村委黨員發揮黨員作用勇於擔當作為發言稿4篇

　　曾國藩雲：“人生有可為之事，也有不可為之事。可為之事，當盡力為之，此謂儘性;不可為之事，當盡心為之，此謂知命。”為人民服務，是共產黨員可為之事，當盡力而為，勇於擔當。下面是小編為大家整理了村委黨員發揮黨員作用勇於擔當作為發言稿，歡迎大家閱讀。

　　村委黨員發揮黨員作用勇於擔當作為發言稿篇1

　　為進一步加強對我室黨員幹部的教育管理，紮實改變工作作風，增強黨員幹部的宗旨意識、大局意識、責任意識，更好的引導我室黨員幹部在政策研究和農業農村工作中發揮好先鋒模範帶頭作用，4月18日下午，侯永曉副主任給全室黨員幹部講授了一堂名為《如何在新形勢下充分發揮黨員先鋒模範帶頭作用》的黨課。

　　侯永曉副主任以重溫《黨章》為切入點，闡述了在改革開放深入發展、社會主義市場經濟制度逐步建立的新形勢下，發揮黨員先鋒模範作用的重要性和必要性;分析了發揮黨員先鋒模範作用所面臨的問題，並就如何在新形勢下發揮黨員的先鋒模範作用作了深入的闡述。

　　最後，侯永曉副主任結合我室工作實際，對政研農辦黨員幹部提出了“堅定信念、敢於擔當、勇於創新、做好表率、要有奉獻精神、要有集體榮譽感、密切聯絡群眾、勤政廉政”的八點希望。要求全室黨員幹部牢記黨員使命，嚴格遵守《黨章》及中央的“八項規定”，按照反對“四風”的要求，時刻對照檢查自己，始終堅持 “兩個務必”，全面加強我室黨的思想作風、學習作風、工作作風、領導作風和生活作風建設，不斷增強黨性意識，樹立共產黨員良好形象，在奉獻中實現人生價值，用人格力量去感染他人，用先進的事蹟去輻射社會，為促進德巨集經濟社會又好又快發展做出應有的貢獻。

　　村委黨員發揮黨員作用勇於擔當作為發言稿篇2

　　擔當，簡單地說，就是承擔並負起責任，是人們在職責和角色需要的時候，毫不猶豫，責無旁貸地挺身而出，全力履行自己的義務，並在承擔義務當中激發自己的全部能量,它是一種責任，一種自覺，一種境界、一種修養。指出：“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇於擔責，是檢驗每一個領導幹部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面”。當前正值改革攻堅期、經濟調整期、社會轉型期、矛盾凸顯期，前進道路上充滿了許多意想不到的困難和問題，迫切需要廣大黨員幹部做到勇於擔當，能夠擔當，敢於擔當，直向矛盾和問題，主動接受挑戰，大膽開拓創新，努力創造經得住實踐、人民和歷史檢驗的工作業績。

　　勇於擔當，就是要有強烈的責任意識。要在其位，謀其政，把高標準履職盡責作為基本要求，做到日常工作能盡責、難題面前敢負責、出現過失敢擔責。工作中要時刻不忘肩負的神聖職責，勇挑打贏重任，在矛盾和問題面前敢抓敢管、敢於碰硬;面對重大原則問題要立場堅定、旗幟鮮明;面對改革發展深層次矛盾問題要迎難而上、攻堅克難;面對急難險重任務要豁得出來、頂得上去;面對各種歪風邪氣要敢於較真、敢抓敢管。

　　能夠擔當，就是要有擔當重任的能力。“沒有金剛鑽別攬瓷器活”，勇於擔當不是逞匹夫之勇，而是要有著眼大局的視野，創造性地解決問題的能力，如果水平跟不上，只會好心辦壞事。要做到能夠擔當，就必須不斷學習、不斷實踐、不斷總結。要學會運用戰略思維、創新思維、辯證思維、底線思維、法治思維來解決問題;要堅持從群眾中來到群眾中去，加強與群眾的血肉聯絡，經常深入到群眾中去，問計於民，問需於民;要善於總結工作經驗，正確的對待成績和失誤，不斷的促進工作開展。

　　敢於擔當，就是要有負責擔當的底氣。打鐵還需自身硬，只有自己行得正、做得端，才有底氣去做別人的工作。如果自身存在問題，就會前怕狼後怕虎、畏首畏尾，不敢去硬碰硬，不敢去較真。黨員幹部要敢於擔當，就必須樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，做到自重、自省、自警、自勵;不斷加強黨性修養，不為名利所累，不為物慾所惑，不為人情所擾;堂堂正正做人，老老實實做事，做到一塵不染、一身正氣、廉潔奉公。也只有這樣，才能讓別人信服於你。

