崗位競聘成功感言_競聘成功後的感言

　　競聘感言怎麼寫？參加公司的崗位競聘，有的落選，有的成功，從中肯定有很多地方讓你感慨。以下是小編為大家帶來的有關崗位競聘成功感言，給大家寫競聘感言的時候作為參考，歡迎閱讀!

　　崗位競聘成功感言篇1

　　在寫這份感言之前，我要對領導和同事們說：謝謝你們對我 年來的培養和幫助。我知道我的每一步成長的足跡，都與組織和領導的關懷培養、同事們的關心和幫助分不開，我會將這份感恩長存於心，並將之作為今後工作的動力，不懈的努力，永不停歇。

　　從剛進廠一個懵懂無知的青年工人到今天走上管理崗位漸漸成熟的我，這其中有多少人給予我的無私關懷和幫助?是枚不勝數的，除了把這份感恩融入今後的工作中，我不知道還能用什麼樣的語言來表達我的心情。

　　此次成功的競聘上了領導崗位，忽然就覺得肩上的擔子重了，責任也大了，今後的工作中思考問題也要更加全面，思維也要更加靈活了，認認真真的對待每一件事情、勤勤懇懇的做好每一天。愛迪生曾經說過：天才就是百分之九十九的汗水加一分的靈感，我不是天才，可我願意付出百分之九十九的汗水，我堅信：天道酬勤。

　　這是個一切皆有可能的時代，我們熱愛生活，熱愛我們的廠，儘管它有一些不盡人意的地方，可我們還是不能不愛它，因為我們有希望，我們總是盼望明天比今天剛好，所以我們有生活和工作的動力，這份動力推動著我們不斷前行，不斷的進步，也許我個人的微薄力量不足以改變很多東西，但我會努力去做的。競聘成功於我而言，只是個起點，我明白更大的困難還在前面，我會整理好自己的心情和思緒踏上新的征途

　　崗位競聘成功感言篇2

　　自2008年參加百度工作以來經歷了公司的多次變革，參加過公司的多次崗位競聘，有過落選，有過成功的經歷，也有很多的感慨。

　　每一次的競聘對我來說都是一種學習，是經驗的積累，也是提高自己、鍛鍊自己的一次機會。競聘就像一面明鏡，是給自己的一個挑戰,也照耀出了自己到底有多少水平，看到不足和短處，讓自已在以後的工作中及時填補上，同時也看到了自己和別的優秀人才的差距，督促自己以後要加強學習，不斷的給自己充電，才能在以後的工作中做的更好。

　　今天我很榮幸競選高階經理成功，此時我最應該做的事情，感謝每一個投我票的人，當然也要感謝沒有把票投給我的人，因為這對我也是一種激勵。當選高階經理是一種榮譽更是一種責任，正是這種榮譽和責任激勵我不斷前進，我相信憑之前擔任經理的工作經驗，憑著我的滿腔熱情能夠勝任這個職務。

　　在2010年我通過競聘走上管理崗位的，這次的成功讓我體會更多是用心做好本職的同時如何以平和的心態去面對競爭。每一次的參與對我來說都是一次在這個崗位上工作的回顧，是對自己的否定及懇定的過程;每次參與對我來說都是讓自己處於落聘與成功的考驗之中，同時它也激勵著我要不斷的學習，即使失敗也要堅持。堅持也是一種態度和信念，讓自己有不斷進取的動力去做好每一件事。用這種動力去讓自己處於樂觀向上的心態去面對每一次挑戰，面對每一次困難，面對每一次的成功。去實現自己的諾言、去實現自己對工作的嚴謹，也將使我更加珍惜,用認真細緻的工作來回報我的老闆。

　　我知道大部有很多的工作需要去完成，很多同學需要關心和幫助，我願意為同學們服務，花出時間和精力使大部變得豐富，快樂，營造出輕鬆，愉悅的工作氛圍，後面的道理是漫長的，我會努力拼搏，艱苦奮鬥。

　　榮譽不是我一個人的，是屬於所有人的，是大家的共同努力取得的，掌聲和鮮花也應該送給那些跟我一起努力的人。

　　非常感謝關心我、給我加油打氣的兄弟們，同時也要感謝xx，xx和xx，馬總是你們的教育和培養才使我有了現在的工作能力和成績。

　　今天我獲得競聘成功，我會迅速找準自己的位置，一如既往地勤奮學習，努力工作，團結其他大部和公司職能部門共同把大部建設更好。

　　崗位競聘成功感言篇3

　　首先感謝公司領導對我的信任，感謝公司給我這個平臺，感謝公司裡一起共事的同仁志士，正是有您們的幫助與支援我才有今天的機會。在今後的工作中，我會不斷提高管理能力及業務水平，我將盡職盡責把工作做好，請領導放心，圓滿完成公司下達的指標及任務，全力以赴做出一流的工作業績，為太奇爭光，不辜負公司各位領導的信任。

　　在此我也衷心希望公司的同仁志士在今後的工作中多多支援和配合，讓我們共同努力，打造出一流的精英團隊。

　　我把這次的競聘當成人生的一次轉折點，通過這次的競聘，讓我體會了很多，讓我感悟最深刻的就是讓我的認知度，責任感更強，在崗位競聘中，我看到許多優秀的員工通過競聘更新了觀念，提高了認識。同時，也看到了自己與優秀員工之間的差距，促使我要不斷努力學習，明白自己要用知識來武裝自己，才能在今後的工作中做得更出色。能參加公司組織的這次公開競聘活動，對我們來講既是機遇又是挑戰更是難得的一次鍛鍊。這次競聘使我們有機會成就夢想,真正能體現崗位價值的，就是我們恪盡職守做好本職，找到適應自己的位子。腳踏實地的把工作做好才是最重要的，只有這樣才能完善自己、提高自己。也正是通過這次競聘，讓我感受到競爭的壓力，正所謂“逆水行舟，不進則退”，不想退步就要提高自己的能力，如何讓自己在將來的競爭中立於不敗之地還有很長的路要走。

　　在競聘上崗的競爭氛圍中，在太奇踐行自由、自覺、自治的企業文化裡，讓大家能在客觀認識自身能力與才幹的基礎上主動參加，從中激發員工爭取上進的激情。在崗位競聘中，每一名員工都感恩企業，無私奉獻，就會迸發出無窮的魅力與力量。不論失敗還是成功都會成為動力，在今後工作中創造新的奇蹟。競聘機制的引入最大限度地發揮了人的主觀能動性和創造性，讓有能力有魄力的年輕人有一個展現自我價值的平臺，脫穎而出，成為各個崗位的領導和骨幹，讓我們的公司永葆朝氣蓬勃，充滿青春活力。

　　人一旦有了夢想、目標和追求，他的人生肯定會充滿朝氣和活力，即便偶爾會遇到坎坷、阻礙，闖過去前方必然是一片美好的天地，正所謂陽光總在風雨後。讓我們一起手牽手，肩並肩，立足本職，共同創造我們自己美好而輝煌的太奇大家園！

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