企業員工教育培訓試題

　　企業對員工有進行培訓的職責，員工在企業的教育培訓中要認真學習。下文是，歡迎閱讀!

　　企業員工教育培訓填空題

　　1、我國每年發生各類生產安全事故*** ***萬起，造成*** ***人死亡，直接經濟損失達*** ***億元。

　　2、發生事故的根源不外乎兩個方面，一個是人的不安全行為，另一個是*** ***。

　　3、領導和管理人員的*** ***;操作人員的*** ***和違反勞動紀律，統稱為“三違”行為。

　　4、“三違”行為發生的原因一是*** ***;二是*** ***，三是麻痺大意

　　5、2016年安全生產月的活動主題是：*** ***、*** ***。

　　企業員工教育培訓判斷題

　　1、現場設定的安全警示標誌，除原放置人員和值班人員外，其他人不準隨便移動或拆除。***√***

　　2、電流通過人體，破壞心臟和神經系統的正常工作叫電擊傷害。***√ ***

　　3、職工接到領導的違章命令，可提出意見，但是必須服從。***× ***

　　4、電對人體的傷害程度與電壓的高低、電流的大小有直接關係，而與觸電時間長短關係不大。***×***

　　5、《現場安全工作規程》是一線員工的行為準則，與領導幹部和管理人員沒有太大關係***× ***。

　　6、進入地溝工作前，必須先進行通風降溫，如果溫度超過50度，人員不得進入***√ ***。

　　7、人體觸電時的危險程度與電壓、電流、時間、身體狀況有直接關係***√ ***。

　　8、物質的爆炸極限範圍越大，其爆炸的危險性就越大***√ ***。

　　9、物質的閃點越低，其火災危險性就越大***√ ***。

　　10、勞動紀律與安全生產的關係不太大，不是安全管理的範圍***×***。

　　企業員工教育培訓多項選擇題

　　1、從業人員在安全勞動衛生方面應有的權利是：*** ***

　　A、民主選舉的權利。

　　B、獲得職業安全衛生知識教育、培訓的權利。

　　C、獲得職業健康檢查、職業病診斷、康復等職業病防治服務的權利。

　　D、要求用人單位提供符合要求的職業病防護用品，改善工作條件的權利。

　　E、瞭解工作場所產生或者可能產生的職業病危害因素、後果和應當採取的防護措施的權利。

　　F、對違反職業安全衛生法律、法規、以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告的權利。

　　G、拒絕違章指揮和強令進行沒有職業衛生防護措施的作業的權利。

　　H、參與用人單位的民主管理，對職業安全衛生工作提出意見和建議的權利。

　　2、生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產負全面領導責任，具體職責是：*** ***。

　　A、建立健全本單位的安全生產責任制。

　　B、組織制定本單位的安全生產規章制度、操作規程。

　　C、保證本單位安全生產投入的有效實施。

　　D、督促檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。

　　E、組織制定並實施本單位的生產安全事故應急救援預案。

　　F、及時如實報告生產安全事故。

　　3、熱電生產過程中存在的危險有*** ***：

　　A、鍋爐汽包爆炸的危險;B、鍋爐爐膛爆燃的危險;C、壓力容器爆炸的危險;D、蒸汽管道爆裂的危險;E、燒傷燙傷的危險;F、物體打擊的危險;G、機械傷害的危險;H、觸電的危險;I、墜落的危險;J、滑跌的危險。

　　4、熱電生產過程中產生的有害因素的種類是*** ***：

　　A粉塵***煤塵、粉塵、焊塵***：B毒物***一氧化碳、二氧化硫***;C高溫;D噪聲;E振動等。

　　5、集團公司的安全生產目標有*** ***

　　A、不發生人身死亡事故和人身重傷事故。

　　B、人身輕傷事故率控制在3‰以下。

　　C、不發生重大裝置責任事故。

　　D、一般裝置事故率控制在0.3次/年.臺。

　　E、供熱事故率控制在2‰以下。