房地產銷售大學生個人的實習報告
作為一個即將畢業的大學生,在公司實習後,一定要記得寫實習報告哦!下面,小編在這給大家帶來,歡迎大家借鑑參考!
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當我邁進大學生活的最後一個年頭,站在我們面前的就是那個嚮往已久的工作社會,我們的心已經開始飛進那裡。我們高興、我們興奮,因為我們最後能夠在這個巨大的舞臺上展現自我,但我們還需要時間去了解這個社會。學校為了把我們平穩的送上社會的大舞臺,為適應今後的社會工作奠定基礎,同時完成大學教育的最後一個重要環節,專門安排了我們畢業實習。
二.實踐目的
作為一個即將畢業的大學生,我實習的主要目的是把自己學到的理論知識運用到實踐中,增強自己的實際操作潛力。只有自己的潛力增強了,才能在畢業時找到一份適合自己的工作,才能發揮出自己的作用,實現自己的人生價值,為社會貢獻出自己的力量。
三.實踐時間
20xx年x月x日至20xx年x月x日
四.實踐地點
xxx
五.實踐單位和部門
西安佳泰建築勞務有限公司,銷售部
六.實踐資料
一、7月23-7月26日:培訓期
在完全接手工作之前,我理解了三天的培訓。培訓資料包括公司概況、文化背景、業務範圍和具體的操作實務。
二、7月27日-8月5日:磨鍊期
最初的工作都是些很零碎枯燥、而且沒有多少技術含量的工作,比如說去路邊發傳單、打電話確認客戶資料、在展區拉顧客參團、在電腦上做些記錄、影印資料等,有時還要做上一些清潔工作。
三、8月6日-8月23日:成熟期
這個階段的工作對個人潛力要求比較高,做得幾項工作跟正式員工也差不多,這也是令我深刻理解到在學校裡學不到的各項實踐技能。
工作一:帶領看樓盤。工作有點類似導遊、顧問、銷售員的三合一,在車上時主要介紹城市區域概況以及交通、環境;下車後介紹樓盤的具體狀況,包括周邊設施、面積價錢、貸款月供等;介紹完了之後就是幫客戶們計算購房費用,並在這個階段逼客戶們下訂單。
工作二:策劃營銷方案。這個工作需要做超多準備,包括市場調查、聯絡發展商、房產現場勘察、消費顧客群休分析等事務,雖然只是在做協助工作,但卻是讓我學習到最多的一個工作,它讓我深刻地瞭解到一個樓盤從批地開發到售後物業管理的全過程,也是讓我直接看清房地產的一切內幕。
工作三:參與新員工培訓。此刻的房產公司大多采取這種節約成本的人力管理模式:儘量減少正式員工的聘用,在某個時間段,如開盤、展銷、節假日等需要短期勞動力時則採取臨時招聘兼職的方案,這對於西安佳泰也不例外。因此,我在後期主要協助西安佳泰進行新兼職員工的培訓工作,如講解工作流程、傳授經驗技巧等。
實踐結果:
在這兩個月的暑期實踐中,讓我收穫最多的就是讓我從一個對房地產行業一無所知的懵懂小孩成長到一位職業、幹練的房產經紀和置業顧問。在這段時間的實踐中,我發現了一些問題也做過分析和思考,並提出了自己對解決問題的方案。
七.實踐總結
1、理論與實踐相結合。
透過這段時間的實習,我學到許多在學校裡學不到的東西。因為環境的不同,接觸的人與事不同,從中所學的東西自然就不一樣了。因此,在實踐中學習,從學習中實踐,這是我最深的一個體會。實踐,就是把我們在學校所學的理論知識,運用到客觀實際中去,使自己所學的理論知識有用武之地。只學不實踐,那麼所學的就等於零。理論就應與實踐相結合。從另一方面來說,此刻的實踐也可為以後找工作打基礎,哪怕此刻工作時有委屈都就應為將來好好努力。
2、與專才相比,社會更需要通才。
很多的辯論賽也經常拿這個題目來辯論,最後的結果往往都是平分秋色難分勝負。但實踐後才發現,其實這個社會是需要樣樣都略懂一二的人。在之前的培訓課上有一個問題:如何最快與陌生人拉近距離針對這個問題,最好的方案就是對其所好,尋找共同話題。在帶看樓團的工作中,其中有一個環節就是與客戶們一齊吃飯,爭取在飯桌上爭取到客戶的購房意向。剛開始時我心裡總是有種距離感,覺得這些人都是在社會上打拼多年,擁有豐富的閱歷,相比之下我實在是太稚嫩了。第一次與客戶吃飯我是靜靜地吃完自己的飯菜就默默地離開,但之後我感覺到這麼一個近距離接觸的機會都不把握住實在太可惜了,因此我回去後特意針對客戶們常聊的幾個話題做了資料蒐集,每一次帶完看樓團回來我都做了詳細的筆記,補充了我不夠完善的知識點。到此刻即使我不是專業人士,但最起碼也能夠與客戶談得起來了,有幾次還有客戶問我以前是不是專門做這些研究的。我覺得我最大的一個特點就是能夠跟不同的客戶交淡,無論他們是從事哪一個行業我幾乎都能夠跟他們扯出一系列的話題聊個沒完。也許我比但是對某塊領域有個深入研究的專家,但無論是哪個行業我都略知一二,客戶們也喜歡跟我交流想法。很多同事都很羨慕我這一點。
3、認識到學校與社會的差距。
在實踐的這段時間內,我感受著在學校裡無法感受到的工作氛圍。在學校裡也許有老師分配說這天做些什麼,明天做些什麼,但在那裡,不必須有人會告訴你這些,你務必自覺地去做,而且要儘自已的努力做到最好,一件工作的效率就會得到別人不同的評價。在學校,只有學習的氛圍,畢竟學校是學習的場所,每一個學生都在為取得更高的成績而努力。而那裡是工作的場所,每個人都會為了獲得更多的報酬而努力,無論是學習還是工作,都存在著競爭,在競爭中就要不斷學習別人先進的地方,也要不斷學習別人怎樣做人,以提高自已的潛力!很多人都說過大學是一個小社會,但我總覺得校園裡總少不了那份純真,那份真誠。畢竟是大學高校,學生還終歸持續著學生的身份。而走進企業,接觸各種各樣的客戶、同事、上司等等,關係複雜,但我得去應對我從未應對過的一切。
在學校,理論的學習很多,而且是多方面的,幾乎是面面俱到;而在實際工作中,可能會遇到書本上沒學到的,又可能是書本上的知識一點都用不上的狀況。或許工作中運用到的只是很簡單的問題,只要套公式似的就能完成一項任務。有時候我會埋怨,實際操作這麼簡單,但為什麼書本上的知識讓人學得這麼吃力呢這是社會與學校脫軌了嗎目前中國的經濟飛速發展,國內外經濟日趨變化,每一天都不斷有新的東西湧現,在擁有了越來越多的機會的同時,也有了更多的挑戰,前天才剛學到的知識可能在這天就已經被淘汰掉了,中國的經濟越和外面接軌,對於人才的要求就會越來越高,我們不只要學好學校裡所學到的知識,還要不斷從生活中,實踐中學其他知識,不斷地從各方面武裝自已,才能在競爭中突出自已,表現自已。
作為一名新世紀的大學生,就應懂得與社會上各方面的人交往,處理社會上所發生的各方面的事情,這就意味著大學生的社會實踐必不可少。畢竟,大學畢業之後,我已經不再是一名大學生,是社會中的一分子,要與社會交流,為社會做貢獻。只懂得紙上談兵是遠遠不夠的,以後的人生旅途是漫長的,為了鍛鍊自己成為一名合格的、對社會有用的人才,我將繼續努力前進。
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xxxx年12月5日,我透過面試進入碧桂園房地產有限公司。實習期間我學到了很多東西,明白了真正工作的狀態,賺錢不容易,做好一份工作更不容易啊。很感謝碧桂園的同仁們在我困難的時候幫忙我,指導我,讓我成長。經過這3個月的實習,讓我對我的崗位有了初步的瞭解,對社會有了更好的熟悉,也對自己有了深刻的認識。
一、對碧桂園的印象。
碧桂園有限公司,領導有楊經理,蔣經理。對待下屬很熱情,不懂就指點,這讓我感到很親切。碧桂園給你一個五星級的家。給人家一樣的溫暖,多了一份人情味,少了一份世故和冷漠。
二、工作資料
1.第一天過去的時候還是比較緊張的,宿舍是在一個農村改造房租的。第一天上班居然是搬床鋪,搬桌子,設立自己的辦公室,這讓我很詫異。但是畢竟是廣東的房地產到了浙江海寧什麼都要從零開始。
2.前半個月展點拓客,在臨平的沃爾瑪商場我們租了一個展點,我們每一天都要去那邊拓客,填調查表格,放下身段,放下面子,這算是進入社會的第一步吧!
