公司籃球比賽方案

　　為豐富公司員工的業餘生活，特組織籌備20XX年度公司內部籃球比賽，怎麼寫比賽活動方案?下面小編給大家介紹關於的相關資料，希望對您有所幫助。

　　一

　　一、籃球比賽目的

　　通過比賽增強各部門的團隊意識，提高集體榮譽感，加強部門間的合作與交流，增強員工體質。

　　二、籃球比賽報名要求

　　1、籃球比賽報名範圍為青島渤海公司內部所有職工。

　　2、每隊以部門為基本單位報名，每隊人數限制在10人，不得使用外援。

　　3、如本部門人數少於30人，可與其他少於30人的部門聯合組隊報名。是否限定為電儀、機修、榨油、精煉、小包裝、貿易、儲運、物流、品管、採購、國貿、財務、人事等

　　4、每位報名人員只可參加一支球隊。

　　5、×月×日前將隊長、隊員名單及所屬部門及隊服顏色上報至行政人事部，

　　聯絡人：××、×××、××

　　郵箱：××××××××××

　　7、該比賽暫時只接受男子報名。

　　三、比賽的安排

　　1、比賽場地：公司二期籃球場。

　　2、比賽時間：×年×月-×月，具體日期、賽程抽籤決定。下午或週末

　　3、比賽採取抽籤對陣，一場定勝負，勝者晉級下一輪，比賽設1名冠軍、1名亞軍，1名季軍，分別給予獎盃和獎金。獎金設定80，60，50，現場發放/工資卡

　　4、比賽採用是上下半場制，半場比賽時間為20分鐘，期間無暫停時間，中場休息10分鐘，雙方交換場地。

　　5、每隊上場人數為5人，換人不限次數。

　　四、比賽紀律規定

　　1、超過10分鐘仍未到場或人員不齊則視為自動棄權。

　　2、各隊嚴格按要求報名，如有違反報名規定的現象則取消該球員的比賽資格，違規球隊將被判開賽落後10分處理。

　　3、每隊球員儘量統一服裝顏色。進入四強比賽的球隊必須穿統一球隊服。是否公司購兩種顏色背心各10套印號碼，

　　4、所有參賽隊員應保證比賽“友誼第一”原則，場外觀眾不得野蠻擾亂比賽秩序，否則將取消繼續觀看比賽的資格並做違紀處理並進行全廠通報。

　　5、每場比賽設有2名裁判、1名計時記分員。

　　6、場上球員必須尊重裁判的判罰，場上隊員必須服從裁判判罰，否則給予技術犯規警告，嚴重者兩次將被判罰下場。比賽過程中如有球員有嚴重犯規或危險動作則視同技術犯規。

　　7、場上球員不可有圍攻、指責、漫罵裁判，不得有故意延誤比賽等擾亂比賽秩序等行為，一旦發生則取消該隊比賽資格並對相關責任人

　　做違紀處理並進行全廠通報。

　　五、比賽規則

　　1、比賽不採用禁區3秒、後場10秒及24秒規則。

　　2、凡投籃、上籃犯規的，均由被犯規者罰籃2次。

　　3、凡被判罰技術犯規的，均由對方進行2罰1擲。

　　4、累計犯規超過6次者將被自動罰下。可否取消此條

　　5、其它參考正式比賽規則。

　　六、比賽用品及預算

　　獎金，獎盃3個，記分牌，哨子3個，籃球2個，飲用水若干，另備創可貼等外傷藥品。

　　二

　　活動背景：秋高氣爽，是運動的大好時機。本次活動主要針對女生，為增強女生體質，打造健康美麗的現代知性女性。所以本次活動聯合行政辦公室舉辦女子三對三籃球賽。

　　活動時間：10月8日起至10月15日

　　活動地點：集團室內籃球場

　　活動流程：

　　1、參賽方法

　　a、參賽單位：集團全體女生

　　b、參賽人數：每隊運動員8名，設隊長1名

　　c、報名日期：20XX年9月20日

　　2、比賽規則

　　a、每隊至少有三名參賽隊員，每場比賽必須有三名隊員在場。

　　b比賽開始後不準更換原有隊員，否則取消參賽資格。

　　c、比賽換人沒有限制，但僅在死球或半場結束時才能換，進球也可以換人。

　　d、進球后換髮球。

　　e、一方投籃未進，由隊方搶到籃板球後，則需退到三分線後再進攻。

　　f、每次換髮球，發球方必須退到中圈發球後再進攻。若發球方沒有退到中圈，此次發球不算並換髮球。

　　g、所有犯規或球出界，到中場發球區發球。

　　h、三分線內進球為兩分，三分線外進球為三分。

　　i、比賽時，實行“24秒”制，會有比賽監督員記錄，若24秒未投籃，則換髮球。

　　j、每隊各有兩次45秒的暫停，暫停不停表，僅最後三分鐘會停表。

　　k、打到20分鐘，以比分高隊伍為勝方，若為平局，則再打加時賽，先得分的一方為勝方。

　　3、於9月20日將通知傳送到各個部門，由各部門負責組織參賽隊。

　　活動意義：本次活動旨在為員工打造個互相交流、互相學習的平臺，樹立員工內練素質，外樹企業形象，展現我們的運動風采。

　　活動經費：

　　獎盃：1150元150元

　　錦旗：330元90元

　　用水：1818元144元

　　合384元。

　　三

　　為了豐富職工業餘文化生活，活躍公司氣氛，增強員工的凝聚力和向心力，激發員工拼搏進取的企業精神，加強部門及員工間的交流與合作，營造公司團結和諧、積極向上的氛圍，公司決定在全體員工中開展一次職工籃球比賽，現將相關事宜通知如下：