　　村委黨員發揮黨員作用勇於擔當作為發言稿篇3

　　各位領導，同志們：

　　根據會議安排，下面，我與大家交流三個方面的內容，不妥之處敬請批評指正。

　　一是以身作則，做“兩學一做”的典範。“兩學一做”學習教育活動的開展，是面向全體黨員，深化黨內教育的重要實踐，是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措。人民法院是國家的審判機關，擔負著維護社會主義法治和社會經濟秩序，保護公民的人身權利，保障國家社會主義建設事業順利進行等重要職責，在維護社會穩定中，具有不可替代的作用。法院的黨員法官及黨員同時又是法律的實踐者，是社會公平正義的化身，職業神聖、責任重大，在響應黨的號召和執行黨的路線方針政策上，我們理應走在前列。所以，在“兩學一做”學習教育中，我們要積極落實上級的通知精神，當標杆做表率，以自己的模範行動為黨和人民交上一份滿意的答卷。當前，日常事務相當繁重，案多人少問題一時難以解決，司法改革發展又進入關鍵時期。面對客觀形勢和新的任務，我們只有把作風抓實，把風氣搞正，才能出色地完成各項審判任務。黨員法官及黨員的黨性觀念、思想覺悟、精神狀態、能力素質，直接決定著法院隊伍建設的水平和質量。在“兩學一做”學習教育中，我們應當自覺對照共產黨員先進性的標準，認真查詢在工作學習中存在的差距和不足，提高思想境界，加強道德修養，增強是非觀念。我們應當自覺加強思想政治教育，嚴守政治紀律和政治規矩，堅決維護黨中央集中統一領導，始終在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致。

　　二是牢記職責，做遵紀守法的模範。依法治國，法律要有權威，而司法的權威，很重要的方面來之於法院幹警的形象。學法的目的首先是為了更好地守法，如果懂法不守法、執法犯法，就會在社會上造成極大的負面影響，自身口碑不僅會一落千丈，而且法院的形象、法律的權威也必然大打折扣。依法治國，要求全社會成員遵紀守法，法院的黨員法官和黨員更要自覺遵紀守法、嚴格依法辦事。尤其是黨員法官，不僅在“兩學一做”學習教育中，為人民群眾做表率，還應成為全社會遵紀守法的表率，在樹立和落實遵紀守法榮辱觀中發揮模範作用。“知恥而後勇，明榮則修身”。做為一名黨員法官或黨員，我們要牢記神聖職責，恪守職業情操，既要精通法律，更要品行端正，既要遵紀守法，又要秉公辦案。要珍惜自己的職業，珍惜職業的尊榮，要牢固樹立遵紀守法為榮，違法亂紀為恥的榮辱觀。不僅要牢記黨章黨規，還應把認真學習法律，自覺地遵守法律，正確地適用法律，勇敢地捍衛法律做為終身追求。把維護法律權威與維護自己的職業尊榮緊密地聯絡起來。傳播正能量，讓我們身邊的群眾，讓接受我們裁判的當事人，從我們的一言一行中感受到社會的公平正義，感受到法律的神聖尊嚴。

　　三是清正廉明，永做合格黨員不變色。“一次不公正裁判的罪惡甚於十次犯罪，因為犯罪汙染的只是水流，而枉法裁判汙染的卻是水源。”這是偉大的哲學家培根的一句名言。這種比喻很形象地說明了法官辦案不公造成的嚴重後果。司法的本質就是公平正義，公平公正是法治的生命線，是人民法院的永恆追求，人民法官必須清正廉明，秉公辦案，這是職業的必需，也是人民的期盼。“吏不畏吾嚴，而畏吾廉;民不服吾能，而服吾公”。嚴與廉、能與公的關係說明，廉才能嚴之有效，公方可施展才能。作為新時期的黨員法官，我們要模範遵守黨紀國法，時刻牢記社會主義法治理念，力爭做到講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為。要具備運用審判手段，打擊犯罪，調解矛盾，保障社會和諧的能力;具備正確適用法律，公正裁判的能力;堅持廉潔自律，提高職業道德水準的能力。在審判權的運用上，要有“厚德才能載法，德正方能法嚴”的準則。要常思踏實幹事業，奮發有為去工作，不屑“唱功”重“做功”。按照“忠誠、為民、公正、廉潔”的本質要求，努力維護民權，化解民憂，消除民害，為民謀利。把“兩學一做”學習教育落到實處，永葆共產黨員先進性不變色，為實現中華民族偉大復興的中國夢作出新的積極的貢獻。

