學校聘用教師合同範本

　　目前,教師聘用合同糾紛經常見之於各學校,因此在簽訂學校聘用教師合同時我們需要注意什麼呢?以下是在小編為大家整理的學校聘用教師合同範文，感謝您的欣賞。

　　學校聘用教師合同範文一

　　甲方***聘用單位***：_________________

　　法定代表人：_______________________

　　乙方***受聘人***：___________________

　　甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條 2010年教師聘用合同期限

　　1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關係自然終止。

　　2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3.本合同期滿後，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條 2010年教師聘用合同中乙方的權利

　　1.按約定取得_______元人民幣/課時的授課報酬;

　　2.要求甲方提供與授課物件相關的背景資料及授課的相關業務資料。

　　3.要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟體。

　　第三條 2010年教師聘用合同中乙方的義務

　　1.為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課，佈置及批改作業;保證每次課時***_______分鐘/節課***的完整，內容的充實;對學生進行考勤及紀律管理;學期末組織考試並提供每位學生的最終成績。

　　2.甲方提出的其它合理要求，例如：課後對有關上課內容的詢問的解答等。

　　3.遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。

　　第四條 2010年教師聘用合同中甲方的權利

　　1.要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，並提供最終考試成績等。

　　2.組織學生對授課質量進行評議，並根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。

　　3.有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。

　　第五條 2010年教師聘用合同中甲方的義務

　　1.按時支付授課報酬：_______元人民幣/課時。***寒暑假：學期結束髮放工資，春秋季：每月發放一次工資。***

　　2.向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業務資料。

　　3.為乙方的教學提供良好的授課環境和必須的教學軟體。

　　第六條 2010年教師聘用合同的變更、終止和解除

　　1.本合同依法簽訂後，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

　　2.確需變更合同的，雙方應協商一致，並按原簽訂程式變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

　　3.經雙方當事人協商一致，本合同可以解除。

　　4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，並且不承擔違約責任：

　　***1***發生不可抗力，即不能預見、不能避免並不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排;

　　***2***乙方被證明不符合聘用條件的;***如沒有教授資歷或能力***

　　***3***乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的，

　　***4***通過組織學生對授課質量進行測評後，甲方有理由認為乙方教學不合格的;

　　***5***乙方被依法追究刑事責任的。

　　除以上原因外，甲方提前解除合同的，應給予乙方原定授課費的_______%的違約賠償金。甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。

　　6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：

　　***1***甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

　　***2***由於身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，並提供相關證明，但應提前_______天通知甲方;乙方由於本單位工作、會議、出國等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提供相關證明，同時應承擔___________的違約責任。

　　第七條 2010年教師聘用合同中其它事項規定

　　1.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2.本合同一式叄份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效。

