專賣店店長有哪些職責
專賣店店長負責 門店出樣,活動的執行,商場及店面工作的對接。那麼呢?下面一起和小編看看吧。
篇一
職責:
1、完成公司下達的每月的業務指標,接待客戶諮詢並做產品使用方案指導;
2、根據公司要求跟進進門店員工專業與操作培訓;
3、每月參加公司業務提高培訓;
4、按公司要求定期向經理彙報工作進度與計劃。
任職資格:
1、具3年以上零售/服務連鎖門店工作經驗;
2、性格開朗,善於溝通,熱愛銷售工作;
3、具相關醫學背景***醫、藥、護理專業專科以上學歷及相關資格證書***,面板科專業優先;
4、接受銷售崗位彈性工作制時間;
篇二
職責:
1、負責區域店鋪的日常管理工作,包括人員培訓、人手安排、銷售情況等;
2、負責區域店鋪的生意分析,做好總結和行動計劃;
3、根據公司銷售戰略,配合做好銷售工作,達成業績指標;
4、負責區域店鋪提升形象統一性、服務質量、陳列技巧、企業文化和員工培養等。
崗位要求:
1、熱愛服裝零售行業,有競爭意識、服務意識;
2、具有較好的抗壓力,能承受一定的壓力;
3、具備良好的執行力、資料分析能力、溝通協調能力、陳列技巧;
4、具有2年以上的店長及以上工作經驗。
篇三
職責:
1. 熟悉公司產品與服務,拓展和維護與老顧客的業務;
2.對客戶提出的問題給予耐心的回答;
3.根據公司要求制定銷售和培訓計劃,有獨立培養員工能力;
4.協助銷售經理日常工作開展與銷售目標的達成;
任職要求:
1.形象良好,善於溝通,必須要有耐性和愛心。
2.有上進心,吃苦耐勞,有責任心和團隊合作精神;
3.有專賣店店務管理經驗和強烈的服務意識
4.能夠接受公司工作調動安排。
法務主管的基本職責