給工作中自己的勵志格言

　　在職場中，別人看的往往不是你的成功，而是你的缺陷。一個缺陷就可以抵消掉好幾年的成果。下面是小編為大家收集整理的勵志格言，希望大家喜歡!

　　1.一個人在科學探索的道路上，走過彎路，犯過錯誤，並不是壞事，更不是什麼恥辱，要在實踐中勇於承認和改正錯誤。

　　2.我們在我們的勞動過程中學習思考，勞動的結果，我們認識了世界的奧妙，於是我們就真正來改變生活了。

　　3.我這一生基本上只是辛苦工作，我可以說，我活了七十五歲，沒有那一個月過的是舒服生活，就好象推一塊石頭上山，石頭不停地滾下來又推上去。

　　4.我知道什麼是勞動：勞動是世界上一切歡樂和一切美好事情的源泉。

　　5.偶爾跟老闆交心是必要的，但要有的放矢。

　　6.上司突然垮臺，不要驚慌，獨自完成任務，然後藉此再找到新的靠山。

　　7.上司不是可效忠的，而是可利用的。

　　8.上司是可以左右你職場命運的關鍵人物，他們是有權力令你難以生存的人，所以去得罪他們，往往是成本最高的事情。

　　9.真正的職場高人，都是越少敵人越好，他們能夠在做好人的同時佔盡便宜。

　　10.今天教你潛伏隱忍，那是看上司和看時候的，你在虛偽型上司手下可以潛伏，可換到事業型上司的手下，潛伏几天就讓你走人了;你在麻煩事面前可以隱忍不出頭，可利益來了的時候老不出手，這一輩子也就虛度了。

　　11.老闆說“團隊精神”，那就是要你們團結一心不計報酬地為他拼命，老闆自己獨裁時是不會考慮團隊利益的。

　　12.職場中的升職，並非靠老闆而是靠上司。

　　13.在你做事之前，上司有利用到你的地方，對你自然關愛有加;等你做完事情後，對上司而言，你的利用價值已經沒有了，上司的想法就會產生變化。

　　14.困難和挫折都不可怕，可怕的是喪失做人的志氣和勇氣。

　　15.漫漫長路，你願一人獨撐，忍受著孤獨與寂寞，承受著體力與精神的壓迫，只任汗水溶於淚水，可腳步卻從不停歇。好樣的，縱然得不了桂冠，可堅持的你，定會贏得最後的掌聲。

　　16.忙於採集的蜜蜂，無暇在人前高談闊論。

　　17.你追我趕拼搏爭先，流血流汗不留遺憾。

　　18.懦弱的人只會裹足不前，莽撞的人只能引為燒身，只有真正勇敢的人才能所向披靡。

　　19.志在峰巔的攀登者，不會陶醉在沿途的某個腳印之中。

　　20.征服畏懼、建立自信的最快最確實的方法，就是去做你害怕的事，直到你獲得成功的經驗。

　　21.一切與新上司的衝突，都是由於你們守著舊有的東西，而不肯改變。而擁有不改變資格的人，只有上司而已。你不擁有權力，就只有去適應他。

　　22.老闆需要你埋頭苦幹，但老闆看不見埋頭的人。

　　23.在做抉擇時，首先要考慮的就是自己的利益，其次要考慮的是上司的利益以及有沒有觸犯到別人的利益，最後考慮的才詩司和集體的利益。至於同事利益，根本無需考慮。

　　24.錢這個東西，一定要及時到手才算數，至於天邊外的承諾，不妨讓別人去爭奪，你連想都不要去想。

　　25.老闆說“吃虧是福”，那就是要你吃虧替他幹活，損害你的利益，因為老闆自己是不會實施“吃虧是福”的，他只是忽悠員工們別怕吃虧而已。

　　26.當上司說出一個口頭承諾的時候，他心底裡可能是很不想給你的，這不過是他在利用你的權宜之計，希望用承諾來欺騙你完成事情，達到利用你的目的。

　　27.職場不是一個可以自主選擇喜好的地方，因為職場給你薪水，買斷了你工作的時間，在這個時間內，你只能站在工作和利益的角度上來分析，自己應該怎麼做。

　　28.在職場上，得罪人是有成本的，能夠相處的時候就相處，能夠合作的時候就合作，常年為敵，兩敗俱傷是最壞的結果。

　　29.這個世界上有很多人，但歸根結底只有三種人——商人、憤青和混子。“政客”、“精英”做商人，交換各種利益。“愛國者”“文化人”做憤青，專門糊弄人。而其餘大多數都是混子，負責被奴隸。

