員工表揚信範文精選推薦

　　員工是企業發展壯大的生力軍，公司決定每月表彰在各自工作崗位上兢兢業業、團結、積極為公司發展做出努力，對維護公司經濟利益等表現突出的員工予以嘉獎，並通報表揚。下面是小編為大家精心整理的員工表揚信，希望能給您帶來幫助。

　　員工表揚信篇一

　　各位上海鈍勝的員工們：

　　您們好!

　　正在那邊非常平靜的能為您們寫下那一啟鋼夠衝動疑!20XX年7月12日，可以或許講是我人生中一個非常易記的日子，因為那一天我從遠遠的青海戰我的同手位路去到了上海，正在將去之前，便對此次研建班布謙了期待，因為事真在世專時期，我們可以或許去的上海，可以或許阿誰布謙天下氛圍的皆市遏制進建，而且借能湧?緣參沒有雅觀世專會，正在自祭閱家門心看到天下。雖然，我也有擔心，因為我沒有知講鈍勝到底可沒有成以到達我梅摔期的要供，可沒有成以我們留現偽?好好的回念，教到我們美滿的知識!心得體會

　　我記得那天我們一止六冉倉達上海的時間，已有下戰書兩面鍾了，本去是籌算十兩面鍾到，但是因為班次的標題成績，居然早面遠兩個小時，本覺得下飛機當前我們六人只能自己找底汔訓的方針天，但是出唸到，剛到機場接客除夜廳，上海鈍勝的陳司理便走了已往，如同提早知講我們幾面鍾迪蘋樣，接過我們的止李，便戰老朋友一樣彼此問候著，正在幾小我的講笑中陳司理帶我們到了出心處，前出來攆走的車子早已等到了機場門心，一起順利，我們便到了方針天，我看到了已有去自沒有開天圓的沒有開銀止各位同業已提早我們到了，清晨販拭除夜家正在一起吃早餐，各位同業從剛開督材羈絆，到後去的彼此死知，我很鋼夠衝動鈍勝給我們創做收現何等一個機遇!可以或許大概正在那邊死諳到了那些朋友!

　　的上海的第兩天便匹裡劈臉了我們的課程，本覺凳芟課是枯燥有趣的，出念上海鈍勝的教員的授課是那樣幽默，卻沒有掉蹤知識的通報!正在平靜中讓我們教到了更多的閉於我們自己職責的知識，我鋼夠衝動教員，更鋼夠衝動鈍勝!

　　平靜的日子老是過的那迷嶼，為期一週的進建參沒有雅觀到裂蓬後一天，各位教員如同皆知講要到了告別了時間，除夜家皆正在講著彼此珍愛的話!我相疑正在那一週的時分了，鈍勝的工做人員沒有但僅給臥冬而是給我們此次統統參訓的教員一個好好的回念，更多的話也表達沒有了此時的心情，只能便，鋼夠衝動，鋼夠衝動鈍勝!

　　此致

　　敬禮!

　　zhuna

　　20xx年x月x日

　　員工表揚信篇二

　　李東院長並各位院領導：

　　你們好!

　　我是貴院兩個月前住院患者楊某某的兒子，代表她老人家本人及其所有家屬向貴院五樓內科全體醫護人員致以衷心的感謝!懇請院裡表揚這個優秀的團隊!同時，也感謝院領導與時俱進，善於教育、精於管理給貴院帶來的溫馨、高尚的醫德醫風的可喜轉變!

　　20XX年5月末，我87歲的老母親，患肺感染、腸道感染等住進貴院，被安排在五樓內2科，因病情危重後轉入高-6病房。我從山東煙臺趕回加格達奇是6月4日，那是我第一次踏進貴院新址病房，給我的感受不僅是病房大樓及設施好過以往，最突出的是醫護人員的醫德醫風、醫術技術，特別是服務意識和服務態度，變化如此之大，超乎我的想象!這讓我異常感動。我留心觀察多日，一直到老母親出院，我發現這可貴的品質和作風，絕不僅僅是一個兩個、也不是一時一事，而是那個科室從主任到醫師，從護士長到護士，所有的醫護人員、所有的時空，所有的事情都是那樣，真真的使我的情感由感動變為感佩!

　　概括起來，該科醫護人員感動感佩我的地方主要有醫德高尚，醫風優良，愛崗敬業;醫生醫術精湛，護士技術精練;工作態度認真，一絲不苟，利落規範;服務態度熱情，親切和藹，如送春風;不辭辛苦，耐心細緻，隨叫隨到，不厭其煩……還有醫護人員們昂揚向上的精神風貌和滿滿的陽光正能量，也給我留下了深刻的印象!可以說，該科室的全體醫護人員，堪稱靚麗的風景線，對患者及其家屬有春風化雨、撫慰心靈的功德。他們無一例外地拒絕了我們宴請答謝的真誠邀約，更是沒有拿我們家任何人的一針一線。吃請在這裡絕跡，紅包在這裡遁形。在全國範圍內醫患關係都有不和諧聲音常常炒熱媒體的形勢下，在這裡存這樣一方聖潔的淨土，是令我頗感震撼的!

　　我深知這一切的變化，來之不易，必定是李院長和眾位副院長及各級領導教育管理的結果。沒有你們領導的努力，沒有以人為本充滿人性化的和諧管理，就不可能有我們所享受到的以人為本、充滿人性化的和諧的服務!在這裡深切感受到你們的積極作為和非凡的領導能力與一呼百應的號召力!謝謝你們!謝謝你們帶出的好團隊!也真誠地向你們學習、向你們致敬!