　　一、活動主題：迎端午節

　　二、組織機構：

　　一競賽組委會：

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　職責：負責本次活動的全面領導，以及比賽爭議的仲裁。

　　二競賽工作組：

　　組長：

　　成員：

　　職責：負責活動的組織實施。競賽物資的採購，生活後勤的保障，以及拉拉隊的組織管理。

　　三競賽裁判組：

　　裁判長：

　　裁判：

　　職責：負責本次活動的裁判執法工作。

　　三、活動時間：

　　1、活動總時間：9月8日---9月28日

　　2、每天比賽訓練時間：4：30---5：30

　　3、報名時間：9月8日---9月12日

　　4、小組賽時間：9月16日---9月19日

　　5、半決賽時間：9月22日---9月25日

　　6、決賽時間：9月27日

　　四、比賽地點

　　公司籃球場

　　五、參賽隊伍

　　1、組隊辦法：

　　可以以部門組隊，也可以部門聯合組隊，部門聯合組隊需得到競賽組委會的同意

　　2、分組辦法：

　　1男子組：

　　如只有5支以下隊伍參賽，則不分組;如有6支以上隊伍參賽，則分成兩個小組進行比賽。

　　2女子組：

　　如有3支以上隊伍參賽，則可以舉行女子組比賽。

　　3、每對成員：

　　每隊可報8名隊員，設隊長領隊1名。

　　六、比賽辦法：

　　如男子組有兩個小組進行比賽，則比賽分三階段進行：

　　一第一階段採用分組單迴圈：

　　每組代表隊數量，根據參賽隊伍數量抽籤決定。迴圈賽決定名次的辦法：

　　1、小組賽每組進行單迴圈積分制比賽，勝一場得2分，負一場得1分，棄權得0分，每組積分最多的前兩名，進入第二輪比賽。

　　2、兩隊或兩隊以上積分相等，則採用下列辦法決定名次：A勝局總數/B負局總數=C值，C值高者名次列前。

　　3、如C值仍相等，則採用：X總得分數/Y總失分數=Z值，Z值高者名次列前。

　　二第二階段採用分組交叉賽：

　　每組前兩名進行交叉賽：

　　第一組第一名對第二組第二名

　　第一組第二名對第二組第一名

　　三第三階段決賽：

　　交叉賽獲勝的兩支隊伍進行決賽，決出冠亞軍。

　　七、比賽規則

　　1、比賽為上、下半場各20分鐘，中場休息10分鐘;死球不停表，每場每隊最多叫停二次，每次叫停時間為一分鐘內。

　　2、比賽使用FIBA最新競賽規則。

　　3、未盡事項，由本次比賽組委會進行解釋。

　　八、獎勵辦法：

　　本次比賽設比賽優勝獎和比賽組織獎。

　　1、比賽優勝獎設兩名。

　　比賽第一名獎勵現金20XX元;

　　比賽第二名獎勵現金1000元。

　　2、比賽組織獎設1名

　　比賽組織獎評比內容包括：比賽隊員按時到達，啦啦隊按時到達，啦啦隊人數以及啦啦隊的秩序，隊伍犯規率等。根據每場比賽的情況，由競賽組委會、工作組和裁判組進行綜合評比。

　　比賽組織獎，獎勵現金1000元。

　　九、注意事項

　　1、各部門在接到通知後，應積極支援配合，在規定的時間內將隊員報名表交至行政部;

　　2、比賽過程中應以“友誼第一，比賽第二”為準則，賽出水平，賽出風格;

　　3、本隊比賽時隊長必須到場;比賽前各隊隊長均須到場內負責人處簽到方可比賽，如不到者，按該隊自動棄權處理，則另一隊為勝;4、各隊負責好本隊的啦啦隊工作，禁止場上、場下出現不文明言行，一旦發現將追究所在隊和個人的責任;

　　5、比賽開始15分鐘不到的代表隊，將被視為自動棄權;

　　6、各隊的比賽服裝由自己準備，比賽服裝為背心、短褲，公司補貼每個隊服裝費400元。比賽服裝上衣胸前或背後要印有號碼;

　　7、在比賽期間遇到陰雨天氣，或特殊情況，則將延期比賽，具體時間由學生會體育部另行通知。

　　8、未盡事宜，另行通知;

　　9、本次比賽規程解釋權歸行政部。