黨建工作目標管理制度範本

　　為了促進黨組織的自身建設，提高黨建工作管理水平，需要制定並實施相應的管理制度。小編今天為你整理了黨建工作目標管理制度的模板，希望對大家有幫助!

　　篇一

　　一、指導思想

　　實施黨建工作目標管理，要以《中國共產黨章程》和《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》為基本依據，以社群黨委目標管理考評細則為基本內容，以制度化規範化建設為基本要求，通過目標的制定、分解、實施、檢查、評定等過程，把黨建的經常性工作落到實處，使黨的工作更加規範有序、紮實有效，更好地為中心工作任務的完成提供強有力的思想、組織和作風保證。

　　二、基本目標

　　通過實施黨建工作的目標管理，社群黨組織抓黨建工作的職責全面落實，不斷加強自身建設，黨務工作進一步規範，黨員幹部政治、業務素質不斷提高，黨員先鋒模範作用更加突出。

　　三、目標管理內容

　　1、黨委要對所屬黨支部實行黨建目標管理，對黨員實行年度目標管理，要把黨的建設和各項制度的執行情況做為目標管理的重要內容，以保證制度的實施。

　　2、黨委每年年初要在調查研究的基礎上，合理確定工作目標，評定標準、考評措施和獎懲辦法。黨支部根據黨委每年內下達的黨建工作目標立責任狀。黨支部要根據新時期合格黨員的標準、應履行的權利和義務以及黨員所從事工作的特點，制定切實可行的黨員目標管理細則。

　　3、要強化考核措施。黨委每半年對所屬黨支部的目標完成情況進行一次考核。黨支部對黨員要按目標要求每季進行一次考核。並認真填寫記實。對黨員目標管理的考核，要與“創先爭優”、民主評議黨員等活動緊密配合，獎優罰劣。

　　篇二

　　黨建目標管理是黨支部運用定性和定量分析相結合的方法，依據《黨章》的要求，結合我校的實際情況，制定我校黨支部的責任、任務等目標，同時相應地提出具體的數量、質量和時間要求，並建立一定的獎懲約束機制的一種管理手段。通過圍繞目標進行控制。管理和檢查評定，最終實現黨組織的目標任務。黨建目標管理有利於促進黨組織的自身建設，提高黨建工作管理水平。

　　一、嚴格按照《黨章》和上級黨委黨建工作要求，認真開展黨支部工作，為黨支部完成各項任務提供強有力的思想組織保證。

　　二、建立崗位責任制。黨支部年初根據黨建目標情況進行分解立項;並按支部委員的分工，將任務具體落實到每個委員。黨支部書記對目標管理的實施負全責，副書記具體負責，支部委員負專責。

　　三、根據上級黨委的要求，制定出支部的黨建工作的目標計劃，做到年初有安排，年中有檢查，年底有總結。

　　四、突出組織建設、制度建設和“三培養”的重點，強化教育，嚴格管理，建好制度，建好活動陣地，抓好積極分子和後備隊伍建設，吸收新鮮血液，壯大黨員隊伍。

　　五、組織黨員依據黨章和支部目標，制定出黨員在各自工作崗位上應當承擔和完成的責任、任務等目標，提出具體的數量、質量和時間要求，開展“創先爭優”活動，爭創優秀黨員。堅持半年初評和年終總評，考評結果作為評優評先的重要依據。表彰獎勵先進，使支部工作有聲有色。

　　六、黨支部要經常督促檢查責任人的目標執行情況，保證目標落到實處。黨支部應把委員完成責任的情況作為半年和年終目標考評的依據，真正使責任制發揮鼓勵先進、鞭策後進的作用。

　　篇三

　　為深入貫徹《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》，認真落實上級精神，切實加強基層黨組織建設促進社群黨建工作進一步制度化、規範化，努力提升黨建工作水平，社群特制定黨建工作目標管理制度：

