差班班主任月工作總結
差班,顧名思義:成績差,不良習慣多,心理素質較差,認知水平較低。那怎麼寫呢?下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。
班級是學校教育管理的基本單位,是一個班主任經行教育工作的唯一組織保證。一個好的班級對學生身心健康發展起著重要的教育作用。開學一個月以來,我主要從以下幾個方面做起。
一、幫孩子樹立自信心。
我班部分學生的基礎相對不好,知識不紮實,學生學習勁頭不足。據科任老師反映同樣一節課,別班學生能夠按時交作業,而我班學生總是有五人左右作業交不上來。針對這一現狀,我十分著急,想盡各種辦法,努力培養學生的自信心和良好的學習習慣。有一位教育家曾經說過:如果孩子生活在鼓勵中,得到了一種力量,他便學會了自信。我經常給學生們講一個聰明的人,無論是在學習上還是在工作上,都必須做到眼到、耳到、口到、心到。我們班的每一位學生都具備聰明的條件,關鍵是你們不能一心一意的去學習。我經常對學生說:新學期、新起點。現在,你們在老師面前,都是優秀的,你們站在同一起跑線上,要鼓足幹勁,努力向前!相信自己是最棒的。從學生們的笑臉上,我讀出了他們滿滿的自信心。
二、建立班規,改掉陋習。
俗話說:沒有規矩,不成方圓。管理一個班級也是如此。開學初,我利用班會,通過民主集中制的方法,選舉產生了班幹部,制定了班規。規定了課前一支歌,落實“四種聲音”進班級,班幹部責任到位。勞動、紀律、衛生、學習、早晚自習、圖書。體育等方面都有專人管制,這些方面做得好的同學,會受到表揚,否則就會受到批評。班上有十幾位學生學習習慣不好,老是不能按時交作業,我很著急,但是著急也沒用!只有摸清了原因,查明瞭真相,才能個個擊破。於是,我雙管齊下,第一輪,我找每一個缺作業的孩子談心,約定交作業的時間;第二輪不斷分解這個隊伍,對按時交作業並及時交作業的孩子,進行表揚,每天公佈這個隊伍的名單。一個月下來,完成作業及時交上作業的問題得到根本性解決。目前,班上只有四五個學生的作業會拖欠,而且作業的卷面也得到了改善,字寫得清楚了。班規的制定,孩子們的日常行為得到了規範。
三、用欣賞的眼光賞識每個學生。
每一個學生不必相同規格,但都要合格。每一個學生不是同步提高,但都要進步。每個學生不求一樣發展,但都要發展。開展多元評價,從不同的角度來表揚班上的學生。對學生各個方面進行綜合評價。綜合評價是對學生期末評為三好學生、優秀班幹部的一個評價標準。因此,學生對評價是非常重視的。通過評價,進一步規範了學生的行為習慣。
四、加強家校聯絡。
孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應該及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育效果。因此在本學期開學初主動與家長溝通,將一些孩子的表現通知家長,共同商量對策,也利用週末與多位家長進行交流。經過一個月的努力,基本摸清了每一位學生的方方面面。
五、與任課老師多溝通。
在與任課教師的交往中,我尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴知己。凡事都主動同任課教師協商、傾聽、採納他們的意見。慎重地處理學生和任課教師的關係,在處理師生矛盾時,儘量避免激化矛盾。在這方面我平時注意多教育學生,讓學生懂禮貌、尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。
總之,在開學的第一個月裡,我通過以上幾個方面努力,班級工作開展得還算順利,學生的整體素質有所進步。以後,我將一如既往,帶領孩子們努力向前!
班主任月工作總結
匆匆走過金秋10月,回顧本月的班級工作,感到幾許欣慰。
一、班級建設,初見成效開學至今已經兩個月了,與九月份的忙亂相比,十月份班級不管在紀律、衛生,還是文明禮儀方面都有了較明顯的進步。學生到校後能自己組織學習了;早晨、中午和傍晚,衛生工作不用老師再督促了,小幹部會自覺地管起來了;教室裡,過道里吵鬧的學生少了。班級角落那一面面笑臉體現了學生的進步!提醒每個學生:每一天都是一個新的開始,每天一個小進步,一個月就是一個大進步,一個學期你就會發現自己改掉了許多缺點。
二、關注學生習慣的養成良好的習慣將伴隨每個的一生,小學階段是養成良好習慣的關鍵時期。1、學習習慣的養成本月,我從課外和課內兩方面,著手培養學生收集資料、課外閱讀、製作簡單的學具等等創新性學習習慣的養成。同時嚴格要求學生養成良好的寫字、讀書等習慣。2、行為習慣的養成行為習慣的養成,並非一朝一夕的事。小學生健忘,自我約束能力較差等,這就需要我時刻提醒和教育。當學生行為錯誤時,及時的進行批評指正教育,指出缺點,幫助學生改正缺點;當發現良好的行為習慣時,及時的給以表揚肯定。而本班的學生行為習慣不夠理想,針對本班的實際,這學期,一抓衛生習慣,早自習值日組長檢查個人衛生和班級衛生,作為班主任,時常對他們進行突擊檢查,在平時也時刻注意他們的衛生,一有發現,馬上指正。二抓學習用品擺放,對全般同學的桌堂進行突擊檢查,使每一位學生都養成愛護學習用品的習慣。同時注重培養學生的勞動習慣,禮貌習慣等。