3.談商家聯盟,就是我們要和當地商家們談交易,我們需要他們的客源,讓他們間接幫我們做廣告,我們則是在開盤的時候讓他們展示自己的商品,設展架。我和謝姐就到臨平的江南傢俱市場找到他們的經理,貌似很談得來,雖然我只是在傍邊醬油了下,但是收益頗多,什麼事情都不是那麼難的,只要自己去行動就行了。
4.接下來就應是掃街了吧,展點找了很多,但是我們自己還要寫報告,寫流程,流程的審批還要過很多的負責人,所以我們只能掃街了,這真是很不適應,什麼也沒有就有那麼些單頁和問卷,就能讓路人幫你填問卷說出自己的電話,姓名這些保密這讓我覺得異想天開!但是呢,那些銷售就不一樣了直接就上了,第一天我就算在“觀察”中結束可吧,我總結了下銷售們也是普通人上去要問卷十個才會有一個成效,但是他們完成了指標,我沒有,我明白了點什麼。
5.接下來就應是展廳開放的忙前忙後了吧。前期是電話邀約,這也是問卷起到效果的時候了,前期拓這麼多客戶是多麼的重要,電話邀約要多,展廳開放的人才多,那樣我們的效果也就到達了,這時候基數就很重要了。一切都是有計劃的,才能鼓舞人去努力啊!
6.後期我就主要從事問卷處理的工作了,這下工作還是有點枯燥乏味的,但是每個工作都不是剩餘的,總要有人去做,就像一位著名學者說的那樣-如果小說裡出現了一把槍,拿著把槍必定要有人死。
三、工作感想
1.對自己的對自己的崗位有了初步的認識。我此刻的工作都是為了開盤時候的大賣,銷售員則是為了那天接到手軟的客戶,都是錢啊,這是很誘惑的,但是巨大的成功前的拓客,培養客戶都是那麼的艱辛需要毅力的事情。看到凌峰的工作狀態,使我感觸很多。覺得她做什麼事都是一把好手。做任何事都很認真,個性的用心向上。也讓我明白了,銷售員不是簡單的在銷售展廳介紹自己的樓盤,給客戶解決疑惑就夠了的,聽聽電話,發發檔案就能夠,需要的是毅力,老虎獵肉前期的忍耐。因此,今後我要加強這方面的鍛鍊與學習。向森達看齊。
2.以往自己有點懶,兩耳不聞窗外事。經過同事和領導的幫忙,自己漸漸的適應了新的工作環境,也學到了學校書本上沒有的知識--與同事相處的方法和用心地工作態度。也學會了主動與同事交流,聽取同事對自己的批評和推薦。
四、個人收穫。
這三個月的實習讓我收穫很多。
1.每次拓客的時候要說的是一個不是一個請求而是一個訊息,我們碧桂園來到了臨平東,要造老百姓們都住的起的超價效比的房子,這時候瞭解到就應是一種得益,而不是隻是為了應付我們,也不是為了參加活動獲得的小禮品。這才是一個強大,有實力的公司的職員的一種姿態,我們雖然不需要小蜜蜂,傳單什麼的都要自己來,但是我們也有我們自己的姿態,帶著那份碧桂園的榮耀,全國房地產十強的霸氣!
2.對於一些敏感客戶,說話要注意措辭,語氣。由於我此刻對公司狀況不是個性清楚,加上經驗不足,懂行的客戶問起問題來不能有什麼個人的以為;承諾,不太清的說辭都是不就應的。我們代表公司的形象,不能給客戶不能兌現的承諾.
3.有的時候我太過專注做自己的事,有時也不是太專注,是沒有聽別人講電話的習慣。所以有時小於,領導他們打電話自己也不是很注意。所以會有這狀況出現“我剛才打電話你沒聽見嗎”。所以我又學會了,當辦公室來電話時,我放下手裡的工作,聽聽有什麼事。這不是什麼壞習慣,因為大家的工作都是息息相關的,都有聯絡。所以很有可能他們打電話的資料會涉及到自己的工作。
4.碧桂園有個習慣每一天早上集合報告昨日這天的任務,然後大家一齊喊喊口號,加油,一天就是這麼開始的。你說這是做做樣貌麼一開始我確實是這麼以為的,但是天天這樣的任務做的疲了,但是每一天的加油打氣還是照常!慢慢的我就覺得這是很重要的一項工作啊,如何在百忙的工作中調整自己,看看周邊努力的人兒吧~
5.楊領導給我們講過一個故事,說有一老闆讓他的下屬去菜市場看看土豆多少錢。他回來了說1塊錢一斤。老闆問他,土豆還有多少貨啊,豆角多少錢一斤啊他答不上來了。
透過這個故事,我就明白我的工作潛力還差得遠呢。我要了解的永遠不是一個點,而是一個面。我要能舉一反三的想到很多問題,因為我的工作職責是助理,所以我更要把領導需要用到的一切資訊都蒐集齊全。
五、認識自己的不足。
經過三個月的實習,收穫良多,同時也認識到自己的不足。
1***在工作上,有時比較粗心大意,不夠細心,有時幹事謹慎有餘,以至於縮手縮腳。一次換標籤,我把批號都寫成了1-1.糾其原因就是大意。因為大意,沒把標籤的批號看得重要,只注意別把型號,規格寫錯,就忽略了批號。沒用動腦子。
2***還有就是做事慌。尤其是自己負責,怕做不好,怕讓大家著急,結果就自己急了,結果反而做不好了。就像靈龍發貨換標籤那次,小霍和付師傅等著打包,還有領導看著,心裡就慌了,加上是第一次自己做,就慌了。做事慌是因為沒有經驗,所以沒有自信。所以容易出錯,而且都是低階錯誤。我認為這些在後期是能夠透過鍛鍊改正的。
3***有時出錯多了,就過分留意了,一點小事也不敢做了,怕出錯。所以有時會事事問,不免有時會讓人覺得煩。我覺得這是一個很不好的現象。也是自己的一個弱點。怕捱罵,怕擔職責。但是以後我會改善的。沒有錯誤怎樣會有改善,不犯錯誤又怎樣明白什麼是對的。不捱罵就更不明白自己錯在哪,更不會對自己有全面的認識.
