優秀黨員講看齊見行動發言稿

General 更新 2024年11月24日

  黨員幹部要充分認識開展“講看齊、見行動”學習討論的重大意義,堅決落實開展學習討論的部署要求,深入開展學習研討,切實將“一個樹牢、三個看齊”要求內化於心、外踐於行。小編為你分享了,希望能夠幫到你。

  篇1

  一是快速傳達,明確核心內容。經開區執法局黨支部堅持以上率下、層層推進,迅速召開支部黨員學習會,專題傳達學習全市“講看齊、見行動”學習討論會的精神,準確把握核心內容,突出重點,抓深抓細,教育引導黨員同志自覺看齊、堅定看齊、善於看齊,切實增強使命感、責任感。

  二是統籌兼顧,做好帶頭作用。堅持黨員同志帶頭,全體黨員特別是中層黨員幹部要把自己擺進去,帶頭學習研討,帶頭查詢問題,帶頭整改提高,把學習討論不斷引向深入。做到認識高一層、學習先一步、查詢問題深一著、解決問題好一籌,形成上行下效的示範效應,帶領基層隊員全力抓好當前各項工作,圓滿完成各項工作,真正做到學習討論和推進工作兩手抓、兩促進、兩不誤。

  三是精準施力,抓住關鍵環節。緊扣查擺問題、對標整改精準發力,針對基層黨建工作、“兩學一做”學習教育、作風效能建設以及城市管理工作等方面進行深入學習研討,主動找差距找不足。通過不斷完善區局考評制度、內務管理制度,定期組織開展業務培訓、案卷互評、義務勞動等活動,不斷強化城管隊伍職業道德教育、廉潔自律教育和城管執法業務教育,以更好更高的綜合素質與能力建立城市、為民服務。

  篇2

  當前,全黨正在開展“兩學一做”學習教育,它與增強看齊意識是緊密聯絡、內在一致的。“兩學一做”的目的之一是增強看齊意識,增強看齊意識必然要求 “兩學一做”,兩者相輔相成、相互促進。開展“兩學一做”的過程,就是增強看齊意識的過程。我們應深刻把握二者的邏輯關聯,在“兩學一做”中增強看齊意識。

  “兩學一做”是看齊的實踐載體。我們講看齊,是向以同志為的黨中央看齊,向黨章黨規的基準看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,認真學習貫徹黨的和十八屆三中、四中、五中全會精神,認真學習貫徹以同志為的黨中央治國理政新理念新思想新戰略。這其中包含豐富內容,需要我們認真學習研究把握,不僅知其然,而且知其所以然;在領會精髓要義的基礎上學以致用,在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。“兩學一做”為看齊搭建學習平臺、提供實踐載體。“兩學一做”,學是基礎,“學黨章黨規、學系列講話”承載著看齊要求的主要內容;做是關鍵,“做合格黨員”是看齊意識外化於行的表現。有了“兩學一做”這個實踐載體,講看齊就不會空對空,就有了實實在在的抓手。

  看齊是“兩學一做”的主要目的。“兩學一做”是全黨範圍內一次看齊的總動員。“學黨章黨規、學系列講話”,不是為了學而學,而是通過學習達到提高思想認識、增強看齊意識的目的。我們在學習過程中逐條逐句通讀黨章,認真學習黨規,就能提高對黨章黨規的認識,養成維護黨章、遵守紀律的思想自覺;研讀同志系列重要講話,就能提高對黨中央治國理政新理念新思想新戰略的認識,自覺與黨中央保持高度一致。在學習中提高認識,本身就是在不斷增強看齊意識。做合格黨員,更深層的意義是向黨中央看齊。合格的黨員必然是在思想上政治上行動上向黨中央看齊的黨員,不合格的黨員肯定是在看齊上做得不好的黨員。“群力誰能御,齊心石可穿”。全體黨員都成為合格黨員,自覺做到向黨中央看齊,就會形成攻堅克難的磅礴合力。

  “兩學一做”,做是關鍵。無論“兩學一做”還是增強看齊意識,都要落實到做上。我們應以開展“兩學一做”為契機和抓手,進一步增強向黨中央看齊的行動自覺。把落實看齊行動與做合格黨員結合起來,牢記合格黨員標準,經常主動向黨中央看齊;踐行黨的宗旨,保持公僕情懷,密切聯絡群眾,全心全意為人民服務; 加強黨性鍛鍊和道德修養,心存敬畏、手握戒尺,廉潔從政、從嚴治家,築牢拒腐防變的防線;始終保持幹事創業、開拓進取的精氣神,奮力開拓工作新局面。

  看齊具有長期性。向黨中央看齊,是對黨員的終身要求,需要持之以恆、久久為功。“兩學一做”實施方案指出,“兩學一做”學習教育不是一次活動,要抓細抓實,真正把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常。這表明,我們應把學得深不深、做得實不實作為衡量看得齊不齊的標尺,常用這把尺子量一量自己,經常學、長期學黨章黨規和系列講話。同時,在學習中發現差距、找出不足,保持思想不滑坡、行動不動搖,始終做合格黨員,始終向黨中央看齊。

  篇3

  堅持“講看齊、見行動”,是學習貫徹十八屆六中全會精神的重要內容,是持續深化“兩學一做”學習教育的重要舉措,是堅定不移落實全面從嚴治黨決策部署的實際行動,是加快建成“兩個中心”、實現“兩個全面”的重要保障。

  組織部門是管黨治黨的重要職能部門,擔負著管黨治黨的重要職責,必須成為“四個意識”特別是核心意識、看齊意識最堅定最有力的貫徹者和踐行者,牢固樹立核心意識,堅決向黨中央看齊,以更高的標準、更嚴的要求、更實的措施,切實履行好全面從嚴治黨的職責和使命,以實際行動服務政治大局。

