外出考察回來的總結怎樣寫
外出考察,既可開拓視野,吸取新鮮空氣,換換腦筋,還可以學到不少的的東西,取長補短,改進自己的工作。今天小編為大家精心挑選了關於的文章,希望能夠很好的幫助到大家。
篇一
領導為了提高員工的能力,都會派一些員工要別的地方的去學習考察,這是一次很好的學習和借鑑的機會,以下學習心得體會範文《教師外出參觀考察學習心得體會》是出國留學網學習心得體會頻道為您精心準備的希望對大家有所幫助。
開發區十分重視對教師素質的培養,鼓勵支援教師通過各種渠道進行學習提高,外出學習心得體會***20xx***。既立足於校內培訓,又採取走出去、請進來的培訓方式培養教師,20xx年4月,我校14名教師在司校長的帶領下,到上海考察學習。通過參觀、講座、介紹座談與交流,使我在教學及校園建設等方面有了更進一步的認識。現在我談談自己的一點體會:
1.立足學校實際,努力提升校園文化氛圍和品味,優化育人環境
本次所考察學習的張橋路小學,校園環境和文化建設獨樹一幟。儘管學校佔地面積不大,但利用非常合理。教學樓每層牆壁上都有特色,包括世界名人錄、名人名言、德育走廊等。最吸引人的是每個中隊門前都有屬於自己的板塊,其設計別具一格,凸現了本班特色。反思我們目前的學校現狀,雖有文化,但是零碎的、不繫統的,教師團隊缺少共同的價值觀,學校許多倡導與決策教師很難及時認同,學習氛圍不夠,我想這都是我們沒能抓住文化建設這個綱。學校是一個培育文化的地方,而今我們書山題海,教室上大課,辦公室開小灶,這些都恰恰缺失了文化,我們的一些評價制度,又誘導老師們不得不搞書山題海和加班加點,實在是一種悲哀。
我想,對於我們學校,今後必須要精心打造好學校文化,要用健康、激勵人的學校文化統領學校各項事務,作為學校發展的導向和真諦。文化建設雖不可一蹴而就,需要慢慢積澱與生成,但千里之行、始於足下,我們應該從現在做起,從自身做起,加強校內群眾性文化團體的建設。
2.科學細化教育教學常規管理制度,把科學、嚴格的管理作為提高教學質量的保證
與所參觀的學校相比,我們現在的教育教學常規管理的各項制度還不夠健全和完善,某些具體操作要求上還不夠細化。今後一段時間內,我們應該在結合我校具體學情的基礎上,充分發揚民主,重新審查各項制度及要求,如課程結構設定優化、課時分配製度等,引進激勵機制,優化教師隊伍,倡導"質量求生存、求發展、求效率,向團結、人心、信心要質量,辦事民主、制度管人"的辦學理念。張橋路小學的小班教學給我留下了很深的印象,在那樣的環境之下,教師才有充足的時間進行教科研活動,因此,我校也可以率先嚐試小班教學模式,真正做到資源的合理配置。
3.加大教科研力度,針對校情設定課題,成立專門的課題組
就我們所參觀的學校而言,在上海市算不上名校,但學校的課題研究卻頗具特色。聽著教導主任滔滔不絕講述自己學校的課題研究,看著他們訓練有素的教師隊伍,我不禁為之震撼!目前,我校在課題研究方面尚是空白,教研工作也無從下手。班容量大,師資不均衡,加上各種活動,老師無力從事課題研究。我覺得,學校應給老師一個輕鬆的環境氛圍,然後確定大課題,再分組或分段進行與之有關的小課題研究。全體上下都協調一致,工作落實到人頭,有佈署有總結,分階段進行,穩步開展教科研活動。
4.大力推進學校的資訊化建設
在張橋路小學聽了兩節課,他們先進的教學裝置讓教學得心應手。而我們學校,20xx年下半年,在上級教育主管部門的支援下,已建成了一個計算機教室和一個多媒體教室,這就為提高教師運用現代化教學手段提供了基礎設施。但由於能聯網的機子較少,教師要想查詢到自己所需的教學資源困難,本來使用多媒體能讓學生很好地理解課文內容,但因為條件有限,也只好作罷。因此,教學不能得心應手。學校應該儘快為教師人手配備一臺電腦,教室也要有相應設施,並且聯網,這樣,教師就會充分利用網路平臺來進行教學,節省很多時間,更利於教學質量的提高。