5***做事缺乏主動性。領導說一句就做一句。前一秒鐘提統計資料,就去找資料,記錄,做表。別的,以前的就不管了。後一秒鐘提領物料,就跑去一領物料,就不管統計資料。這也是一個不好的習慣。以後改,必須改。
六、今後努力的方向。
1、加強自身的修養,知識,在各種場合都能搭得上話,入得了別人的話題
2.學習更多知識。藝多不壓身,各個行業都是相關的。對自己的工作也會有所幫忙。
3、愛崗敬業。向小於學習,把公司的事當成自己的事,做事細心,用心。
4.做事細心,謹慎,踏實。避免低階錯誤的發生。
5.提高工作主動性。對工作投入。
透過三個月的實習,我有付出也有收穫,在領導和同事們的指導幫忙下,我已適應了公司的工作環境。我清楚的感覺到自己在成長、在成熟。但同時,也深深的體會到眾多的不足,如由於工作時間不長,對待自己的工作並不是很得心應手及由於自己年齡輕,在開展工作時有時缺乏魄力等種種問題。在今後的工作中,我會繼續持續良好的心態,擺正學習者的位置,努力學習工作,勤于思考,找出不足,進一步熟悉公司業務,針對性深化理論學習,並加強鍛鍊獨立完成指標的潛力,爭取實現“質”的飛躍,為企業的發展做出自己的貢獻。
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前言
本次實習活動是本專業市場營銷實習實踐,是學校為了提高在校學生的社會實踐潛力,培養學生的社會職責感,增強團隊合作意識的背景下由專業老師帶領進行的專業實習。目的就是提高我們在校生的實踐潛力,提高對社會工作的認識,增強對本專業的瞭解和認知。所以在此背景和目標下我們努力的完成了這次專業實習。更好的理解了本專業,透過這次實習更加有利於我們將本專業理論學習與實際工作相結合。
一,實習公司簡介
本次實習的公司是 xxx公司,隸屬鑫泰新實業集團***建立於1997年***,是一家以實業投資、房地產開發為主導經營,工程設計、物業管理、通訊裝置、機械機電裝置貿易等為輔的大型民營企業。公司經濟實力雄厚,人才資源源源不斷。現有職員400餘名,其中管理人員140餘人,大專以上學歷者達98%,其中本科研究生學歷者90餘名。
鑫泰新始終堅持“經濟效益、社會效益、生態效益三兼顧”的企業宗旨,先後在成都市區及周邊、西藏、海南、貴陽等地進行了商業、住宅以及綜合性專案的開發,建築面積近百萬平方米。目前正在實施開發有雙流、錦江及貴陽等地的專案,土地儲備數千畝。
成都新天地專案佔地370畝,建築面積1000000平方米,由商務中心,商業中心,中央商業大街,花園精品電梯公寓,星級酒店,行政官邸等多種業態集合在一齊。總共有三期,一期已經交房,二,三期正在籌建中,本次的實習是一個關於成都新天地的二期商業樓盤的營銷策劃。
二,實習的過程
這次實習是xx年6月21號開始到xx年7月2號結束,共計13天。過程是由實習老師安排,首先將專業分成10組,在實習開始階段,由各個小組成員,對房地產市場進行初步的市場調研,瞭解房地產的市場狀況,並分析房地產在開發,銷售時的特點,為後期實習的營銷策劃做一個前期的準備。在調研結束後,總結前期的調研成果,並組織同學去參觀成都新天地的二期專案,實地瞭解狀況,收集專案周邊的環境因素,同時掌握更具體的專案內部資訊,為整個專案策劃做最後的資訊收集。之後,各個小組在一齊討論,研究。對收集到的資訊進行整合,尋找創意,製作出一個完整的營銷策劃方案。最後各個小組將方案製作成PPT形式,將整個策劃資料展示給實習老師和實習公司,並評比出前三名,給予榮譽證書。這就是整實習過程的簡單描述。
三、實習主要工作資料
本次的實習主要是關於成都新天地的二期策劃,我們小組主要選取了其中的臨河商業街的專案策劃。我們主要的任務就是根據營銷策劃方案的步驟來制定的。具體的任務主要如下;1,專案開發背景分析;主要對成都市的區域發展規劃,社會經濟發展狀況的分析,瞭解樓盤的內外部環境,2,對公司的的競爭力和經營狀況的分析,瞭解企業的優勢和劣勢。3,競爭對手的選取和分析,瞭解周邊的競爭狀況分析出競爭對手的優勢和劣勢。4,市場需求的分析,找出目標客戶人群,分析目標客戶人群的特點和範圍。5,制定出發展戰略與目標;依託大學經濟,充分思考區域工作者,把專案目標人群定位為大學生與區域工作者,主打中檔消費,建立一條集休閒、娛樂、餐飲為一體的商業街。6,制定出專案的整體策劃思路,專案策劃整體的概述;
***1***專案名稱:天地新城
***2***專案LOGAL
設計思路:***1***正下方四個字,天地新城就是專案名稱。***2***整體圖形是噴泉造型,正上方五個點是代表我們五個商業建築。***3***蜿蜒的代表河流。顯示出專案整個概況。整體體現天地新城的;建築,河流,噴泉的主題風格,充分展現本專案的整體形象。
***3***.專案位置:成都新天地2期沿河地段***如圖所示***
***4***.專案理念:給你一個自由的世界,享受簡單生活
***5***.專案特色:***1建築物:具有現代感的,富有創意和特色的建設風格,3個露天沿河噴泉,吸引人的眼球,聚集人氣。
***2功能:集美食、休閒、娛樂為一體的綜合體,規劃合理,組團清晰。***3理念:整個專案都圍繞“自由、簡單”的感情訴求點,每一個子專案都有自己獨特的情感訴求和特色。
7,具體分析三個子系統;
休閒城理念是;給你一個自由呼吸的空間。
美食城,理念是美食世界,自由選取。
娛樂城,理念;自由世界,釋放自我。
8,專案營銷推廣策略分析,媒體的選取,推廣策略的制定。9,預算和後期的執行與控制方案的制定。
三、實習感想
市場營銷策劃需要較高的專業技能,要充分理解市場營銷理論知識,透過對基礎理論知識的理解,分析,將實際策劃的專案與理論相結合分析。用嚴謹系統的理論框架來指導策劃的制定和執行。在本次實習中,讓我們做的是成都新天地的營銷策劃,對於房地產行業,我們是完全陌生的,其中涉及的許多知識都需要我們認真去查詢,在營銷策劃方面,我們為了後期策劃,務必做好市場調研工作,只有做好充分的市場調研,對整個房地產行業有個大致的瞭解和認識,我們才有為後期專案的市場細分,市場定位,目標人群確定等帶給支援和分析的資料,這是我們的策劃基礎。
在策劃中期我們將收集到的資料進行總結,分析。對周邊專案及競爭對手進行分析,找出競爭者的優勢,劣勢。同時對自己專案進行深入的SWOT分析。找出本專案開發的核心賣點。
對於營銷策劃而言,只有對市場調研,市場定位,市場細分,目標人群精準確定後,最關鍵的創意才有好處。因此我們小組十分注重策劃的前期工作,這些在我們後期的策劃創意中起到了基礎性的作用,使得我們的策劃創意始終圍繞著專案策劃的主題。