　　30.老闆是剝削者，通過榨取你的剩餘價值而盈利。而你是被剝削者，必須儘可能的從老闆手裡多拿價值才能生存。

　　31.工作不會害你，只有人才會害你。

　　32.在好上司手下做能臣，在壞上司手下做奸臣。

　　33.沒有哪個上司會大發善心，把實實在在的好處給老實人。

　　34.上司誇你越多，你拿到的好處就越少。

　　35.沒有不合理的職場，只有不合理的心態。

　　36.不管上司對你說什麼，不管同事或者其他人說什麼，你只有保持獨立思考的能力，才能不被別人的理想俘虜。

　　37.上司是一種趨利動物，他們只會圍著自己的職場利益打轉，任何損害到自己利益的事情都將杜絕，任何能得到利益的事情都會去做。

　　38.使用雙手的是勞工，使用雙手和頭腦的舵手，使用雙手頭腦與心靈的是藝術家，只有合作雙手頭腦心靈再加上雙腳的才是推銷員。

　　39.失敗者的三大問題是奴性、惰性和推卸責任。自己沒有獨立思考，什麼都聽上司的，是為奴性。上司撥一下你動一下，不知道該主動做什麼，是為惰性。混不好怪上司、怪職場、怪社會，是為推卸責任。

　　40.老闆是一種無利不起早的生物，如果對自己沒好處，他們連半秒鐘都不會耽擱在你身上，所以，只要老闆準備對你開口說話，就要在心裡做好準備，他們又要開始忽悠你，剝削你。

　　41.在職場上，第一要考慮的是自己的利益，第二要考慮的是上司的利益，最後考慮的才詩司的利益。

　　42.人生最大的悲劇是二十歲和四十歲都懷抱同樣的理想，而事實上，絕大部分人四十歲的理想還不如二十歲時來的遠大。

　　43.往高走是跳槽，往低走是被掃地出門。跳槽人人高看你，包括舊公司的人。往低走人人低看你，包括新公司的人。

　　44.也許你是一個對公司有用的人，但你不一定是對上司有用的人。

　　45.偶爾透露出自己的背景，也是在職場站穩腳跟的方法，但一定要保持適度的神祕感。

　　46.職場不是走秀場，而是鬥獸場，比的不是誰更厲害，而是誰能生存下去，能活得久。

　　47.在職場中，別和人比聰明，更不要比高調，比贏的人除了死得快之外，毫無用處。

　　48.領導的速度決定團隊的效率。

　　49.把上司當作平等的人來討厭，是典型的自殺行為。

　　50.老闆花了錢，請人來培訓你們的企業精神，是因為他需要這些理論忽悠職員，讓職員更加容易管理，更容易被剝削。

　　51.老闆對你講的道理，永遠是對他有利的。

　　52.上司說過要給你的不一定會給你，要給你的不說也會給你。

　　53.站在上司的立場想問題，站在自己的立場做事情。

　　54.有些老好人天天干活，以為上司看到了就會給自己加薪升職。這些人往往不太會拿到好處，甚至連承諾都很少。

　　55.一些能把上司最想要的事情做的很好，而且時不時傳出跳槽謠言的人，能夠拿到很多東西。因為上司缺少不了他們，而且害怕失去他們。

　　56.放棄自己、每天混日子並不會給上司帶來什麼傷害，也不會為你和你的家人帶來什麼利益。放棄了自己，最終損害的，都是你自己的利益。

　　57.上司是趨利動物，關鍵時候一定會出賣你。

　　58.如果一件事情完成後，只有上司享有成果，其他人都默默無聞，這不叫共同理想，這是上司用***理想的手段，往往他們還會偷換概念，把這理想叫做公司目標，把這精神叫做團隊精神。

　　59.想要看透這種洗腦管理，你就要經常自己思考：這所謂的公司目標是誰提出來的?實現後誰能得到真正的好處?