　　村委黨員發揮黨員作用勇於擔當作為發言稿篇4

　　要求黨員幹部，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實。這是黨員幹部修身律己、從政用權、幹事創業的最基本尺度。陶巨集書記要求我們敢於擔當、勇於負責，積極履職、主動作為，嚴守政治紀律和政治規矩，自覺做政治上的“明白人”。這是對每一個領導幹部真正體現共產黨人先進性和純潔性的最基本要求。

　　高度負責，勇於擔當，是一種氣魄。

　　一事當前，是否勇於承擔責任，敢於觸及矛盾，善於解決問題，集中體現和反映了領導幹部的綜合素質。大事難事看擔當，順境逆境看襟度。擔當，是捨我其誰的責任意識。我認為：

　　一是要堅定信念，忠誠履責。提出要做到“五個面對、五個敢於”，即面對大是大非敢於亮劍，面對矛盾敢於迎難而上，面對危機敢於挺身而出，面對失誤敢於承擔責任，面對歪風邪氣敢於堅決鬥爭。共產黨員要樹立崇高的理想信念，就必須超出“自我”約束，追求“超我”的境界，把個人的利益看得淡一些，把黨和人民的利益看得高一點，只有這樣才能準確地把握事物的正反、得失成敗，才能理性地對待人生的榮辱、進退、取捨，清醒地把持住自己，在不斷進取奉獻中實現理想。“在其位，謀其政;司其職，負其責”。如果一個共產黨員在黨和人民需要其負責之時不敢擔責，或者避之不及，那就等於在戰場上當了逃兵。共產黨員只有堅持黨和群眾的利益高於一切的信念，堅持把實現和維護好人民群眾的利益作為各項工作的根本出發點，開展工作就不會斤斤計較個人得失，推進工作就不會瞻前顧後，再難的工作都能迎刃而解，我們的事業才能無往不利。

　　二是要堅持原則，盡心盡責。“天地生人，有一人當有一人之業;人生在世，生一日當盡一日之勤。”責任重於泰山，事業任重道遠。領導幹部要堅持黨的事業第一、人民利益第一，做到敬業愛崗、守土有責、守土盡責，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感和“爭一流”的使命感去工作、去奉獻。對職責範圍的工作不認真負責、不努力作為，就不是一個稱職的領導幹部，就沒有資格做領導工作。落實黨風廉政建設主體責任和監督責任，關健看行動，根本在擔當，要把敢於擔當、勇於負責作為執政為民的一種精神境界。積極研究事業發展的趨勢需求，深入思考事業發展的深層矛盾，面對重大原則問題立場堅定、旗幟鮮明，面對改革發展深層次矛盾問題迎難而上、攻堅克難，面對急難險重任務豁得出來、頂得上去，面對工作中的失誤正視錯誤、敢於承擔，面對各種歪風邪氣敢於較真、敢抓敢管。

　　三是要提高能力，勇於擔責。“責重山嶽，能者方可當之。”有了過硬本領才能真擔當、真負責、有作為。正如所強調的，隨著形勢和任務不斷髮展，我們適應的一面正在下降，不適應的一面正在上升。如果不抓緊增強本領，久而久之，我們就難以勝任領導改革開放和社會主義現代化建設的繁榮任務。要在提高推動科學發展能力上下工夫，圍繞經濟社會發展重大問題加強學習調研，提高把握和運用市場經濟規律、自然規律、社會發展規律能力，提高科學決策、民主決策能力，增強全球思維、戰略思維能力。要在提高運用法治思維和法治方式能力上下工夫，建立健全制度體系，努力以法治凝聚改革共識、規範發展行為、促進矛盾化解、保障社會和諧。要著眼於打好全面深化改革這場攻堅戰，加強學習實踐，努力提高思想政治能力、動員組織能力、駕馭複雜矛盾能力。

　　積極作為，真抓實幹，是一種精神。

　　幹部就要幹事，領導就是責任。黨員領導幹部，要對黨負責、對國家負責、對人民負責、對歷史負責，就要強化“晝無為、夜難寐”的責任感和“朝受命、夕飲冰”的事業心。揹負萬石謂之任，肩扛千斤謂之責。作為，是時不我待的進取精神。我體會：