在創意階段,團隊合作是十分重要的,每個人的思維方式不一樣,頭腦中的創意結構也不同,所以在創意階段把握大家的創意不偏離主題是很關鍵的,這樣才能提高策劃的效率。當然團隊協作在整個策劃中都是很重要的,我是向心力小組的成員,這個團隊裡大家都十分的努力,分工明確,各自都努力的為整個方案的確立做出了各自應有的貢獻,最後小組獲得本次策劃賽的第三名,大家還是滿意的,是對我們辛苦努力結果的肯定。
對於本次實習在營銷策劃方面給我的感想是;
1,要有豐富的理論知識,同時對理論知識有自己總結和理解。
2,對策劃專案有深刻的認識,明白專案所有要求,充分理解客戶策劃需求。3,策劃要按照流程,依據策劃步驟,按程式有次序的完成每個步驟。
4,策劃創意在追求獨特性,唯一性的同時要完美的切合專案策劃的主題,要與整個專案的整體定位相一致。
5,在團隊合作中,分工要明確,同時要對各自所負責的資料進行及時總結,處理,並快速反饋工作中所遇到的問題進行小組討論解決。
6,在實際工作中,不是每個市場營銷理論都能給你指導,有些還會妨礙你的思路,因此在實際工作中,要善於總結理論知識,找出貼合策劃理念的理論支援你的實際工作。
四,總結
實踐工作中與學校的理論學習是完全不同的,理論學習沒有人與人直接的交流,很多實踐中的問題是難以預料的,所以在實踐過程中要有好的應變潛力,好的交流和溝通潛力以及好的職業修養和職業操守。
在工作中我們務必要有職責心,當公司交給你的任務不管有多難多累,你都務必盡你最大的努力去完成,不要抱怨,不要應付,再難的任務也是能夠完成的,當你將其完成時你獲得是他人對你肯定也是自己對自己的認可。所以一個人對待工作要有職責心,將這項任務當成自己的事努力去完成去收穫。
努力做好自己,當你身邊的人對工作一向在埋怨的時候那就是你最好的時機,要做好你自己,不要受他人情緒的影響,做你認為對的事,把工作努力做完美。
這次實習中有很多感想和思考,有心酸,有收穫。我認為在職場上,努力完成自己的任務,將工作做的最好,也是將自己做的最好。這是一種職業態度,也是一種人生態度。
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系別:xx
學生姓名:xx
專業:市場營銷
班級學號:xxx
實習時間:xxx10.3——xx.6.30
實習地點:xxxxxxxx
一、學習目的
***一***透過實習,一方面檢驗所學專業知識,學習課課外知識,開闊視野,另一方面為我們以後進一步走向社會打下堅實的基礎。
***二***透過實習,讓我充分的認識到自己所學的知識真的太少了,校園與社會是兩個完全不同的概念,同時也讓我產生動力開拓自己,使自己在實習中有一個知識的昇華。
***三***透過實習,將我大學所學的知識運用於實踐,將我大學所積累的知識運用於工作。在工作中更好的認識自己,提高自己。
***四***透過實習,讓我發現自己的不足,認識自己的缺點,在工作中慢慢改善,用心進取,去實現自己的目標,為自己的將來奮鬥。
***五***透過實習,將自己的理論知識與實踐融合,把自己所學的財務知識與相關專業知識相結合並且完成從學生到職員的過渡。
二、實習專案介紹
弘盛地產有限公司,成立於2002年1月,公司位於泰安市青年路90號,主要從事房地產開發銷售及服務,具有國家一級開發資質,公司註冊資金1.2億元,透過幾年的不懈努力,目前已發展成總資產過50億元,年開發潛力100萬平方米的現代化開發企業。公司以住宅開發為主導,在山東房地產開發企業中,弘盛地產的綜合實力名列前茅。自創立伊始,弘盛人便始終堅持精品戰略,把“雕塑精品工程,打造百年品牌”作為企業市場觀念,在幾年的風雨歷程中,不斷創新觀念,先後在山東省成立了二十家分公司。在齊魯大地,弘盛地產已樹立了良好的品牌形象。
弘盛公司堅持“財散人聚”的理念,重視人才的吸收和培養,推行“軍事化、人性化、學習化、電梯化、流程化”的管理。公司現有員工600餘人,下設辦公室、工程技術部、規劃設計部、財務部、銷售部、物業管理部、人力資源部、資金運營部、監察部等九個部門,其中高階工程技術人員60人,專業工程人員80人,大專以上學歷360人,其中研究生10人,本科生140人,是一支年輕化、高素質、能戰鬥的優秀團隊。公司組織完善,規章制度嚴密,管理人員精幹,技術力量雄厚。公司以感恩社會、回報社會為文化核心,以建設民族品牌為己任,公司堅信在未來的3至5年必須能發展為知名上市企業。公司領導層年齡結構合理,專業各有所長,整個團隊在董事長王安年先生的領導下,以誠為本,努力開拓,用心進取,公司取得了快速的發展。
公司始終堅持以人為本的經營理念,聚天下之精英,建住宅之精品;始終堅持財散人聚的分配理念,解決每一位員工住宅及交通等生活方面的後顧之憂;始終堅持企業內部培訓的樹才理念,堅持為每一位員工的成長帶給最好的學習平臺。
xxx年4月透過了ISO9001:2000質量管理體系認證,提高公司精細管理和高效管理的潛力,滿足了客戶需求。
公司先後在泰安寧陽、聊城高唐、威海文登、濰坊臨朐、煙臺萊陽、煙臺牟平、濟寧梁山、臨沂臨沭、德州禹城、聊城臨清、煙臺棲霞、煙臺海陽、臨沂臨沭、聊城臨清、聊城市區、德州禹城、濟寧梁山、泰安東平設立分公司,加上泰安第一分公司、泰安第二分公司、濱州惠民分公司,目前已發展到了十八家分公司。,並均有大型專案開發在售。公司成立以來,年累計開發面積達1600萬平方米,工程合格率達100%、優良率85%以上。弘盛地產,致力於為人們打造便利的生活環境、和真正健康的生活方式,讓所有人擁有自己理想的房子。
三、實習資料
公司根據我的特點和性格,給我的定位是做銷售方面的工作。前期先理解公司培訓,對自己的專案瞭解,經過一系列考核***講沙盤、講戶型、講市場等***然後做市場調查,對樓盤周邊區域的樓盤、競爭樓盤做市調。之後直接安排到一個小組開始接待、接電的工作,有時配合辦公室人員處理日常工作。
公司的每位員工進入公司的第一份工作都是銷售,這是整個行業的一個硬性的要求。從銷售做起這樣才能夠方便以後開展更多工作。
***一***熟悉整個產品
對產品的瞭解是銷售的第一關鍵之處,要對自己的產品瞭如指掌才能去說服感染其他的人,而產品的組成又是分很多種不同狀況的。房子是件不一般的物品,消費者在消費時也會花很多心思在上面,一旦介紹失誤就會為公司和自己帶來一連串的麻煩,也給該消費者本身帶來很多不愉快。
***二***熟悉整個銷售流程
銷售是份很有學問的工作,每一天和不同的客戶談產品。客戶的問題是多種多樣的。每一天都在處理一些複雜的小事,也就是這些複雜的小事在一步步的鍛鍊著我,一開始總是以學生的姿態去處理那些事情,但最終發現這是十分錯誤的,這也使自己走了很多彎路。銷售的售前、售中和售後都是一門高深的學問,在處理時的心態上也需要很大的調整,客戶總是有無限多的問題,但怎樣去把這些問題化整為零,是需要一些人格魅力去解決的,而不是單單靠嘴皮子耍耍功夫。銷售之後的工作也是複雜多變的,銀行按揭的辦理,公積金的申請核審,對客戶的不完全掌握使得銀行和公積金中心手續的辦理出現了很多問題,這也直接導致銷售進度的放緩,無形之間也給自己增加了一些心理壓力。心態上怎樣去處理好這些事情是最關鍵的,個性是作為還沒出校門的學生,職場上是沒有太多人情味的。