　　3.本合同條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜，經雙方協商後簽訂補充協議。

　　甲方***簽字***：_____________ 乙方***簽字***：_____________

　　蓋章： 蓋章：

　　年月日：

　　學校聘用教師合同範文二

　　甲方***聘用單位***：XXXX小學

　　乙方***受聘物件***：

　　根據工作需要，甲方同意聘用乙方為代課教師。為了切實維護雙方的權益，認真履行雙方的義務，經甲乙雙方協商，特簽訂合同如下：

　　一、聘用期限： 年 月 日至 年 月 日。

　　二、工資福利待遇 ：

　　1、月基本工資： 元

　　此基本工資包括養老保險金、醫療保險金、失業保險金，由乙方自主繳納養老保險金、醫療保險金、失業保險金，如乙方未繳納，所造成後果由乙方自己承擔，與甲方無關。

　　2、學校的其他福利與在編正式教職工一樣。

　　三、 雙方的權利和義務：

　　***一*** 甲方的權利和義務：

　　1、對乙方進行黨和國家的政策、法規教育，教育教學業務培訓及輔導。

　　2、對乙方的工作進行考核、獎懲。

　　3、制訂嚴格的規章制度規範乙方。

　　4、在聘用合同期內，乙方如欲辭聘須提前一月通知甲方，否則甲方將追究乙方的違約責任。

　　5、乙方有下列情況之一，甲方有權隨時解聘乙方。

　　***1*** 乙方違法、違紀、不遵守學校規章制度。

　　***2*** 乙方不服從甲方工作安排。

　　***3*** 乙方工作中失誤，致使工作出現重大安全事故，在校內外造成不良影響。

　　***4*** 乙方違反教師職業道德規範。

　　***5*** 乙方因教育教學能力差，無法勝任崗位工作。

　　***6*** 乙方一個月內病事假超過一個星期。

　　***7*** 乙方有無故曠工現象。

　　***二***乙方的權利和義務

　　1、認真學習黨和國家的方針政策、法規，刻苦鑽研教育教學業務，不斷提高政治業務素養。

　　2、熱愛教育事業，嚴格遵守《師德規範》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生。

　　3、服從學校工作安排，認真履行崗位職責;按時參加學校、處室、年級組織的各種會議和活動。

　　4、積極投入教育改革，參與教研活動。

　　5、刻苦鑽研業務，教育質量較好，深受廣大師生及家長的好評。

　　四、違約責任

　　1、如甲方違約，支付乙方一個月基本工資的違約金。

　　2、如乙方因工作不負責任、違反教師職業道德等而被解聘，解聘當月的工資及各種津貼不發放;如乙方因工作失職而導致安全責任事故，由此產生的一切後果由乙方承擔。

　　五、其他事宜

　　1、合同期滿如甲方崗位需要，乙方也願意續聘，應優先續聘，續聘必需重新簽定合同。

　　2、本合同一式二份，雙方簽字蓋章後有效。

　　甲方：***蓋章***

　　乙方： ***簽名***

　　年月日：

　　學校聘用教師合同範文三

　　甲方***聘用單位***：_________________

　　法定代表人：_______________________

　　乙方***受聘人***：___________________

　　甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條 合同期限

　　1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關係自然終止。

　　2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3.本合同期滿後，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月通知對方。

　　第二條 乙方的權利

　　1.按約定取得_______元人民幣/課時的授課報酬;

　　2. 在本機構工作滿一年後甲方為乙方交社會養老保險70%。

　　3.要求甲方提供與授課物件相關的背景資料及授課的相關業務資料。

　　4.要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟體。

　　第三條 乙方的義務

　　1.為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課，佈置及批改作業;保證每次課時***_______分鐘/節課***的完整，內容的充實;對學生進行考勤及紀律管理;學期末組織考試並提供每位學生的最終成績。

　　2.甲方提出的其它合理要求，例如：課後對有關上課內容的詢問的解答等。

　　3.遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。

　　第四條 甲方的權利

　　1.要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，並提供最終考試成績等。

　　2.組織學生對授課質量進行評議，並根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。

　　3.有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。

　　第五條 甲方的義務

　　1.按時支付授課報酬。

　　2. 向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業務資料。

　　3.為乙方的教學提供良好的授課環境和必須的教學軟體。

　　第六條 本合同的變更、終止和解除

　　1.本合同依法簽訂後，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

　　2.確需變更合同的，雙方應協商一致，並按原簽訂程式變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

　　3.經雙方當事人協商一致，本合同可以解除。

　　4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，並且不承擔違約責任：

　　***1***發生不可抗力，即不能預見、不能避免並不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排;

　　***2***乙方被證明不符合聘用條件的;***如沒有教授資歷或能力***

　　***3***乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的，

　　***4***通過組織學生對授課質量進行測評後， 乙方教學不合格的;

　　***5***乙方被依法追究刑事責任的。

　　甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。

　　6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：

　　***1***甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

　　***2***由於身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，並提供相關證明，但應提前_7_天通知甲方;乙方由於本單位工作、會議、出國等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提供相關證明，同時應承擔違約責任。

　　第七條 其它事項

　　1.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2.本合同一式叄份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效。

　　3.本合同條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜，經雙方協商後簽訂補充協議。

　　甲方：***蓋章***____________

　　代表：***簽字***________________ 乙方：***簽字***_____________

　　簽約時間：________________ 簽約時間：_____________

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