”。
十、黨員承諾制
結合開展農村黨員幹部主題教育活動,鄉鎮、村黨組織要對黨員能力和特長進行分析,在與黨員個人進行充分溝通的基礎上,確定黨員的具體崗位和目標任務,由黨員進行公開承諾。黨員承諾的事項要在黨務公開欄和黨員活動室張榜公佈。每季度或半年,通過聽取彙報、經驗交流或實地檢查等方式,對黨員承諾的兌現情況進行了解和指導。每年底,對黨員承諾的兌現情況進行評議和考核,並開始新一輪的承諾工作。
十一、黨員議事會和四議兩公開
農村黨員議事會制度,是指在村黨組織的領導下,建立由黨員代表組成的黨員議事會,按照有關議事規則、程式和要求,參與村級事務民主決策、管理、監督的制度。黨員議事會由民主推選產生的黨員代表***中共正式黨員,組織關係在本村,能正常參加議事活動;擁護黨的路線方針政策,思想政治素質好;熱心公益事業,責任心強,為人正派,辦事公道;有較強的議事能力和較好的群眾基礎,能正確反映黨員群眾意願***組成。黨員代表總數不少於10名,一般不超過30名。黨員議事會設理事長、副理事長各1名,理事長可由村黨組織書記兼任。村“兩委”其他成員一般不得作為黨員議事會成員。黨員代表應具有廣泛性和代表性,包括村“兩委”主要負責人***非黨員的村民委員會主任可以列席***、發展能手、離職老黨員、特殊群體黨員等型別。
黨員議事會的主要職責是參與民主決策、民主管理、民主監督,具體包括:積極宣傳貫徹黨在農村的路線方針政策和上級部署的工作任務;討論商議本村發展規劃、年度計劃和重大事務;討論商議涉及村民和集體利益的區域性、社會性、公益性、群眾性事務的有關問題;參與對村“兩委”班子及成員工作的民主評議和民主監督,並提出工作建議;主動蒐集、反映黨員群眾對本村經濟社會發展的意見建議。
“四議兩公開”:“四議”是指黨支部會提議、“兩委”會商議、黨員大會審議、村民代表會議或村民會議決議;“兩公開”是指決議公開、實施結果公開。
篇3
領導班子好:
一、自身建設情況 :
1、制定了建立規劃和年度實施方案;
2、自覺學習和實踐“三個代表”重要思想,堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級指示精神;
3、黨組織書記有一定的政策水平和較強的組織協調能力,善於做群眾工作;
4、班子健全,黨組織領導核心作用發揮好,“兩委”關係協調,配合默契、團結協作、廉潔勤政、奮發有為;
5、建立了社群後備幹部隊伍;
中共吳起縣第二小學支部委員會 2016年黨員“常規”學習材料
6、班子成員無違紀違法行為;
7、群眾對班子滿意率在80%以上。
二、配套組織建設情況 :
1、共青團、婦代會、計生協會、綜治調解委員會等配套組織健全;
2、負責人素質強,作用發揮好。
黨員隊伍好:
一、黨員教育管理制度落實情況 :
1、社群陣地達到“六室”、“三站”、“一場”、“一校”的標準,總面積不少於150平方米;
2、黨員“三會一課”制度經常,每季度組織了一次以上黨員學習教育活動;
3、認真開展黨員民主評議,妥善處置不合格黨員;
4、能夠按離退休黨員、失業***下崗***職工黨員、流動黨員、在職黨員等各種不同型別黨員實施分類教育管理;
5、積極主動地做好企業退休、失業、解除勞動關係黨員進社群工作,並根據黨員隊伍結構、規模的變化、及時加強、改進管理和服務;
6、黨費收繳及時規範、帳目清楚。
二、黨員先鋒模範作用發揮情況 :
1、成立了黨員志願者服務隊等組織;
2、黨員能積極為社群建設出主意、當參謀,在服務居民、維護穩定等方面發揮先鋒模範作用;
中共吳起縣第二小學支部委員會 2016年黨員“常規”學習材料
3、群眾對黨員隊伍的先鋒模範作用滿意率在80%以上;
4、直管黨員中無違法違紀情況。
三、發展新黨員情況 :
1、考核年度內發展了新黨員;
2、培養了3人以上入黨積極分子。
工作機制好:
一、民主管理機制 :“兩委”各項日常工作制度健全,管理規範。
二、民主決策機制 :社群重大事項通過社群居民會議或居民代表大會民主決策。
三、考核激勵機制 :對黨員和社群工作者等實行了目標管理,落實了獎懲措施。
四、民主監督機制 :
1、設立了居務公開欄,居務公開及時規範;
2、建立了民主評議幹部制度並落實到位。
五、協調整合機制 :
1、建立了黨建聯度會;
2、每季度召開會議1次以上,在整合黨建資源、協商解決問題等方面成效明顯。
發展業績好:
一、街道管理 :社群自治功能強,社群事務管理有序。
二、街道服務 :社群服務體系健全,服務功能完善。
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