***三***接待客戶
A.接待工作描述:
接待的時候第一句是:您好,歡迎光臨弘盛華庭,您之前來過我們那裡嗎要是客戶說來過,就得給客戶找接待過他的銷售人員,這麼做是防止撞單或者惡意搶單的狀況發生。然後介紹沙盤,戶型等。然後順利的話就是交定金-簽約-辦按揭-辦入住。這就是整個過程。異地此接待過的客戶,根據實際狀況把相關資料填寫在客戶登記表上。
B.接電工作描述:
第一句是,您好,那裡是弘盛華庭售樓處,然後客戶放電話前要問是怎樣瞭解我們專案的,根據實際狀況把相關資料填寫在客戶登記表上。
四、具體實習過程
第一個月
作為一個實習生,我要做的也是最基本的,所以開始做的是銷售顧問。剛進公司我覺得自己就是一打雜的。什麼都要做,但是又跟銷售房地產完全不搭邊。我覺得果然與長輩所說的那樣,新進員工總會被前輩們欺負,也只能忍著。但是這樣我工作的一點都不痛快。這樣下去完全不行,與公司員工的關係越來越差,也不會有人指導我,最主要的是完全學不到經驗。最後糟糕到我連那些不搭邊的資料都看不下去,完全無所事事,我意識到自己不得不改變。
第二個月
渾渾噩噩的在重複看資料,背資料的度過了一個月。經過星期天的調整,情緒好多了。畢竟很老師都有告誡我們開始工作的時候就是要不怕吃虧,不能斤斤計較。“老一輩”的都喜歡勤勤懇懇的員工。而且能者多勞,在這些看似無用的打雜中,也能學到相當多的知識。
最簡單的幫忙列印材料,複製,跑腿,讓我很快熟悉了各個部門,和他們的職位。在幫忙別人的過程中我也結交到許多有潛力的前輩。第二個月我工作愉快,情緒放鬆。雖然我還是一向在看些往年的銷售記錄和客戶記錄等資料,但是我也清楚這些對我以後上手的基礎,所以也就有了動力。鬥志高傲的做了一個月的工作。
第三個月
對於自己喜歡的事情總是充滿激情。一大早前輩們就問我資料背的如何,還開玩笑的說要抽查,被嚇了一跳,雖然我是有看過,但是那麼多,我肯定記不清楚。幸好他們只是玩笑。這個月我最後能夠開始簡單的接待、登記、回訪工作。開始幾天接待的人都是很客氣的,問的問題也比較簡單,看了那麼多資料,我是能夠簡單做些介紹。比起看資料我還是喜歡和人打交道,能夠從顧客身上學到很多知識。這一個月的工作很順利,幫前輩整理資料,有時也會跟著前輩們學習銷售。在看他們銷售的過程中也是受益無窮的。
第四個月
可能前面我做的太順,這周狀況連連。一開始是有顧客上門吵架,不幸的是我接待的。看來這位很有眼力,一看就明白我是新人好欺負,我還真是被他問的傻了眼,很是委屈。他在貸款這一塊出了問題,好像是他的貸款利率比別人的要高。我是明白相關環節的,畢竟學過些知識,但是應付這類人我完全沒辦法。說不出一句話來,結果經理一來就和那人道歉。我連忙閃到一邊,經理說的話很是“委曲求全”,這是在我看來的。但是經理還是讓我大開眼界,他很快就發現問題所在,原先顧客比較利率的那人,首付的金額不同,所以兩人的貸款利率才不同。這麼簡單的問題我竟然解決不了,真覺得白學了知識。
第五個月
雖然上個月經理沒有怎樣批評我,但是我真的深受打擊,決心好好看看課本知識,狂補了一番。所以這周我總是顯得有些疲倦,但是總是有收穫的。我總算能夠和一些比較難纏的客戶打交道,而且接觸更多工作,參與到樓盤的介紹,能夠陪同客戶看房簽約,雖然是跟著前輩們一齊去打下手的。
第六個月
轉眼在那裡工作的第六個月,和公司的職員也混得比較熟了,大家教會我很多道理,以後工作我都會借鑑的,新人最主要的就是虛心學習。這個月參加會議我已經能夠提出些許推薦,不像開始總是聽著別人講,雖然他們說的都很有道理,但是隻聽別人的我總是有些不甘心。我學會了與團隊合作。配合同事成交,促進小組、案場業績提升,在工作中不斷自我學習、不斷提高相關業務水平。
五、實習專題資料分析
——房地產營銷策略分析
***一***營銷觀念
在房地產銷售上,開發商應思考到自己的特點和個性,從各種功能出發,實施特色營銷。
***1***經濟功能人們對房地產的需求分為消費和投資兩大類。開發商採取了保值和增值的營銷戰略,首期價位比同段房價低,吸引了大批客源。
***2***社會功能現代化住宅小區給居住者帶給了溝通交流的機會。
***3***美景享受功能,弘盛華庭定位於南加州風情,從開發理念、社群配套立足於百萬超級大型專案長遠發展,旨在呈現一個適合都市人生活的多元化純熟居住社群。
***二***產品介紹
弘盛華庭——給你一個原生態的家
1、建築類別為:多層
伴隨著城市化程序的推進,海陽傳統核心區域已嚴重超載,需要將中心功能向外延展。二環線內土地資源稀缺,無法承接新的城市中心功能,這部分功能必將由二、三環間的區域承接。隨著城市規劃的逐步落實,交通環線的成型,二、三環之間成為發展重點。與海陽市市城區二、三環之間的其他片區相比,南加州片區是離城市中心最近的版塊。
一期3萬平方米自帶商業——弘盛華庭規劃大體量的社群商業,包括大體量商超,精品店,健身中心,酒店式公寓滿足百萬社群的購物需求。
弘盛華庭社群周邊配套有優質的幼兒園和小學,並配備完善的安保設施,充分保證孩子的安全。
2、美利佳物業
一向以來是全國的物業服務標杆。弘盛華庭的物業體系,是弘盛獨創的經驗與大城實際狀況相結合的產物,講一向持續行業的領跑者地位。
3、價格策略
影響房地產價格的因素有供求狀況、經濟因素、人口因素、社會因素和行政因素、心理因素和國際因素。價格制定要貼合定價環境和企業經驗目標,持續必須的競爭性。
***1***心理定價例如尾數定價策略,2999元/平米;習慣心態定價策略,求吉利心理,2666元/平米
***2***組合定價專案中內含商業、住宅、車庫、辦公等多種型別產品,定價就務必採用組合定價,以求整個專案的利潤最大化。
***3***折扣定價付款期限折扣策略:如一次性付款9.5折,按揭9.8折;
數量折扣策略:如十人以上團購九折。
4、促銷策略
根據自身樓盤特點,按營銷週期劃分為:籌備預熱期、開盤發售期、強銷期、持續期、清盤結案。在預熱期,要做好前期工作,組建本案專案組,進行任務分工。開盤期做好準備工作:售樓展示中心佈置完畢,銷售人員招聘及培訓,價格策略制定。銷售時,要有計劃的推盤,制定銷售流程及費用預算。正式開盤的工作安排有報紙廣告配合,開盤廣告應氣勢巨集大;現場提前做好接待準備;製造現場熱銷場面;來人來電統計及追蹤,為後續的銷售工作積累客源。在強銷期應舉辦客戶答謝會,再次吸引市場目光。進行廣告賣點更新,營銷策略調整。在強銷期階段,運用新的賣點去衝擊市場,打動潛在客源,不斷挖掘新的客戶市場,維持銷售恆溫。在前期銷售順利的基礎上,進行提價。透過物業管理事宜的籌備工作,進一步進行市場炒作,鑑定客戶的購房信心。最後前期銷售工作總結,市場動態反饋。銷售進入持續期,很可能遇到“銷售瓶頸”。研究“銷售瓶頸”,根據銷售一線反饋資訊,制定應對策略,調整營銷方案,密切關注競爭對手的狀況。