　　一是樹立“要幹事”的雄心。在其位就要謀其政，謀其政就要為其民。所謂幹部，就是要幹字當頭、幹事創業、實幹爭先。眼下經濟下行的壓力越大，我們各方面的工作就越要主動，越要奮發有為。所謂領導，就是走在隊伍前面的人，就是要率先垂範，迎難而上，一心一意謀發展。要堅決克服按部就班、因循守舊，按老套路、老辦法辦事的習慣，打破條條框框的限制。只要是有利於改革發展的，就要不爭論、埋頭幹，不猶豫、大膽幹，不守舊、超前幹。對認準的事、必須做的事，要有釘釘子精神，頂著壓力也要幹，冒著風險也要擔。

　　二是堅定“能幹事”的信心。“天生我材必有用”。敢想不是空想，敢幹不是蠻幹，科學發展不是亂髮展。要把“群眾需求的、發展需要的、上級要求的”作為工作目標，把“群眾滿意、領導肯定、專家認可”作為謀事的原則、幹事的標準，把改善民生作為最大的政績，把保障民生視為應盡的責任，把老百姓關注的焦點、生產生活中的難點作為工作的切入點、著力點，多做得人心、暖人心、穩人心的好事、實事，用實際行動詮釋“團結協作、負重拼搏、艱苦創業、爭創一流”的孝南精神。

　　三是下定“幹成事”的決心。與歷史長河相比，人的一生不過是白駒過隙。大家能夠在一起共事，機遇和緣分十分難得。我將倍加珍惜共同創業的經歷，倍加享受同志之間的深厚友誼，與大家一道，努力打造陽光政協、和諧政協、高效政協。我將與政協大家庭每位成員一樣，把心思用在“想幹事”上，把膽識體現在“敢幹事”上，把本領運用在“會幹事”上，把結果落實到“幹成事”上。與區委同心、與政府同向、與人民同行，幹好孝南的事。

　　嚴守規矩，嚴明紀律，是一種定力。

　　沒有規矩，不成方圓。一個團體或組織需要遵循基本規則，人不以規矩則廢，家不以規矩則殆，國不以規矩則亂。只有堅守政治上的定力座標，才能堅挺思想行動的“主心骨”、形塑黨性品格的風範。懂規矩才有定力，守規矩才不亂方寸。規矩，是黨員幹部的政治定力。我感到：

　　一是要有大局意識。黨員幹部要著眼全域性，在任何時候任何情況下，都必須在思想上、政治上、行動上、同黨中央保持高度一致，要處理好區域性與全域性、當前與長遠、個人與集體的關係，自覺圍繞大局有效履責，積級服務中心發揮作用，絕不能各行其是，因小失大，以私廢公。要講政治、顧大局，明辨是非，不謀個人私利、不計個人得失，全心全意把聰明才智用到幹事創業上來;要以身作則，團結協作，凝聚戰鬥力和執行力，激發幹事創業的激情;要做到小局服從大局、地方服從中央、個人服從集體、下級服從上級，保證政令暢通，令行禁止。

　　二是要管得住自己。守規矩貴在自覺、自律。作為一名領導幹部，既是一種榮譽，更是一種責任，既是一種信任，更是一種壓力。要提升境界，淡泊名利，以“如履薄冰，如臨深淵”的謹慎之心對待自己的一言一行，以“夙夜在公，寢食不安”的公僕之心對待自己的一職一責，在任何時候、任何情況下，都能守得住清貧、耐得住寂寞、經得住誘惑，始終保持共產黨員的政治本色。要知足常樂，警鐘長鳴，牢牢守住思想道德“底線”、黨性原則“防線”和法規紀律“紅線”，始終做到以自重鑄品德、以自醒管小節、以自警慎言行，一身正氣，兩袖清風。在工作生活中嚴格自律，嚴格要求，忠誠於規矩，做規矩人，辦規矩事。

　　三是要自覺接受監督。領導幹部要樂於接受組織和群眾的監督，敢於聽取批評意見。要時刻保持頭腦清醒，讓規矩和制度入腦入心，把握好“度”，明白哪些該做，哪些不該做;哪些該說，哪些不該說;哪些該大力提倡，哪些該堅決反對。在用權上自律，不任性;在經濟上自律，不貪腐;在生活上自律，不奢侈，做一個堂堂正正“大寫”的人，清清白白“小寫”的官。

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