行風監督員大會領導講話

General 更新 2024年11月22日

  近幾年來,各地黨政部門為了加強廉政建設,不斷提高執政能力,紛紛聘請了以人大代表、政協委員為主的同志擔任行風監督員,對推動民主政治的程序,加大反腐倡廉力度發揮了積極作用。下面是小編給大家整理的,僅供參考。

  一

  尊敬的各位領導,各位行風監督員:

  大家下午好!金秋十月,碩果累累,在這個收穫的季節,我們很榮幸能邀請到各位來到我們公司,參加蕪湖華衍水務一年一度的行風監督員大會,共同為蕪湖華衍水務的科學發展獻計獻策。首先,請允許我代表蕪湖華衍黨委對各位在百忙之中前來參加會議,表示熱烈的歡迎!對各位多年如一日對我市水務事業的發展和政風行風、效能建設和廉政工作的關心和支援,表示衷心的感謝!

  蕪湖華衍水務作為服務性行業,為廣大人民群眾的用水提供了重要的保障,隨著經濟的飛速發展,與人民群眾的聯絡日益緊密,其行業風氣的好壞,直接影響著公司形象和整個行業自身的發展。過去的一年,蕪湖華衍在市政府的正確領導下和社會各界的大力支援下,圍繞著“溫馨微笑服務”和效能服務、企業文化建設,在政務公開、辦事效率和服務質量等方面,內強素質,外樹形象,在2013年度萬人千企評議政風行風活動中,蕪湖華衍總評分84.94分,在全市行風評議排名第14名,由去年第26名上升到第14名。雖然社會各界一年來對蕪湖華衍的工作總體表示滿意,但是我們的工作離“讓市民滿意,讓政府放心”的標準還存在著一定的差距,公司上下多多少少還存在著一些瑕疵,如果不及時加以糾正,將對我們的水務事業的健康發展造成嚴重影響。

  在座的各位行風監督員,都是從全市各行各業選聘的政治素質高、工作能力強,有很高威望的同志,懇請大家能夠在今後的日常工作中繼續給予我們充分的關注、支援和監督,指出我們工作中存在的問題,按照行業建設的高標準、嚴要求,為我們的政風行風和效能建設獻計獻策。同時,也希望能夠以座談會為紐帶,與在座各位及社會各界架起一座溝通的橋樑,進一步增強我們彼此的溝通和交流,為推進水務事業政風行風和效能建設,構建和諧水務做出更大的貢獻。

  最後,祝願在座的各位領導和同仁身體健康,工作順利!謝謝大家!

  二

  尊敬的各位領導、同志們:

  今天,我們在這裡誠邀各位擔任我們住建系統的行風監督員,委託各位擔當起住建系統行風監督的重任。在此,我代表住建系統全體幹部職工向各位的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。

  聘請行風監督員的主要目的是進一步加強社會監督,促進我們住建系統政風行風建設,保障各項民主評議活動紮實有效開展。行風監督員承擔著傳遞社情民意,監督部門行風問題整改的職責,是我們住建系統聯絡廣大服務物件和人民群眾的橋樑和紐帶。我們這次之所以聘請行風監督員,就是要緊緊依靠廣大人民群眾,在強化監督約束機制上加大力度。聘請監督員是在實踐中總結出來的經驗,是把行風建設置於人民群眾和社會監督之下的成功經驗。檢驗住建系統各部門的工作,不能只聽彙報,也不能僅憑自我感覺,主要是要聽一聽廣大群眾的意見和反映,由群眾來監督、評議和檢驗,才是最客觀最公正的。

  一聘請監督員是深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要保障。今年縣住建局將切實以群眾路線教育實踐活動為抓手,以著力解決群眾最關心、最直接、最現實的突出問題和糾正部門、行業中的不正之風為重點,進一步轉變工作作風、提高辦事效率,加強政風行風建設。這些措施能否得到落實,這些問題能否解決,一個重要的保障就是監督。我希望各位監督員,充分發揮監督職能,深入到住建系統各個部位各個環節,對我們的依法行政、行為規範、廉潔從政、服務質量、工作效率等各方面進行監督,發現問題及時向我局反饋,督促我們整改提高,實現群眾滿意的最高目標。

  二聘請監督員是我縣住房和城鄉建設事業發展形勢所需。今年全縣住房和城鄉建設工作有三大主業和四門主課。在如此重大任務面前,沒有紮實的思想作風,沒有一流的服務質量,沒有高效的工作效率是完不成的。面臨嚴峻挑戰,我們能否完成各項工作任務,能否讓群眾滿意,就必須接受群眾的監督。這次,我們的監督員當中有兩代表一委員、有機關幹部,都具有豐富的社會經驗和工作能力,素質很高、範圍廣泛、代表性強,大家所處的位置不一樣,所以看問題的角度不一樣,思路不一樣。聘請你們,我們就多了一面“鏡子”,可以更多地看到我們過去工作中的不足,發現目前工作中存在的新情況新問題;我們就多了一些“參謀”,可以針對新情況、新問題,找準解決問題的新辦法,可以多視角多層次地評價我們工作的得與失。