六、實習體會
實習結束了,回想從開始到此刻,這一路走來我最大的感受是自己成熟多了。不僅僅豐富了我的人生閱歷,還讓我品嚐到了工作的辛苦,成長的快樂。
透過這幾個月的實習,雖然時間不長,但在這段時間中我確確實實學到了很多在學校及書本上不曾有過的東西,儘管以前也有過很多社會實踐的經歷,但都是做短時間的促銷,這次感覺與之前幾次有很大的不同,而且感覺比以前收穫更多。這次的實習更加讓我意識到自己是將要踏進社會的人了,工作的時候不再像在學校那樣有老師,有作業,有考試,而是所有東西都需要你主動去學習。
首先我們作為新人務必儘快的對這家公司的各個部門的職能,負責人,人員構成有詳細的瞭解。個性是我們所在的銷售部門,更是務必的。最好細緻到了解每個人的興趣愛好,性格,喜好等。這樣,你就能夠很準確的定位自己在這家公司或這個部門的位置。有助於你很快融入這個團體。房地產銷售工作跟別的行業銷售區別在於同事之間的關係將直接影響到你個人的升職機會,甚至銷售業績。
工作的時候,我們不只是為公司創造了效益,同時也提高了自己。像我們這樣沒工作經驗的新人,更需要透過多做事情來積累經驗。個性是此刻實習工作並不像正式員工那樣有明確的工作範圍,如果工作態度不夠用心就可能沒有事情做,所有平時必須要主動爭取多做事,這樣才能多積累,多提高。我們需要多做,多聽,少說。
人際交往方面上,書上只會教你就應如何做,怎樣做會比較好,而社會上的人際交往十分複雜,這是在書上、在學校裡不能夠體會到的。社會上有著各種各樣的人群,每一個人都有自己的思想和自己的個性,要跟他們處好關係還真的需要許多技巧。這種技巧通常來自社會閱歷與經驗的。交際中要求你在不能改變一件東西的時候,你只能去適應它,不行的話要調整適應的方法。這就讓我們務必具備不管遇到什麼困難都不能被它嚇倒,不輕言放下的品質。我們要練就頑強堅持的性格,勤奮努力的生活作風,以及一個用心向上的心態。這樣我們即使遇到失敗與挫折,我們也能夠克服,然後吸取經驗教訓再次站起來。
所以遇到業績不好的時候千萬別懷疑自己,甚至去埋怨別人或者運氣。不要讓人感覺出你有任何情緒波動。地產銷售是為數不多的只要自己努力就有回報的工作,你要明白別人跟你是站在一個平臺的,別人的業績好是因為那個人比你努力或者比你做得時間長,比你的經驗多,比你客戶多,做事的方法好等等。要克服這些,你務必多思考,多做。比如比別人早30分鐘上班,陪值班的同事,他們接但是來的客戶你能夠去接待,做一些有幫忙的瑣事等等。
相反,我們就應做任何事情都要有激情。然而激情不等於衝動,激情是發自內心的,從血液裡流出來的東西。現實生活中不會像想象中那麼華麗,即使做到總裁的位置,也還是枯燥的。但我們絕不能因為枯燥,因為不喜歡而敷衍。要告訴自己這是一份偉大的工作。要培養自己的激情,我們能夠指定一個相對短期目標,當你實現該目標後,你會覺得付出會有回報,便會用心前進,並投入自己的激情。
在公司必須要有良好的人際關係。只有在快樂,充實的工作氛圍下才能更好的工作。不管你的內心的什麼樣的,你都要把很自信,精力充沛的,大方得體,整潔幹練的一面展現給大家。你不要把自己的感情強加在同事身上,那裡不是江湖黑社會,更不是學校。同事也不是朋友,你務必用你陽光的一面去影響別人,這樣別人才會去欣賞你,認可你。與同事相處更是一門學問,對前輩們要有禮貌,謙虛,虛心向前輩們請教,才能真正的學到東西,才能使自己進步更快,也能使我們少走很多彎路。對同事們要寬容,相互關心,相互幫忙與體諒,切忌不要與上司發生口角。
“你給我一個蘋果,我給你一個蘋果,我還是一個蘋果;你給我一種思想,我給你一種思想,我就有兩種思想。”這就是團隊精神。工作往往不是一個人的事情,是一個團隊在完成一個專案,在工作的過程中如何去持續和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當重要的。
一位資深人力資源專家曾對團隊精神的潛力要求有這樣的觀點:要有與別人溝通,交流的潛力以及與人合作的潛力。合理的分工能夠使大家在工作中各盡所長,團結合作,配合默契,共赴成功。個人要想成功及獲得好的業績,務必牢記一個規則:我們永遠不能將個人利益凌駕於團隊利益之上,在團隊工作中,會出此刻自己的協助下同時也從中受益的狀況,反過來看,自己本身受益其中,這是保證自己成功的最重要的因素之一。
所以碰到撞單的事情的時候,你要明白這個業績不是你一個人的,是你們整個一個組的,所以不要顯得很無所謂。也不要爭得面紅耳赤,毫不講理。要學會利用公司制度和同事關係來維護自己的利益。
業績好了之後要學會跟同事分享你的工作經驗,但是不要傲慢地去說教,要有一個平常心。這樣你會發現同事的經驗有時候是對你很有幫忙的,你的進步會越來越快速。
銷售的最高境界是傾聽,要為客戶排憂解難,千萬別給他製造麻煩和沒必要的思考。傾聽客戶的的想法後對症下藥,你會發現工作越來越簡單。
有個前輩告訴了我很多道理:
1、要記住,銷售領域是存在二八定律的,20%的客戶有可能會佔一個人業績的80%的狀況很多,個性是一些高價、投資型樓盤。所以對每一個客戶必須要十分了解,年齡、性格、興趣愛好、家庭人員、從事行業、收入等是基本的,還有他們需要的戶型、理解的價格範圍、他們買房子的用途等等。並且必須要把這些記錄下來,不要因為當時你覺得這些客戶不適合這個專案或者對這個專案沒興趣就把他們忘了。這些都是你的財富。你做到了,過些時候你就會明白的。
2、要明白比起新接到的客戶,客戶介紹過來的客戶成交率是高得十分驚人的。所以面臨這兩類客戶接待時間衝突的時候,最好是選取後者,但是凡事都有根據實際狀況,特殊狀況能夠例外,能夠讓關係鐵的同事幫忙接待一下。跟客戶關係再好他也是你的客戶,必須不要忘記。
3、要始終如一地給予他在足夠的尊重。要明白只要是個人都喜歡持之以恆的人。
七、實習推薦
我覺得以後不管在什麼面試之前,都要認真的瞭解公司的整體狀況和工作制度,這樣在面試的時候才能有足夠的信心,才能夠做到知己知彼,百戰百勝,這樣面試成功的機率也大些,以後進入公司後工作起來也更加得心應手。
工作的時候更應如此,在我們銷售行業,若是沒有準備就向客戶介紹,必定得不到客戶的信任,甚至受到鄙視。當你不瞭解自己的產品,就不會明白產品的特點,沒有介紹重點,自然也不會吸引到客戶。不瞭解所在行業的市場狀況,不明白競爭對手的優劣勢,就不能向客戶諮詢市場行情的疑惑,不能展現出我們公司的優勢,客戶憑什麼相信我們,相信公司。沒有信任就沒有下文,就沒有訂單。