5.改善教師的辦公條件
教師辦公條件是保證辦學質量的重要保障,而根據美國管理學家、心理學家的管理"二因素"理論,在做好教師激勵工作的同時,做好教師的保健工作,不斷改善教師的辦公條件,為教師提供良好的工作環境,是提高教師積極性的一個重大舉措。
目前,由於學校規模不大,地方太小,十幾位教師擠在一個辦公室裡,人多嘴雜,往往給教師備課、批改作業帶來很多不便。學校教導處雖然為教師提供了喝水的方便,但不能滿足四五十位教師的需要,因此,有的辦公室只好自己從家裡拿熱水器等來使用,存在很多安全隱患。同時,辦公室裡連教師洗手、擦手的用品也不具備,一切都得靠自己。我們學校一共六個年級,每個年級有兩個或三個平行班。教師所帶班級的人數有多有少,工作量很不均衡。因此,學校應儘快改善教師目前的狀況,為順利開展教學工作提供便利條件。
我認為,學校可以從擴大教學規模入手,儘快加蓋樓層,實行真正的四軌制、小班教學模式。至於辦公條件,可以考慮同年級一起辦公,也可以分學科、分低中高段辦公,這樣有利於教師的共同探討,更好地促進教學質量的提高。
感謝領導給了我這次考察與學習的機會,使我真切地瞭解到了其它學校的教育現狀,有機會解讀了先進的教育、教學理念,獲得了許多教育改革的資訊,觸發了我許多教育靈感。相信在我今後的工作中必將產生巨大而深遠的影響。它必將成為我人生的一段重要歷程,給我留下難以磨滅的記憶!
篇二
從6月17日至7月3日我有幸參加了海南省商務財政系統領導幹部綜合素質提升培訓班學習,通過了12個課程的緊張學習、聆聽了12位專家、學者和教授的高智慧、深層次、生動活潑、深入淺出的精彩講課,受益匪淺,港澳考察心得體會。主要學習《中國巨集觀經濟和珠三角區或經濟發展》、《現代商務禮儀》、《執行力和領導力》、《現代服務業發展趨勢和發展途徑》、《產業融合與旅遊文化產業發展戰略》、《政府管理》、《管理中的心裡學智慧》、《第三產業的發展與商機》、《專案管理與物流管理》、《財政理論與公共預算》和《公共關係與危機管理》等內容,其間還利用2天晚上的時間進行討論,討論的主要內容有《如何做好商務財政領導幹部》、《商務工作如何為建設海南國際旅遊島服務》,在緊張學習、充分討論的基礎上,研修班還利用5天時間進行實地考察,主要考察南沙經濟開發區、順德區樂從鎮、廣東科學中心、嶺南文化印象園、黃埔軍校、深圳華僑創意園等,內容涉及物流產業、創意產業、現代服務業、電子商務、旅遊文化、科學技術、歷史文化等多行多業,親眼目睹了廣東經濟的高速發展,給我們啟示很大。通過內容豐富、形式多樣的緊張學習、結合自身工作實際的充分討論以及有針對性、前瞻性的實地考察,我深深的體會到廣東經濟的發展所具有的特點:開放包容、改革創新、物流人流資金聚集、經濟高速發展,不愧為中國改革開放的排頭兵,引領中國經濟不斷向前發展。
一、開放包容
廣東自古就是中國的開放前沿陣地,廣州更是中國最早的沿海通商口岸之一,是中國海上絲綢之路的出海口。1978年中國實行改革開改後,廣東更是站在改革開放的風口浪尖,深圳、珠海、汕頭等經濟特區相繼成立,中國許許多多的開放政策在這裡先行先試,是中國改革開放的排頭兵。利用其毗鄰港、澳、臺的有利條件,吸引全球投資者的目光,“海納百川、有容乃大”,則是廣東開放包容的真實寫照。從最初開放時的“三來一補”粗放型產業到現在的注重環保型、耗能低、附加值高的集約型產業;從最初的傳統百貨經營模式到現在的世界連鎖超市的進駐;從最初的利用香港轉口貿易到如今的全方位海陸空與世界各地開展貿易往來等等,廣東以寬廣的胸懷歡迎世界各國的投資者,世界500強中的許多企業都紛紛到廣東來投資設廠、連鎖經營,到處都可以看到沃爾瑪、麥當勞、肯德基、可口可樂等世界超級零售巨頭,豐田、通用、匯豐、渣打等世界大型集團都在廣東設立辦事處。