　　一、指導思想

　　實施黨建工作目標管理，要以《中國共產黨章程》和《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》為基本依據，以黨支部目標管理考評細則為基本內容，以制度化規範化建設為基本要求，通過目標的制定、分解、實施、檢查、評定等過程，把黨建的經常性工作落到實處，使黨的工作更加規範有序、紮實有效，更好地為中心工作任務的完成提供強有力的思想、組織和作風保證。

　　二、基本目標

　　通過實施黨建工作的目標管理，使社群黨組織抓黨建工作的職責全面落實;社群黨組織自身建設不斷加強，黨務工作進一步規範，黨員幹部政治、業務素質不斷提高，黨員先鋒模範作用更加突出。

　　三、目標管理內容

　　***一***抓社群黨建工作

　　1、社群黨建工作的領導格局和工作機制基本形成，黨建工作責任制健全到位。

　　2、把黨建工作列入社群工作計劃和重要議事日程，一起籌劃和落實。每年組織社群黨員公開社群黨建工作，鼓勵黨員提出指導意見。

　　3、黨員幹部以身作則，支援並積極參加社群活動，每年參加社群基層黨組織活動不少於4次，自覺接受監督。

　　4、關心愛護黨員幹部。在對黨員幹部嚴格要求的同時，幫助他們解決一些實際困難。

　　***二***思想政治工作

　　1、抓好理論武裝工作。組織黨員幹部的理論學習列入年度工作計劃，並根據情況分階段作出具體安排，認真完成規定的學習時間和內容。堅持和完善學習制度，注重改進學習方法，提高學習效果。

　　2、加強形勢政策教育。根據社群工作的任務和特點，通過組織報告會、專題學習等，有針對性地安排形勢政策教育活動，及時傳達學習中央、省、市、區委的重要決定、決策，並堅決貫徹執行。積極組織黨員幹部參加上級組織的各種學習教育活動。

　　3、做好思想政治工作。認真落實黨員思想彙報和定期思想分析制度。社群黨支部每季度組織黨員開展一次思想交流，每半年分析一次黨員思想。廣泛開展談心活動，黨員與黨員、黨員與群眾之間的談心活動每年每人不少於5人次。通過談心活動，加強溝通，及時幫助解決幹部的思想問題和實際困難。

　　***三***基層黨建工作

　　1、社群黨組織工作規範有序。年度工作有計劃、階段有安排、年終有總結。年度工作計劃、總結及時上報。組織活動有詳實記錄、字跡清楚、格式規範。工作資料齊全完整，分類合理。

　　2、認真落實組織生活制度。社群黨員大會每月召開1次，每年在12月份召開一次組織生活會，開展民主評議黨員活動。

　　3、保證新黨員發展質量。樹立黨員發展質量第一的思想，堅持成熟一個、發展一個的原則，堅持按程式辦事，規範操作，不降低標準，不追求數量。認真把好積極分子確定關、發展物件接收關、預備黨員轉正關，堅持政審、預審和公示制度。

　　***四***黨風廉政建設工作

　　1、堅持從嚴治黨的方針，加強對黨員的管理與監督，嚴格用黨章規範黨員行為。

　　2、認真執行黨風廉政建設有關規定，組織開展反腐倡廉教育活動，黨員幹部廉潔自律，黨風廉政建設責任制落實。黨員幹部進社群報到率達100%，服從管理，積極參加有關活動。

　　3、黨員領導幹部能以普通黨員身份參加支部思想彙報、民主評議黨員等活動。

　　4、黨員根據規定標準按月足額交納黨費，交納黨費使用黨費證。

　　四、保證措施

　　為了保證社群黨建工作目標管理的有效實施，對各支部黨建工作目標管理情況每年組織一次考核。考核結果作為社群幹部任用、評比先進的依據。社群黨建工作目標管理領導小組負責制定目標管理考核辦法及評分標準。

看過的人還會看：