以後工作的時候要記得,我們已不再是學生的身份,不要嘻嘻哈哈,散漫的做事情。公司都有必須的規章制度,工作也來不得半點馬虎,不然很可能會出錯,給公司帶來損失。感謝山東弘盛地產有限公司給了我實習的機會,感謝周圍的同事給予了我幫忙及鼓勵,感謝所有關心我的人尊重了我決定,並給予我支援。感謝老師的培養,和同學們的關心。
5
時間飛逝,三年的大學時光就將結束,心中有很多的留戀,但是既然走到了這個路口,就要義無返顧的往前走,可停留,莫回頭。站在我們面前的就是那個嚮往已久的工作社會,站在路口,我的心有所向往,我已經做好了心裡準備進入到這個社會。我帶著好奇和興奮來的,因為我最後能夠在這個巨大的舞臺上展現自我,實現自己價值,我和社會之間需要彼此的瞭解。學校給予我們這個畢業前的社會實踐,為我們畢業後進入到這個巨大的舞臺做了鋪墊。
在出校門的那刻起,我就已經想好要做什麼,對房地產銷售很感興趣,所以我來到德匯營銷租賃有限公司進行實習工作。實習是以獨立業務作業方式完成的。實習的資料只要有兩個:一個是戶外廣告的招商,另一個是房產銷售——置業顧問。此刻實習已經結束,回頭總結我的實習報告,感到十分的欣慰。它使我在實踐中瞭解了社會,讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,也打開了視野、增長了見識,為我即將走向社會打下堅實的基礎。基本上到達了學校要求的實習目的。為了表達我收穫的喜悅,我將主要以房產銷售工作來談我的實習體會。初看,我覺得房地產行業與我所學專業並不相干,其實不然,從事房子買賣、能夠接觸到各色各樣的人群,學到許多在課堂上沒有的知識。在日常生活裡的為人處事,以及自己的人生態度都有必須的改變和認識。
一、實習說明***1***實習時間:xx年12月1號至xx年04月
***2***實習地點:xxx有限公司。
***3***實習性質:畢業實習
***4***實習職位:房地產銷售部置業顧問,主要是擺位接待客戶、講解沙盤、帶客戶去工地
看房、回訪客戶、樓盤銷售統計、接電話等。
二、實習單位簡介
柘城金沙置業有限公司是河南地產業的新銳力量,國家三級開發資質,註冊資金3000萬元,公司總部位於鄭東新區CBD聯合大廈。從xxx年6月1日成立至今,總開發量近70萬平米,投資額達8個億,具有從徵地拆遷、產品研發、施工管理、市場營銷到物業管理等綜合開發經營潛力。金沙置業專注於精品房地產產品的開發,用心參與專案所在區域的城市化建設,強勢打造具有時代特徵、品牌意識、創新精神和高性價比的精品專案。金沙置業是一家年輕而又充滿朝氣的開發企業,公司擁有明確的發展目標,完善的用人機制、團結奮發的經營團隊和秉承“只為優質生活”的服務理念,以打造城市形象工程、經典樓盤為已任,為優化全民人居環境而不懈努力。開發過的專案有很多,例如,其一,金沙花園”專案金沙花園是由鄭州金沙置業有限公司08年精心打造的商住齊全高品質的一個綜合社群!“金沙·鳳凰城”專案。“金沙·鳳凰城”總佔地面積近50餘畝,總建築面積5萬平方米,總投資8000萬,由河南五建承建。其二,“金沙府西花園”該專案位於柘城縣政府西側,容湖邊畔,千樹園旁,交通便利,地理位置極其優越。專案一期佔地近百畝,總建築面積10萬平方米,總投資1.3億元。其三,專案:“金沙·國際”該專案位於柘城縣委縣政府東側,容湖北
側,專案總佔地近160畝,總建築面積33萬平方米,總投資達3.2億元,由河南四建、五建等省內知名施工企業承建,該專案定位的理念是“高階,恢弘,引領”,是金沙置業在柘城又一精品之作,也是柘城人一張自豪的名片。其四,金沙半島”專案“金沙半島”專案佔地近150畝,總建築面積將近20萬平方米,位於“金沙鳳凰城”西側,“金沙國際”東側,被舊黃河與小沙河包圍,構成天然的半島,半島邊緣擁有將近兩公里的濱水帶,風景優美。半島內部60%被鬱鬱蔥蔥的天然樹林覆蓋,其間棲息了十多種鳥類,環境不可複製,是適宜人居的天然氧吧。目前,“金沙半島”的規劃設計方案正在緊鑼密鼓的進行中,柘城人夢幻般的居住之地正準備掀開神祕的面紗!
三、實習目的
透過房地產實習瞭解房地產行業和售樓的流程和操作,在這個基礎上把所學的營銷專業理論知識與實踐緊密結合起來,培養實際工作潛力與分析潛力,以到達學以致用的目的。鍛鍊自己的交際潛力,提煉自己的語言表達潛力。
四、實習過程
1、瞭解過程
我實習工作分為兩個階段,前一個階段是在銷售部做戶外廣告的招商工作,工作資料是主動尋找客戶,給客戶講商鋪的地理位置和價格等,如果客戶有意就和約談判。後一階段就是在售房部做置業顧問,工作的主要資料是接待客戶,給顧客介紹樓盤的資訊,並幫忙客戶計算房屋的總價。幫忙他們更好的瞭解整個樓盤的狀況。同時給顧客提出一些我們自己的見解。有時配合辦公室人員處理日常工作。下面是我畫出的兩個工作的業務流程圖和樓盤銷售基本流程圖。戶外商鋪招商的業務流程:尋找顧客——合約訪談——談判——客戶追蹤——簽約——售後服務。房地產銷售的業務流程:尋找顧客——現場接待——談判——客戶追蹤——簽約——入住——售後服務。透過近兩個月的實習,基本上掌握了公司的工作流程,並且能夠獨立的完成工作。並能獨立的計算房屋總價、簽定商品房買賣合同,瞭解到在一個公司上班工作態度是十分重要的,老闆都喜歡工作努力的員工。與同事的相處也是十分重要,因為一個公司就是一個團隊,一個專案的完成是需要一個好的團隊共同完成的,如果沒有一個和睦、團結的團隊,專案是不能順利完成的。透過這兩個月實習發現公司在營銷過程中也存在一些問題,下面我主要以在房產銷售過程中發現的問題來談談我的看法。
一、由於銷售人員對產品不熟悉、對競爭樓盤不瞭解。解決的辦法是:樓盤公開銷售以前的銷售講習,要認真學習,確實瞭解及熟讀所有資料。進入銷售場時,應針對周圍環境,對具體產品再做詳細瞭解。多講多練,不斷修正自己的措辭。隨時請教老員工和部門主管。端正銷售觀念,明確讓客戶認可自己應有尺度,房屋買賣才是最終目的。
二、由於現場繁忙,沒有空閒、自以為客戶追蹤效果不大、銷售員之間協調不夠,同一客戶,害怕重複追蹤原因未做客戶追蹤的解決辦法:每日設立規定時間,建立客戶檔案,並按成交的可能性分門別類。依照列出的客戶名單,大家協調主動追蹤。電話追蹤或人員拜訪,都應事先想好理由和措詞,以避免客戶生厭。每日追蹤,記錄在案,分析客戶思考的因素,並且及時回報現場經理,相互研討說服的辦法。儘量避免電話遊說,最好能邀請來現場,能夠充分借用各種道具,以提高成交概率。
2、摸索過程
對工作的環境瞭解後,開始有些緊張的心慢慢平靜下來,工作的期間每一天按時到公司上班,透過幾天的觀察和揣摩,此刻和客戶交談,基本上是沒有問題了,最大的問題就是:房源地址還不是那麼清楚,有一次帶客戶看房子,地址沒找對,找了好半天才找到。所以,我們還是要多去熟悉房源,熟悉地址。