　　60.老闆對你說的每一句話，每一個道理都不是白說的，他們時間寶貴，任何字背後都是有利益推動。

　　61.除了老闆外，沒有人真正需要和公司同生共死，只有照顧好自己的人，才能照顧好家人，才能真正的對世界有好處，看好自己的職場利益，這是每個人能做的最大奉獻。

　　62.上司對你所有的許諾，其實都是空頭支票。職場中，只有做到的事情才算事情，而說出來的通常只是句廢話。

　　63.你維護公司利益，就是擋住別人的財路，就是用老闆利益去傷害個人利益，這當然會遭人恨。

　　64.對上司來說，他們首先看重的是個人利益，其次是派系利益，非本派系內的下屬利益，是上司永遠都不會考慮的。

　　65.對公司不滿就暗自找新職位，但在找到之前，絕對不能流露出半點情緒，要比任何時候都努力工作，抓牢一切資源。

　　66.真正的職場高手，給人的第一印象絕不是“誰的人”，而是“踏實肯幹”，這種人不管哪個老總都喜歡，也都需要。踏實肯幹，並不意味著要傻幹或埋頭苦幹，恰恰相反，你需要把精力放在“給人留下做事印象”而不是“真正做事”上。

　　67.我們經常說要愛公司，要有團隊精神。這是來自於西方先進職場理念，並沒有問題，但勞資對立的問題呢?我們的企業就不會再提了，西方的勞資談判、工會等等職場現狀都被中國老闆們集體忽略了。

　　68.你被人誇幾十年，到最後，所有同事都成了你上司，成為那個誇你的人，然後你才會明白，自己是真正的失敗者。

　　69.當一個人遇見不知何時得罪人的情況，那就是他從前亂說話瞎做事，最後損害到了別人的利益。

　　70.再長的路，一步步也能走完，再短的路，不邁開雙腳也無法到達。

　　71.慾望以提升熱忱，毅力以磨平高山。

　　72.勇士搏出驚濤駭流而不沉淪，懦夫在風平浪靜也會溺水。

　　73.奮鬥者在汗水彙集的江河裡，將事業之舟駛到了理想的彼岸。

　　74.含淚播種的人一定能含笑收穫。

　　75.很多失敗不是因為能力有限，而是因為沒有堅持到底。

　　76.一個最困苦、最卑賤、最為命運所屈辱的人，只要還抱有希望，便無所怨懼。

　　77.讓我們將事前的憂慮，換為事前的思考和計劃吧!

　　78.人生多一份挫折，就多一份人生的感悟;人生多一次跌打，就多一條抗爭的經驗。

　　79.行動是治癒恐懼的良藥，而猶豫、拖延將不斷滋養恐懼。

　　80.選擇的，只有往這條路走，別的都是死路。這樣的自信不是一朝一夕所能養成的。你絕不能以此期待那些十五歲左右的孩子。在得到這個信念之之前，先得受盡悲痛，流盡眼淚。可是這樣是好的，應該要這樣……

　　81.有信念不一定成功，沒信念一定會失敗。

　　82.在勞力上勞心，是一切發明之母。事事在勞力上勞心，變可得事物之真理。

　　83.在一個崇高的目的支援下，不停地工作，即使慢，也一定會獲得成功。

　　84.一個人最大的破產是絕望，最大的資產是希望。

　　85.抱最大的希望，為最大的努力，做最壞的打算。

　　86.當一個人真正覺悟的一刻，他放棄追尋外在世界的財富，而開始追尋他內心世界的真正財富。

　　87.對於攀登者來說，失掉往昔的足跡並不可惜，迷失了繼續前時的方向卻很危險。

　　88.恨一個人並不需要去得罪他，當你實在忍受不住要爆發時，就想一下成本收益比率，自己得罪這個人會有什麼後果，又能有什麼好處。

　　89.真心的對別人產生點興趣，是推銷員最重要的品格。

　　90.該你的不一定能拿到，不該你的一定不是你的。

　　91.中國人的習慣就是出頭椽子先爛，真正世故歷練的人，會學著露怯，讓自己看上去笨一點，沒有那麼聰明;往往是職場新人，會故意裝得很聰明，事事都露頭，還處處想要教訓人。

　　92.在職場中，別人看的往往不是你的成功，而是你的缺陷。一個缺陷就可以抵消掉好幾年的成果。

　　93.日日行，不怕千萬裡;常常做，不怕千萬事。

　　94.如果你希望成功，以恆心為良友，以經驗為參謀，以小心為兄弟，以希望為哨兵。

　　95.神聖的工作在每個人的日常事務裡，理想的前途在於一點一滴做起。

　　96.世間沒有一種具有真正價值的東西，可以不經過艱苦辛勤勞動而能夠得到的。

　　97.世上並沒有用來鼓勵工作努力的賞賜，所有的賞賜都只是被用來獎勵工作成果的。

　　98.所謂天才，只不過是把別人喝咖啡的功夫都用在工作上了。

　　99.機會不會主動找到你，必須亮出你自己。

　　100.駕馭命運的舵是奮鬥。不抱有一絲幻想，不放棄一點機會，不停止一日努力。