　　在住院期間，該科室醫護人員對我母親給予了親人般的關懷，使我母親在與病魔做鬥爭的過程中充滿必勝的信心。醫師的耐心細緻，護士們的美麗善良溫柔以及乾淨利落嫻熟的業務素質，更給她老人家留下了深刻的印象，出院後康復過程中的這如許日月，她老人家常常唸叨她們和一個男護士的千般愛、萬般好呢。

　　算來我老母親出院已經快兩個月了，感動和感佩一直縈繞在我的心頭，總有一種情愫，感覺不吐不快。因為工作忙，一直遷延至今日始得如願寫這封感謝信，遲呈為歉。

　　我1980年從家鄉出來後，常常掛念著家鄉的發展變化，更樂見家鄉的發展變化!在我過去30多年的記憶中，醫院等公益服務行業，多有詬病。我是看在眼裡，急在心上的。應該說，這次陪護老母親在貴院住院，你們全院上下的美麗蛻變，特別是親身感受五樓內科科室的全新形象，讓我感受到的這種強烈變化，具有“標誌符號”的意義，是你們改變著我的“成見”，使得我以崇敬的心刮目相看!也對大興安嶺地區總醫院不斷髮展、不斷前進的未來充滿信心!這樣一個充滿旺盛生命力、又朝氣蓬勃;充滿濃厚的人文關懷、又大愛無疆的醫院，怎麼能不蒸蒸日上地發展呢!

　　再一次真誠深摯地感謝你們!祝福你們健康吉祥!祝福你們工作進步!祝福你們家庭和美!祝福你們萬事亨達!

　　此致

　　敬禮!

　　zhuna

　　20xx年x月x日

　　員工表揚信篇三

　　各位同仁：

　　新年好!

　　從今年的9月17日試營業至今，我們攜手並肩，互相激勵，共同努力，終於取得了酒店不俗的成果。我們的東明國際，藍圖繪就、不斷開拓;願意和酒店一起奮鬥、成長的各位同仁，將在一個新的平臺上繼續美好的征程。

　　各位同仁：我們迎來了東明國際大酒店騰飛的曙光。事實證明，我們已經有能力實現我們酒店長期以來的籌備的的願望——打造一個“菏澤第一，山東一流”的星級酒店;這是我們大家共同奮鬥、勵精圖治的結果，是對我們長期以來相濡以沫、不離不棄的回報。東明國際是我們共同的大家庭，她承載著我們太多的憧憬、希望和幸福，我們應該珍惜和愛護她。

　　酒店的創立，離不開積極勤奮、風雨同路的各位同仁;酒店的發展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃，衝擊碰撞、互相激勵，才能成就一番事業。我們的酒店好像大家庭一樣，以她廣博的胸懷，接納、包容了各地的兄弟、同胞。你們家境、品性不同，年齡、愛好不同，文化程度、社會歷練、從業經驗各異，但在我們的酒店中卻扮演著不同的角色，你們都是東明國際大酒店的驕傲，都是酒店的主人公。

　　這裡又是一個學校，一座熔爐。我們通過宣傳、培訓、考核，通過學習、工作和鍛鍊，在工作中學習，在前進中成長。同時，酒店提供給大家發展的平臺、表演的舞臺、客觀公正的評價。我欣喜地看到，在我們酒店幾個月的試營業過程中，已經培養和造就了大批人才，他們在酒店的各個崗位發揮著越來越重要的作用。

　　時常縈繞在我腦海的是在酒店發展過程中作出貢獻的員工——這裡沒有職位高低之別，不分是指揮若定的高管、現場管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻的普通員工，只要他給我們酒店作出過貢獻，我們同樣不會忘記。

　　酒店的發展壯大，需要資金的積累和不斷的投入。也許，員工朋友們的付出並不總是得到自己所滿意的回報;但是，我們要相信，只要酒店發展了，我們個人才能得到發展的空間。也許，員工朋友們從事的未必是自己最喜歡的工作;但是，我們要知道，酒店是一個相互配合的有機整體。酒店需要各位同仁的敬業愛崗、無私奉獻。

　　在此，我向為東明國際大酒店辛勤工作的全體同仁表示衷心的感謝和敬意!

　　我也代表酒店向全體同仁的家屬致以衷心的感謝和敬意!正是您們在後面的默默支援，使我們的員工無後顧之憂，努力工作、勇往直前!我衷心期待全體同仁與我們酒店共成長，期待全體同仁的家屬對我們酒店繼續予以大力支援。

　　作為大家庭中的一員，我想對你們說：我們的每一個員工都是酒店寶貴的財富，你們的健康和安全，不僅維繫著酒店的興衰，更關係到你們家庭的幸福。衷心希望每個員工在為酒店努力工作的同時，都能關注健康，珍惜生命，一同創造我們東明國際明日的輝煌，共同分享奮鬥的成果。願每一員工在酒店度過激情燃燒的歲月，在健康快樂中建功立業，與東明國際一道走向成功!

　　勝利的榮耀屬於我們東明國際，屬於東明國際的全體同仁!

　　值此新年將臨之際，送上我誠摯的問候和衷心的祝福，祝願各位身體健康，工作順利，事業有成，家庭幸福!

　　此致

　　敬禮!

　　zhuna

　　20xx年x月x日