  三聘請監督員是提高住建系統幹部隊伍依法行政水平的必然選擇。近年來,在社會各界的幫助和支援下,我局為全縣經濟社會更快更好跨越式發展做出了不懈的努力,取得了一些成績,但是對照上級的要求和人民群眾的期望仍存在一定差距。一是系統內部的行風建設,發展不夠平衡。二是在自身建設方面還有一定差距。三是在工作作風和廉政意識方面有薄弱環節。四是宣傳教育的力度、深度還有待加大等。面對現狀,我們必須以轉變思想作風為突破口,切實加強幹部隊伍建設,不斷提高依法行政水平。實踐證明,要解決幹部的作風問題,提高管理水平,一個最好的辦法就是監督,如果沒有強有力的監督,各項措施就是“一紙空文”。聘請行風監督員,讓監督員深入到我們的機關,對我們幹部的一言一行進行監督,哪裡有問題哪裡就有監督,哪裡有問題哪裡就必須整改提高,只有這樣我們的工作才能改進,我們的管理水平才能提高,人民群眾才能真正滿意。

  下面,我就如何做好監督工作講三點意見,供你們參考。 一要克服顧慮,樹立監督就是關心愛護的觀念。對住建系統幹部隊伍進行監督,目的是為了加強住建系統自身建設,更好地樹立起“公正嚴明、高效廉潔”的良好形象;對幹部隊伍進行監督,目的是為了更好地愛護幹部、教育幹部、幫助幹部,保證幹部的健康成長。為此,我們懇請並歡迎各位,發揚你們作為行評監督員的那種勇於監督、敢於監督精神,大膽開展工作,對我局全體幹部隊伍進行廣泛監督,多向我們反映情況,及時對我們的工作提出寶貴意見。

  二要增強責任意識,不斷探索社會監督的新形式。作為社會特邀監督員,既沒有什麼報酬,也沒有什麼待遇,但卻體現了我們局黨委和全域性幹部職工對你們的信任。所以從某種意義上說,社會特邀監督員不僅是一份義務,還是一種責任。希望大家結合工作實際,通過工作交往、日常生活接觸等途徑,主動了解群眾對我局工作和幹部隊伍在廉潔自律、工作作風、工作效率等方面的意見建議,廣泛收集情況,主動發現問題,及時反饋群眾呼聲。同時,也要配合我局做好有關工作、政策的宣傳解釋,讓市民群眾更加了解城鄉規劃建設管理、理解城鄉規劃建設管理、支援城鄉規劃建設管理。 三要相互配合,共同做好監督工作。監督員要及時同我局搞好溝通協調,共同把監督工作做好。具體負責這項工作的局群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室,要主動與特邀監督員溝通聯絡。局將不定期聽取工作彙報,認真落實監督員反映的問題和提出的意見建議。同時,我們也將努力為各位監督員開展工作創造必要的條件。一是提供資料。不定期向大家提供我局有關資料;二是定期活動。每月召開1-2次監督員專題會議,既及時通報情況、聽取意見和建議,同時,也讓監督員適時參與我們的工作,方便全面瞭解工商,更好地發揮監督作用;三是樂於接受監督。在這裡,我首先表個態,一定帶頭接受監督。局領導班子要率先垂範,以身作則,樂意和自覺接受監督,機關各股室尤其是業務股室要虛心接受批評監督,為社會特邀監督員順利開展工作創造良好的外部環境。對於監督員和社會各界反映、提出的問題,我們將認真組織研究,深刻剖析原因,及時採取有效措施,切實加以解決,並適時通報結果。

  最後,我真誠地希望各位監督員認真履行職責,不辱使命,為加強我局的隊伍建設尤其是政風行風建設、開創住建工作新局面做出更大的貢獻!

  三

  尊敬的各位行風監督員:

  今天,我們在這裡誠邀各位擔任我公司慈東公交的行風監督員,委託各位擔當起慈東站公交車行風監督的重任。在此,我代表慈溪市城鄉公共交通有限公司向各位代表和監督員的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。 聘請行風監督員的主要目的是進一步加強社會監督,促進我們交通行業政風行風建設,保障各項民主評議活動的紮實有效開展。行風監督員承擔著傳遞社情民意,監督部門行風問題整改的職責,是我們交通運輸行業聯絡廣大乘客和人民群眾的橋樑和紐帶。下面,我就開展好行風監督員工作,講幾點意見。

  一、要明確權利義務,有針對性地做好行風監督工作。行風監督員具有監督、建議、評議的權利,通過日常監督、明察暗訪和調查研究,提出合理化建議,可以幫助我們行業查詢整改自身存在的庸懶散、慢拖瞞、不作為、亂作為等問題,促進服務意識的強化、提高服務質量,提高群眾的滿意度。

  二、要積極主動履行職責,切實增強做好行風監督工作的責任心和使命感。這次聘任的行風監督員,社會層面代表性廣,知識文化水平高,希望受聘任的同志充分認識肩負的光榮使命,以高度的事業心和強烈的責任感,認真履行職責,積極主動地開展工作。

  三、要清正廉潔,遵紀守法。行風監督工作責任重大,群眾關注,既是一種榮譽,更是一種責任。希望每一位同志都要牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,秉公辦事,實事求是、客觀公正地反映問題,時時處處嚴格要求自己,做清正廉潔的表率,自覺維護監督者的良好形象。

  尊敬的各位行風監督員,行風監督工作使命光榮、任務艱鉅。相信在社會各界的大力支援下,通過大家的辛勤工作,我公司行風建設一定會取得新成效。

  最後,祝各位行風監督員工作順利、閤家幸福、萬事如意。


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