企業職業教育發展規劃範文3篇

　　職業規劃是對未來所要就任職業方向的一種定位,下面是由小編分享的企業職業教育發展規劃範文，希望對你有用。

　　企業職業教育發展規劃範文***一***

　　x年，在黨委的正確指導下，按照“以建築安裝為主導，房地產、工業園區開發、建材生產等產業多元化發展，優化產業佈局，立足全國市場，開拓海外市場，培育自身核心競爭力，打造資源集中、產業結構合理、管理模式先進的特大型企業集團”的發展戰略，工會工作將以全新的姿態，用科學發展觀的戰略思路來指導創新，用進一步解放思想來引領員工投身集團建設，有力推動公司的經營生產和全面的發展。將著力從以下幾個方面開展工作：

　　一、把職工的智慧和力量凝聚到企業的中心工作上。

　　1、通過職代會等多種民主管理形式聚集加快發展的共識和動力，使企業的各專案標和任務成為現實。

　　2、把凝聚職工智慧、開展勞動競賽作為加強企業管理，提高服務質量，促進企業發展的重要措施。

　　3、及時總結、完善安全生產、勞動保護競賽的經驗。

　　4、積極開展群眾性的技術創新和提合理化活動。

　　5、實施職工素質工程，全面提高職工隊伍整體素質。

　　1***通過每週例會和班組學習提高政治素質2***今年將要利用集團公司oa網站的資訊平臺，加大統一工會管理的嚴謹模式，通過組織勞動競賽、崗位練兵和業務培訓，給員工搭建平臺，提高崗位技能素質。

　　二、把企業民主管理和企務公開工作不斷引向深入。

　　1、要總結開展民主管理、企務公開工作的經驗和做法，加強制度建設，形成長效機制。

　　2、對企務公開工作加強動態管理，掌握和指導基層工會開展民主管理、車間企務公開工作。

　　三、把維護職工合法權益作為促進企業發展的動力。

　　1、結合相關的法律法規，規範維護內容，把“維護”落在實處。

　　2、切實關心職工生活，聯合街道辦事處和居委會，結合國家的相關政策，真正切切的為員工多辦實事，解決困難，在物業公司的協助下，掌握人員的真實情況，統計詳實。

　　3、組織開展“愛心一日捐”活動，幫助患重病急需幫助的員工。

　　4、加強體制架構改制過程中的工會工作，發揮工會作用，切實維護好職工的合法權益，保證企業各項任務指標的順利進行。

　　四、把工會宣傳教育活動重點放在宣傳黨的方針、政策上，在企業形成正確輿論導向。

　　1、以提高職工思想道德素質為目標，抓好形勢任務教育、職業道德教育和企業方針、目標和任務的教育。要充分利用每週例會的學習和輿論陣地經常性地開展此項工作。

　　2、開展“三個一”活動。結合建創做工作，年底開展評選活動;組織開展尋找身邊“可愛的中太人”活動，弘揚員工中的閃光點;結合廊坊建市20週年的慶典，組織“我與廊坊、中太”的徵文活動，引導員工將自身發展與企業發展密切相連。

　　3、抓好三大載體，努力加強和改進員工思想教育工作。抓好每週一次的例會學習，把教育和培育落到實處，建立一支有一定素質的職工隊伍;根據需要及時更新單位及工地的宣傳櫥窗，發揮輿論導向和宣傳教育作用;繼續發揮《中太建設報》和黑板報的作用。

　　五、把提升工會工作的綜合能力作為工會自身建設的重要內容。

　　1、工會要進一步加強和保持與廣大職工的密切聯絡。

　　2、要加強“職工之家”建立活動。

　　3、大力抓好基層工會的組織建設和外埠工會的組織建設。

　　4、要發揮工會資訊工作的輔助領導決策、指導工會工作、加強傳播交流的三大作用。

　　5、工會經費本著“統籌兼顧、量入為出、收支平衡、略有結餘”的原則，堅持將資金安排在員工文體教育活動、維護員工權益、為職工辦實事、送溫暖、慰問特困職工、穩定職工隊伍方面。