20xx年,廣東省實際使用外資金額累計202.61億美元,同比增長3.72%;新批設立外商投資企業5641家,同比增長29.80%;20xx年廣東省進出口貿易總值為7846.6億美元,比20xx年增加1735.6億美元,同比增長28.4%,佔全國進出口總值的2***%,位居全國第一。從這兩個經濟指標,可以看出廣東的開放包容帶來的經濟成果。
二、改革創新
廣東人的改革創新精神是全國有名的,從七十年代的廣東模式到現在的“幸福廣東”,改革創新始終走在全國的前頭。廣東人從小事起就講究改革創新,廣東“粵菜”為何深受廣大消費者喜愛,為何經久不衰、膾炙人口,“吃在廣東”為何成為一種時尚,就是因為“粵菜”不斷地尋求新突破、不斷改革創意。廣東的經濟發展也和“粵菜”一樣,改革創新始終是抓手,是源泉。改革開放初期,深圳提出了“時間就是金錢,效益就是生命”的口號,深圳速度是全國各地學習的榜樣。廣東率先在創意產業、IT產業、電子商務、物流產業等一系列新興產業領域中開啟一片新天地,而又在這些產業領域中不斷改革創新,不斷創造財富,為廣東經濟的發展注入新的活力。在教育創新方面,廣東珠海率先在全國實行十二年義務教育;東莞的一個鎮還實行的從幼兒園到博士,全部由政府買單的全程教育投入;在市場監管方面,這次考察廣東佛山的樂從,給了我們一個很好的啟示,他們的作法是:堅持政府引導,充分發揮中介組織的作用,這些中介組織集服務與管理功能於一身,成立行業協會或商會,通過這些中介組織,實現行業自律或監管,保證各類市場的有序執行。協會或商會會長由成員選舉產生,制定切合工作實際的協會章程,各協會成員交納一定保證金,保證其經營行為合法性,對各類專業市場派駐由政府管理部門組成的監管人員,負責市場的日常監督管理,從而保證各類市場的正常有序執行。
篇三
領導為了提高員工的能力,都會派一些員工要別的地方的去學習考察,這是一次很好的學習和借鑑的機會,以下學習心得體會範文《外出考察學習心得體會範文》是出國留學網學習心得體會頻道為您精心準備的希望對大家有所幫助。
5月28日、29日兩天,我有幸參加港口鄉外出學習考察團赴黃岡市英山縣參觀和學習。我非常珍惜這次學習機會,虛心學習,勤于思考,帶著問題去考察,和同事們溝通探討,相互學習。通過兩天的學習考察活動,使我開拓了視野,發現了差距,增長了知識,受益非淺。現將心得體會彙報如下:
一、總體感受
此次考察分主要是實地考察,時間緊、任務重。但我感覺整個培訓考察行程安排科學、內容設定豐富、針對性較強,雖然只有短短兩天,但收穫頗豐。英山縣先進可行的發展理念、整潔優美的鄉村環境、活力無限的村級集體經濟,都給我留下了深深的印象。
二、主要收穫和體會
***一***先進可行的發展理念。在這次考察活動中,我們參與多場座談會,聽取了陶家河鄉黨委書記張春梅、龍潭河村和周畈村支部書記以及志順茶業黃總的經驗介紹,結合縣、鄉鎮和村級的發展理念,我體會到發展理念不僅要創新、求先進,還要立足實際、切實可行。我們在參觀過程中,看到整個縣域呈現出環境、文化、經濟和諧發展,展現出了一種融於生活、引領生活、創新生活,讓百姓更好地生活的新面貌。堅持以人為本,以科學發展觀統領經濟社會發展全域性,以人民群眾收入和提高人民群眾生活質量為根本導向,積極推進縣域經濟生態、政治生態、社會生態、人文生態、自然生態的和諧化,實現全面協調可持續發展,我覺得這是英山發展的科學理念。這對我們港口的發展來說,具有很強的借鑑意義,我們可以學習英山縣這種立足實際,在以人為本的基礎上追求創新的發展理念。既勇於開拓創新,又做到了腳踏實地。