  講看齊,關鍵還是要見行動。將全面從嚴治黨要求落實到職能職責上,落實到具體工作上,著力在抓落實、見實效上下功夫。

  抓好思想教育這個根本。加強思想教育和理論武裝,是黨內政治生活的首要任務,是保持全黨步調一致的前提。要加強思想教育,強化理論武裝,抓好專業化能力培訓。當前,還要重點抓好換屆後領導班子和領導幹部的思想政治和素質能力建設。

  抓好乾部選用這個關鍵。要鮮明用人導向,認真執行幹部任用條例,堅持德才兼備、以德為先,堅持五湖四海、任人唯賢,堅決破除“四唯”取人偏向,努力把黨和人民需要的好乾部選出來、用起來。堅持把政治標準放在首位,從嚴把好乾部的政治關、品行關、作風關、廉潔關,選用那些具有強烈的“四個意識”特別是核心意識和看齊意識、堅決與以同志為核心的黨中央保持高度一致的幹部。要拓寬眼界視野,面向實踐、面向基層、面向群眾,注重在關鍵崗位、艱苦一線發現、培養、使用和檢驗幹部。要加強日常監督,通過加強日常監督,使積極開展監督、主動接受監督成為自覺行動。要嚴把幹部選用討論決定關,認真落實中組部近日修訂印發的《黨委***黨組***討論決定幹部任免事項守則》,堅持“兩個不得”、“三個不上會”、“凡提四必”、“五個不準”等要求,切實防止幹部“帶病提拔”“帶病上崗”。黨員幹部特別是黨員領導幹部,工作中的重大問題和個人有關事項,必須按規定程式向組織請示報告,離開崗位或者工作所在地必須事先向組織請示報告,自覺把個人始終置於組織的管理和監督之下。要強化正向激勵,認真落實“三個區分開來”要求,建立容錯糾錯機制,注意保護那些作風過硬、銳意進取、勇於創新的幹部,注意保護那些原則性強、不做“老好人”、不怕得罪人的幹部,旗幟鮮明為敢於擔當的幹部擔當,為敢於負責的幹部負責。

  抓好規範黨內政治生活這個基礎。嚴肅認真的黨內政治生活,是錘鍊黨性的“大熔爐”,是純潔黨風的“淨化器”。要嚴格制度落實。壓實各級黨組織執行維護政治紀律和政治規矩的責任,確保中央權威和黨的團結統一。要嚴肅黨的組織生活,認真落實好“三會一課”、民主生活會、領導幹部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話等制度,使黨的組織生活經常、認真、嚴肅,使批評和自我批評這個銳利武器得到有效運用,使黨的組織生活在方式方法上適應新形勢新任務新要求,增強政治性、時代性、原則性、戰鬥性。要加強黨內政治文化建設,深刻體悟純潔政治文化對純潔黨的肌體的重要作用,把加強黨內政治文化建設擺在重要位置,大力倡導和弘揚同心同德、清清爽爽的同志友誼,堅決反逢迎拍馬、團團夥夥等庸俗政治文化,形成山清水秀的政治生態。同時,要大力加強黨的基層組織建設,層層壓實基層黨建工作責任,強化基層組織的政治功能、服務功能,督促黨員牢記身份、強化意識,著力發揮基層黨組織的戰鬥堡壘和基層黨員的先鋒模範作用。

  抓好人才引育這個重點。踐行五大發展理念,實現蚌埠跨越發展,關鍵在黨,關鍵在人,關鍵在人才。要持續深化人才體制機制改革,認真貫徹落實貫徹中央《關於深化人才體制機制改革的意見》和省委《關於深化人才體制機制改革的實施意見》,結合實際出臺完善我市的實施意見。推進人才高地建設工程,創新人才政策,緊緊圍繞調結構、轉方式、促升級需要,積極引才育才。要持續加強人才平臺建設,繼續支援院士工作站、博士後科研工作站、人才團隊、技能大師工作室等創新載體建設,完善配套政策扶持。繼續發揮人才金港引才、引才育才作用,加快我市重點領域緊缺急需人才引進和培育。承辦好安徽省“江淮杯”工業設計大賽,組織開展“珠城英才”評選活動。要持續推進人才服務產業化,進一步完善人力資源產業園功能,優化人才服務環境。舉辦好蚌埠***皖北***人才合作對接會,探索利用“千人智庫”、海外引智工作站等平臺,進一步提升高層次人才集聚水平。深入推進高層次人才集中服務辦法的貫徹落實,加強與高層次專家人才的日常溝通和聯絡;繼續做好走訪慰問、體檢休假等服務,做好子女入學、家屬安置等工作,切實增強為各類人才服務,增強他們的歸屬感和認同感。

  講看齊、見行動,關鍵要領導幹部以身作則、率先垂範,在全面從嚴治黨中作表率。要突出抓好黨員領導幹部的教育管理,充分發揮“關鍵少數”的示範帶動作用,引導模範遵守黨章和黨的各項制度規定,把向黨中央看齊作為一項政治任務,堅決在政治上跟黨走、工作上爭上游、為民上盡職守、團結上帶好頭、廉潔上作表率。

  講看齊、見行動,還要優化完善幹部年度考核方案。我們要結合幹部年度綜合考核,認真堅持好乾部“20字”標準,突出“一心一意謀發展、聚精會神抓黨建、全心全意為人民”,優化完善體現五大發展理念要求的考評體系和激勵政策,把扶貧幫扶的實際成效作為考核幹部的重要衡量指標,充分發揮考核的“指揮棒”和“風向標”作用,以鮮明的導向為建成“兩個中心”、實現“兩個全面”提供堅強組織保障。


 

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