三、採用賞識教育增強班級體的凝聚力平時,我緊緊把握“激勵勝於頌揚,表揚勝於批評”的原則,讓學生“在鼓勵中發揚成績,在微笑中認識不足”,在輕鬆愉快的氛圍中受到愛的薰陶,情的感染,懂得理的澄清,保證學生健康的成長。每週,我都對那些做了好事、為班級爭得榮譽的同學進行表揚。這樣做能給學生一種感覺:班裡的好人好事真多,優秀的學生也多,我也應該為集體爭光。從而激發學生對班級體的熱愛和信心,增強集體的凝聚力。另外我非常注意在集體活動中激發學生的集體主義精神。賞識源於發自內心的對學生的鐘愛,對教育事業的摯愛。賞識是一座橋樑,是精神相融、心靈交會的橋樑,班主任老師如果學會尊重、賞識自己的學生,便能走進學生的心靈,在班級體這一方沃土上培養絢麗的花朵。
在今後教學工作中,我將不斷的反思和總結,將所學應用於實際德育工作中,更加重視學生的全面發展,重視學生完整的人格培養。加強師生之間的溝通和了解,關注學生的興趣和特長的培養。不斷的探索,創新。積極主動的向有經驗的班主任請教、學習,並在教學中與其他同事能夠團結共進,嚴於律己,寬厚待人。
差班班主任工作總結
不知不覺中,一學年又過去了。回顧這一學年的班主任工作,不由地感慨一句“終於結束了”。
兩年以來,本人一直肩挑初三差班的班主任工作。尤其是這一屆,學生從小就自由散漫,言論極為自由,而且中途將兩個差班進行了並班。結果可想而知,學生立刻發生了“化學反應”。
對於這樣的班級,我沒有彷徨猶豫的時間,必須立刻行動起來,因為離中考只有兩個多月。
差班,顧名思義:成績差,不良習慣多,心理素質較差,認知水平較低。這麼一些特徵就導致了紀律難管,課難上,班幹部難當。一年以來,特別是兩個月以來,痛定思痛,思考未停,現將我的“差班方略”總結如下:
一、治亂,首先要樹“威”
治理差班,班主任首先要樹立威嚴。對於一個差班,我個人以為,一開始就進行愛心教育、情感教育是無濟於事的,所以只有施威,先鎮住他們,先給他們制定一些高標準、提出一些高要求,我們的關心,愛護,關懷才能順利給予他們。否則,只能受制於他們。
二、嚴慈相濟,常抓不懈
做為班主任,完成一兩件事,管住一兩個學生倒也不難,難就難在我們年復一年,日復一日。而且壞習慣的糾正絕非一朝一夕,需要持之以恆,反覆抓,抓反覆。和一些不諳世事,甚至十分頑劣的孩子在一起,這些孩子聚在一起,說不準什麼時候就闖出禍來。應該說:在他們身上發生什麼事都是正常的。因此,我幾乎是利用了每個課間到教室去督促學生的一言一行。對他們常抓不懈,時刻不放鬆。
對學生所犯的錯誤,我的做法是:既不無原則的遷就,也反對不假思索的發火。先了解事情的真相,瞭解學生犯錯誤的原因,然後再進行批評教育,提出希望忠告。這樣使學生感受到老師的良苦用心,從而發自內心的改正錯誤。
三、調動起全班學生內心深處的拼搏激情
在我這個“差班”中,學生普遍有這樣一種心理:我是差生,我不可能有多大作為,否則,我肯定跑到前面去了。這樣的消極心理在無形中給了學生很大的心理壓力,使他們無法走出自卑的陰影。同時,這種心理還會使學生降低對自己的期望值,總認為自己肯定趕不上其他學生。
其實,在每個同學***無論其成績優劣、表現好壞***內心深處,都懷著對成功的渴望。作為班主任的我,這一年都在盡力讓學生認清自我並重新振作,拿出一種拼搏的鬥志。並且充分利用主題班會,甚至是個別談心的方式對學生進行這方面的教育和疏導。
四、自己力爭做一位強硬的、樂觀的班主任
俗話說,師高弟子強,名師出高徒。所以,我深知:如果自己都軟弱無力,一籌莫展,班級就必將呈現出群龍無首的混亂局面。只有自己腳踏實地、不懈努力、積極進取,才可能將一個弱差班級煥然一新,令全體同學群情振奮。班主任言行舉止、品行修養、精神風貌對學生有著巨大的影響。一個開朗、樂觀、積極、健康的班主任會讓學生體會到無窮的力量,而一個悲觀、消極、牢騷滿腹、“昏庸無能”的班主任,只會讓學生感到前途渺茫、命運暗淡無光。
因此,作為這個“差班”的班主任,我對待學生的種種行為,該罰的要罰,該批評的批評,該通知家長的就通知家長,絕不姑息縱容。唯有這樣的雷厲風行、敢作敢為的管理風格,才能在學生中樹立極高的威信,方可將一盤散沙擰成一股繩。
在這一年的班主任工作中,雖有收穫,比如班風、學風較之以前都有較大的改善,學習成績也有較大幅度的提高。但也留下許多遺憾,工作也有許多地方沒有做到位,比如還沒有做好擒賊先擒王,個別學生影響太過惡劣,但終沒有治好;在與學生進行心靈互動時,有時工作不夠細緻,傷害了孩子的自尊心;還有就是自己的性子較急躁,處理某些事情時不夠妥當。
總之,差班管理,一言難盡;方略各異,終難十全;心力不足,權做起點。
紀律作風整頓心得體會