專案管理主管工作的基本職責描述

　　專案管理主管需要制定專案經理培訓計劃，定期組織各部門專案經理培訓、考核，提高專案經理的綜合能力。下面是小編為您精心整理的。

　　篇一

　　職責：

　　1、負責制定專案計劃，分配任務;

　　2、控制和協調專案過程中涉及到問題;

　　3、負責與客戶進行溝通，並將客戶要求轉化成公司專案標準;

　　4、負責專案的資源整合，制定各專案預算，稽核報價控制專案質量與成本;

　　5、在專案實施過程中的現場管控;

　　6、完成專案工作總結，專案歸檔，專案工程質量改進方案。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷;

　　2、汽車類專業或者機械類專業畢業;

　　3、具有較強的執行力，良好的溝通和組織能力、統籌能力;

　　4、能單獨有效的完成整個專案流程並對整個專案部工作的開展有效管理和監督;

　　5、具備較強方案策劃能力，熟悉整車生產工藝流程。

　　篇二

　　職責:

　　1. 方法確認、驗證和轉移流程的建立，維護和執行

　　2. 分析方法的驗證，確認、轉移;

　　3. 組織方法驗證和轉移中發生的實驗室事件和偏差調查

　　4. 啟動和稽核所有與專案管理有關的變更***包括驗證，方法和規格變化等***，跟蹤CAPA及時執行

　　5. 負責專案生產使用的對照品、和色譜柱管理

　　6. 參與流程的維護和優化，確保人員執行流程

　　7. 確保人員經過培訓合格上崗，並保證持續培訓，進行人員考核

　　8. 組織人員及時完成資料複核，確保產品放行前完成相關偏差調查;

　　9. 確保檢測使用方法經過確認、驗證或轉移;

　　10. 參與客戶審計和政府審查，及時完成發現項的整改;

　　11. 及時跟蹤專案進展，與客戶加強溝通，建立穩定良好的關係;

　　12. 確保實驗室安全和人員安全

　　13. 協助部門領導建設一個高效率的團隊

　　14. 使團隊每個成員的主動性、積極性和創造性發揮出來。

　　15. 使整個團隊充滿活力

　　任職資格:

　　1.藥學或化學相關專業，碩士以上學歷。

　　2.瞭解製藥生產、檢測和質量管理，熟悉GMP相關法規。

　　3.熟練掌握英文，口語流利，英文表達流暢

　　4.計算機良好

　　5.8年以上工作經驗，其中具有方法開發團隊管理經驗3年以上，GMP分析團隊管理經驗5年以上

　　6.具有良好的工作協調和溝通能力

　　7.通過科學的推理確定問題、收集資訊、瞭解事實、得出正確有效結論。

　　8.專案管理和跟蹤能力

　　9.進行預算和資產管理，控制實驗室費用。

　　10.指導監督下屬工作

　　11.對下屬員工有工作分配、考核、激勵的責任。

　　篇三

　　職責：

　　1、領導批發業務系統開發專案，分析系統開發需求，開發新功能以應對業務需求;

　　2、負責測試專案整體的實施和管理，從專案實施階段開始，協調各方資源，保證專案的順利實施和驗收;

　　3、建立和維護與IT部門的關係，確保在專案上線之後的持續性;

　　4、負責內外專案彙報溝通、進度控制、管理規劃等;

　　5、為管理層提供輔助決策和風險監控的批發業務資料分析;

　　教育背景及資質要求

　　1. 具有專案管理或資訊科技相關專業背景，本科;

　　2. 5年以上專案管理/業務分析經驗;有金融服務行業工作經歷者予以優先

　　3.流利的英語和漢語。