　　6、加強工會幹部的培訓工作，提高工作能力和素質，今年在工會幹部中開展“三個一活動”：提倡讀一本好書;開一次學習與實踐的交流會;舉辦一次工會幹部業務知識培訓班。

　　7、豐富員工的業餘文化生活。成立一個由中太員工組成的文體隊，參加省、市的一些比賽，陶冶情操。即鍛鍊了身體，而且聯絡了感情。文體隊可以到優秀和較好的一線專案部或者施工隊進行慰問演出，編排節目宣傳中太理念和中太的企業文化精神。五一、五四組織公司員工外出春遊。六一兒童節組織青年員工給福利院兒童送學習用品。

　　8、加強女職工的自我保護意識，引導女職工自力更生，艱苦創業，提高自身價值。結合女職工的一些工作需要，組織技能培訓班，增強女職工的業務水平。樹立兩個自強不息，自力更生的典型;組織一兩場女職工法律法規的知識講座，在建安醫院的協助下，聘請市裡的醫學教授，下基層開展相關的知識講座。

　　2XXX年，工會工作將和行政管理工作相互協作，繼續發揚抗震救災精神，凝心聚力，攻堅克難，真抓實幹、乘勢快上。為實現百年中太、強企富民貢獻一份力量。

　　企業職業教育發展規劃範文***二***

　　一、個人基本資料：

　　畢業院校：上海金融學院

　　專業：國際金融

　　學歷：大專

　　二、心目中的最理想職業***按順序***：

　　1 、電信、網路、 IT 企業、影視娛樂的創業人

　　2 、以上行業的營銷管理人員

　　3 、銀行金融行業的營銷管理人員

　　三、人才測評結果：

　　1 、職業規劃測評結果

　　職業人格型別順序：管理型*** 9 分***社會型*** 7 分***藝術型*** 5 分***研究型*** 5 分***常規型*** 3 分***實際型*** 2 分***

　　個人風格概述：支配的，樂觀的，冒險的，自我顯示的，自信的，精力旺盛的，好發表意見和見解的，不易被人支配的，喜歡管理別人。

　　職業個性特徵：善於令辭，尤其適合做推銷工作和領導工作。積極熱情，富冒險精神，自信。喜歡爭辯力求別人接受自己的觀點。缺乏從事精細工作的耐心，不喜歡那些需要長期智力勞動的工作。

　　適合的職業特徵：從事需要膽略、冒風險且承擔責任的活動。喜歡從事領導及企業性質的職業。

　　適合的職業概述***舉出部分***：保險銷售代理，報刊管理員，採購管理員，餐館經理，地產管理員，飯店經理，房屋管理員，服務經理，銷售代表，顧問，廣告管理員，廣告經理，廣告商，廣告銷售代理。

　　2 、綜合素質測評結果

　　職業能力水平：言語能力*** 6 分***數理能力*** 9 分***推理能力*** 8 分***資料分析能力*** 2 分***人文素質*** 7 分***

　　個性風格及特徵概述：通常扮演一個“指揮者”。希望控制生活與工作環境，會努力取得並保有掌控他人的權力。很自信。

　　價值追求：享用權力，能夠突破與改革，能力眼光受到肯定，不受環境的拘束。

　　能力優勢：善於領導統御，有自信的決策者，憑少許資訊即可當機立斷，熱愛挑戰。

　　適合的職場特點：沒有興趣從事一成不變的工作，沒有耐性循著僵硬的管道昇遷，樂於挑戰的開創者，不安於室的企業家。

　　適合從事的職業***舉出部分***：高階主管，老闆，個人工作室，有權有實的領導人，業務代表，創業家。

　　3 、職業能力傾向測評結果

　　由於結果項較繁多，在此僅作簡單的綜述。

　　除了動手能力一項為 2 分之外，其他大部分為 8 、 9 分，少部分為 7 分。

　　在職業適應性方面，除了工藝製作為不適合之外，其他為基本上適合，其中新聞編輯為很適合。

　　4 、職業價值觀測評結果

　　職業價值觀型別***按得分順序排列***：經營取向*** 6 分***自我實現取向*** 6 分***才能取向*** 6 分***支配取向*** 5 分***自尊取向*** 3 分***自由取向*** 3 分***家庭取向*** 3 分***志願取向*** 3 分***經濟取向*** 1 分***在此列出得分前三的型別：