還有一個問題就是,客戶早上說看中了房子,下午又找理由說不想要了,過幾天又說想看看,真的是很無奈,但是又不能說客戶的長短,只能憋在肚裡,真的是很難受。只能找自己的原因,改善自己的不足之處,至少下次遇到這種問題不會那麼不知所錯了,我們沒有什麼經驗,還要得向老一輩,老員工,又經驗者學習,以到達熟能生巧的目的,讓客戶滿意就是我們最大的安慰和需求了。我曾覺得銷售這一行不適合我,我也曾感到畏懼過,不敢接觸,但是慢慢覺得只要你用心地做,反而又會左右逢源。越做越覺樂趣,越做越起勁。清朝改良派代表梁啟超說過:凡職業都具搞笑味的,只要你肯幹下去,趣味自然會發生。因此,做賬切忌:粗心大意,馬虎了事,心浮氣躁。做任何事都一樣,需要有恆心、細心和毅力,那才會到達成功的彼岸!3、溝通技巧的掌握
因客戶的性格,採用不同的處方,對症下藥。人的性格不是分為成熟型\盲從型\喋喋不休\風水型\求異型等十種型別嘛。比如成熟型的客戶介紹時的重點應放在公司的品牌\產品的賣點上,而接待盲從型的客戶的重點就完全不一樣了,就應利用好案場的氛圍,假如當天客戶來訪案場正好冷清就他一個客戶,案場的其它同事要做好配合工作,共同營造暢銷的氛圍,比如打個假電話,放點節奏比較快的音樂等。
其實我感覺,所謂溝通的技巧或者絕招什麼的欲提高,讓客戶滿意,最關鍵的就是分清客戶的型別,然後有的放矢地抓住客戶的心理。
在溝通的過程中要有自信,這是最主要的,更重要的是讓顧客有一種滿足感,銷售房產實際上是推銷服務,對購房者來說他們需要的是家庭感、安全感和成績感。銷售時要將有形產品和和延長產品二者合一,並使購買者理解它,這樣就到達促銷的目的,有形產品指的是購成房地產業產品的特色、式樣、質量等。延長產品是指附加在有形產品上的各種各樣的服務。如:物業管理,保證公共設施帶給等,還有在那裡購房的環境,升值潛力在其它處所是無法替代的。在與客戶的來往過程中優為主要的是取得客戶的信賴。購房者的心裡可謂五花八門,有注重身份的、有擔憂交通的、也又怕交不起物業管理費的,諸如此類,想要讓人相信你,就要先解除他們的心理負擔。因此,視察就是銷售的第一技巧,擅長察看首先要擅長傾聽,只有等客戶把心裡話說出你潛力充足瞭解他的顧慮,當客戶擔心樓盤能否如期完工時,你向他介紹使用率多麼高是過剩的,應突出開發商的實力、事蹟和發展方向。說空話也不能體現語言技巧,優質資料就是一句空話,購房者就是不明白什麼是優質材料,也不耐心去考究。因此,說到材料應實實在在的把握所用資料的品牌、長處、特徵指出來,豐富的專業知識比語言技巧更有現實好處,在實際的操作中,銷售人員要經常為顧客算一
筆賬,如一次性付款與按揭的關係,租房與買房的得失關係等等。優良的銷售員不僅僅要明白他的目的客戶是屬於哪一階層,還要明白他的心裡蒙受才能。行動習性,他們最關懷什麼,最擔憂什麼,甚至連他們最愛看什麼報紙,愛在什麼場合消耗,愛和什麼人來往等,都要有所瞭解,所以決議銷售人員是否優良,絕不是性別、年齡,而是知識、修養以及能否做到為顧客著想,而為顧客著想也絕不體此刻為顧客優惠了多少。
四、實習期工作總結和收穫
在實習期間,我對房地產的銷售過程和房子的戶型等都有一個較完整的瞭解和熟悉。雖然實習的工作和所學的專業沒有很大的關係,但實習過程中,我拓寬了自己的知識面,學習了很多學校以外的知識。
在實習的那段時間裡。我感受到從工作的狀態向學校的那種學習狀態的困難性,每一天六點起床,晚上九點上床睡覺休息,這樣的休息時間是在學校裡很難遵守的,在工作的時光,很難有心靜下學習,這就讓我更加的珍惜學校的學習時光。
此次的畢業實習,我學會了運用所學知識解決處理簡單問題的方法與技巧。學會了與員工同事相處溝通的有效方法途徑。積累了處理有關人際關係問題的經驗方法。同時我深刻的感受到社會工作中的艱苦性。
透過實習,讓我在社會中磨練了一下自己,也鍛鍊了自己的意志力,訓練了自己的交際潛力,提升了自己的實踐潛力。積累了社會工作經驗,為自己以後的工作奠定的必須的基礎。社會實踐的帷幕漸漸落下了。回想起從開始到此刻,這一路走來我最大的感受就是自己成熟多了。不僅僅豐富了我的人生閱歷,還讓我品嚐到了工作的辛苦,成長的快樂。
我確確實實的學到了很多在學校及書本上不曾有過的東西,儘管以前也有很多的社會實踐經歷,但是這次感覺與前幾次有很大的不同以前都是去做促銷,而且感覺比以前收穫更多。比如在人際交往方面,書本上只是很簡單的告訴你要如何做,而社會上人際交往十分複雜,這是在學校不能有如此深刻的感受的。社會上有各種人群,每一個人都有自己的思想和自己的個性,要跟他她們處理好關係還真得需要許多技巧。而這種技巧通常是來自社會閱歷與經驗的。在行動中,其中有關心你的人,有對你不所謂的人,有看不慣你的人,看你如何把握了。交際中要求你在不能改變一件東西的時候,你只能學著去適應它,如果還不行,那就改變一下再去適應時的方法。
我覺得我以前很浮躁,對待一些人和事的態度有問題,太過於片面的去評判一個人和一件事的對與錯,其實這就是不夠成熟的表現。學了馬克思主義哲學,就就應用辨證的方法去分析問題,用發展的眼光去看待社會,站在不同的角度去理解事物。作為一名知識分子,為人民大眾服務是宗旨是始終不能忘的,否則我就得懷疑我們的動機是否純正。
實習,是一次我們能夠直接應對和接觸現實社會的機會。這個機會很難得,它會讓我們一向習慣於書本的眼睛和大腦發生一些細微的變化,也許應接不暇的“怪現象”會撲面而來,充斥我們的眼睛和大腦,但是我們務必經受這樣的衝擊。就像我們國家的發展一樣,要實行市場經濟,就就應培育和鍛鍊市場經濟主體應對激烈競爭,適應多變市場,分散風險的這樣一種潛力,不適應的就就應被淘汰,最後留下的是質量優良的社會資產和適應潛力強的經濟主體。從某種角度上講,能夠說我們此刻還是被保護的還沒有經過社會洗滌的知識分子,我們每一個人,沒有哪一個是天生註定要被洗滌掉的,但是如果有些人怕受傷而逃避社會的競爭,那麼被淘汰的標籤就會被打在他們的背上。不要等到已經變成“不合格產品”的時候才開始後悔,世界上根本沒有後悔藥賣的。
在這期間使我養成了不管遇到什麼困難都不能被它嚇倒,從不輕言放下的品格。人要想實現自身的價值必須要頑強堅持的性格,勤奮努力的生活作風,而且還需要隨時都有一個用心向上的心態。這樣你就能夠做到不管遇到什麼挫折,什麼困難,你都能夠克服,即使遇到失敗那也是短暫的,你完全能夠吸收經驗教訓,再次站起來。
實習是每一個大學畢業生務必擁有的一段經歷,他使我們在實踐中瞭解社會,讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,也打開了視野,長了見識,為我們以後進一步走向社會打下堅實的基礎,實習是我們把學到的理論知識應用在實踐中的一次嘗試。
個人營銷工作學習總結範文