***二***極富人性化的村莊環境。在考察過程中,英山縣農村規劃齊整的民居、乾淨整潔的街道以及整齊劃一的農田耕地,給我們留下了深刻的印象,頗有“土地平曠,屋舍儼然,有良田美池桑竹之屬。阡陌交通,雞犬相聞”的意味。可以看出,英山縣很重視村莊環境的整治,給人一種人與自然和諧共生的感覺。除卻自然環境,當地很重視鄉鎮和村莊的人文建設。在譚家河村,我們參觀了村級陣地,其中建設了道德宣傳長廊,用二十四孝圖等漫畫以及打油詩等形式勸民從良從善,他們邀請村裡德高望重的耆老擔任道德協會的會長,定期評選十佳婆婆、十佳媳婦等,充分依託榜樣的力量開展道德建設,取得了豐厚的成果。我相信這只是整個英山縣人文環境的縮影,考察途中一路行來,穿鄉鎮,走村莊,幾乎看不到打麻將的現象。生活在這樣整潔優美、人文氛圍積極向上的地方,我想,大部分人的心情大部分時候都會是愉悅的,而人民群眾的整體素質也在潛移默化中默默地得到了提升。
***三***活力無限的村級集體經濟。這次考察讓我感受最深的,就是英山縣所有鄉鎮幾乎都有著充滿活力和發展前景的集體經濟。在這次考察之初,楊書記就給我們考察團的人員佈置了任務,重點考察英山縣的中藥材產業、茶產業和新農村建設,認真總結他們的發展經驗、思考可借鑑之處以及如何立足港口實際,推動我鄉的經濟、社會全面發展。英山方面安排的考察點就是這三個方面的代表。陶家河鄉是整個英山縣最偏遠的鄉鎮,交通、區位條件甚至比不上我們的高梘鄉,但是他們依託幾個中藥材企業,建立起了“公司+合作社+基地+農戶”的“產加銷”一條龍的完整中藥材生產模式,依靠企業開拓了廣闊的海內外市場、極大促進了農產品轉化為看得見、摸得著的經濟效益。通過企業和合作社“三包、三統、三定”的模式,既充分保證了藥農種植中藥材的積極性,同時又提高了藥農的組織化程度,真正實現了統分結合的雙重經營體制,有效避免了藥農對於市場行情反應上的滯後性,大幅度提高了藥農抵禦市場風險的能力。同時,企業還憑藉自身的優勢條件,不斷增加科技投入,實現了與大專院校的對接。一方面邀請大專院校的科研人員開展中藥材的品種改良,同時深入田間地頭開展種植培訓,幫助藥農解決實際困難。另一方面,與大專院校開展科研合作,提高產品的科技含量,科技的力量幫助企業完成了產品核心競爭力的塑造。這對於我們鄉發展集體經濟,提供了很好的借鑑,一方面我們要立足港口的實際,以農業產業化為核心,找到我們的核心產業,是吊瓜也好,是中藥材也好,總之不必擔心沒有特色,因為我覺得對於我們這種鄉鎮來說,所謂的“獨特”並不能形成農產品的核心競爭力,核心競爭力的形成只有依靠科技的力量;所以,另一方面,我們要實現同大專院校和科研院所的緊密掛鉤,形塑產品的核心競爭力,進而同步完成市場拓展和市場佔有率的提升,促進經濟效益轉化,然後才是構建完整的產業鏈。
三、一些感想
這次考察促使我更加堅定了一個想法,一個鄉鎮要想發展經濟,還是要依靠自己的力量,走內生型的經濟發展之路,即對內尋找發展的潛力和要素,依靠區域內人民群眾的力量,激發他們的生產積極性,用正確的發展理念引導他們,用科學的發展模式凝聚他們,用豐厚的回報激勵他們,最終自己帶領自己走上富裕之路。無論是南街村、還是最近被熱捧的“福娃模式”,都是依靠本區域內的資源稟賦條件,摸索出了一條適合本區域發展的模式。我相信,與英山比起來,崇陽的自然條件算是好的,與陶家河鄉比起來,港口在交通區位和資源稟賦上同樣具有優勢,他們能發展起來,我們就沒有理由不發展地比他們更好。他們的今天就是我們的明天,我始終堅信一點,人就是港口最大的資源稟賦,而勤勞勇敢的人民群眾就是促進港口發展最大的優勢條件。
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