　　1 *** 經營取向：

　　工作優勢在於：獨立性強，主動行動，有強烈的成就動機

　　工作劣勢在於：較主觀，可能比較固執

　　2 *** 自我實現取向：

　　工作優勢在於：重視他人感受與價值，做事目標明確，有強烈的發展、提升意識

　　工作劣勢在於：可能不夠客觀，對自身利益考慮不夠，有時過於敏感

　　3 *** 才能取向

　　工作優勢在於：有專項才能，思維活躍，多有創意，學識廣博，樂於助人

　　工作劣勢在於：可能表現得較自負，有時不夠合群，自我，有時可能不能顧全大局

　　四、個人職業規劃分析

　　把測試前自己心目中最理想的職業來跟測評結果作對比，基本上一致***管理型和社會型基本上跟心目中的營銷管理方向一致***，也可以看出目前自己對個人情況和職業目標的瞭解還是比較深入的。但有幾點必須看到的是：

　　1、目前本人的專業是國際金融，而在此次的職業規劃中顯示我並不是很適合銀行金融行業，加之此行業相當一部分職位要求要有耐性做一些一成不變的工作***如會計、國際結算、信貸等業務***;並且在目前中國的銀行業中的升遷管道較為僵硬，缺乏一定的靈活性，加上行政色彩太濃***很大程度上受到政府行政結構的影響，而個人對於這種結構不大喜歡***，所以個人不太喜歡這種升遷模式***在本人的綜合素質測評中可看出***。

　　2、銀行金融業要求穩定勝於冒險，而個人的職業風格偏向於冒險和挑戰，這也說明了本人不適合銀行金融行業。第三，本人的職業特徵表明本人缺乏從事精細工作的耐心，不喜歡那些需要長期智力勞動的工作。這也從另一方面表明本人並不適合從事如會計、櫃檯、信貸和結算等銀行業務。

　　3、在適合的職業概述中，也沒有提到與銀行金融行業相關的職業。

　　從職業規劃測評結果中還看出，本人適合從事營銷管理類的職業，富冒險和挑戰精神，對於一成不變的工作或職業缺乏興趣。本人深知興趣對於選擇職業是兩大重要決定因素之一***另外一個因素是個人的特長所在***，所以本人更喜歡在電信、網路、 IT 企業、影視娛樂行業從事營銷管理工作，因為上述行業比較多變和靈活***尤其在營銷的手段上，如前一段時間湖南衛視“超級女聲”的營銷和管理***。再者，在適合的職業概述中所列舉的職業也符合上述情況。

　　企業職業教育發展規劃範文***三***

　　為全面搞好XX年全面預算管理與財務管理工作，我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作：

　　***一***根據上級公司下達的預算指導意見，進一步搞好預算管理工作。預算管理作為財務管理中的重要一環，與全面做好財務工作息息相關。在明年的工作當中，要進一步加強對科室、站所的費用預算指導與預算管理，認真做好預算的分析、分解與落實工作，使全面預算管理真正成為全員預算管理，讓預算真正發揮其應有的作用。

　　***二***結合iso9000質量認證，當好領導的參謀，確保完成上級局***公司***下達的各項指標。今年，公司已走上了良性發展的快車道，捲菸銷售與菸葉經營質量不斷提高，企業資產得到進一步淨化與整合。結合市局***公司***貫徹9000質量認證體系，本著“嚴、深、細、實”的原則，全面強化兩煙責任制的制定與落實，在千辛萬苦抓增收的基礎上，千方百計研究節支，力爭完成各項任務指標。同時，認真研究搞好多種經營工作，圍繞盤活資產，對現有閒置的網點和煙站進行對外租賃;認真清理往來帳戶，大力回收貨款，減少資金佔用，提高企業資產負債結構，降低企業資產負債率。根據上級公司物資採購的要求，進一步健全物資比價採購制度。

　　***三***繼續開展會計從業人員的培訓活動，進一步搞好煙站的基礎工作，提高管理水平。企業越發展進步，財務管理的作用就越突出。所著企業的不斷髮展壯大，對財務管理的要求也越來越高。為了適應這一要求，就必須繼續開展會計從業人員的培訓，提高會計從業人員的水平。在提高會計人員水平的基礎上，進一步加強檢查督促與指導，搞好會計的基礎工作，為更好的參與企業的經營管理工作打下堅實的基礎。

　　總之，今年財務科的工作在各位領導的支援與幫助下，在各科室和基層站所的配合下，按照黨委的部署和安排，認真組織落實，取得了較好的成績。但是，來年的任務更重，壓力更大，我們財務科全體成員將變壓力為動力，積極進取，開拓創新，充分發揮財務管理在企業管理中的核心作用，為企業的發展壯大做出新的更大的貢獻!

企業職業教育發展規劃範文