電力大專論文代發

　　隨著我國經濟建設的迅速發展，國民用電量逐漸增多，我國電力行業也在迅速的發展.下文是小編為大家蒐集整理的關於的內容，歡迎大家閱讀參考!

　　篇1

　　淺析保護電力職工職業健康

　　電力職工職業健康問題一直以來都備受關注。早期由於電力企業並未制定出規範的制度來負責職工職業健康的問題，再加之，當時的發電技術水平比較低這，很多一線職工在工作幾年後，身體都出現了不同程度的健康問題，對日後的生活產生了非常大的影響。現如今，國家、企業、職工自身都對職業健康非常關心，尤其是發電企業採取了專門的措施來保護職工職業健康。

　　一、控制危險源的方法

　　影響電力職工職業健康的危險源共有四種，對其進行有效的控制，是保護電力職工職業健康最突出的表現，具體控制方法如下：

　　1、噪聲控制

　　發電廠的噪聲源比較多，一線職工如果長時間接觸這些噪聲，會非常容易產生厭煩、急躁的心理情緒，而這一不良的心理情緒直接影響著工作狀態，一旦職工因此而操作失誤將會造成難以估量的後果。對此，發電廠應該依照國家的相關規定作出規定：如果噪聲不小於85DB，就要懸掛標示牌，比如“此區域需要佩戴護耳器”等。發電廠要定期發放護耳器，並且對職工聽力進行檢查，確保職工聽力不會受到影響。

　　2、高溫控

　　發電廠職工需要在鍋爐膛等各類壓力容器中作業，這些壓力容器溫度都非常高，如果職工承受不住，非常容易中暑，對身體損害非常大。對此，發電廠應該儘可能的降低職工高溫作業時間，注重通風，每名職工都要有防燙傷的防護裝置。

　　3、有毒有害化學品控制

　　發電廠裝置執行過程中會形成高溫高壓蒸汽以及其他種類的氣體，這對人體會產生非常大的危害，其中最嚴重也最常見的就是燙傷、灼傷。比如硫酸煙霧會職工的面板、鼻粘膜等都有非常大的損害。如果職工自身素質就比較差，很有可能受到一次傷害後，就會留下終身病根。對此，發電廠需要對這些危險區域進行明確的標識，同時保證所有化學品操作崗位工作人員都有相應的資質，每名職工都能夠熟練應用防護用品。

　　4、工頻超高電場、工頻磁場危害控制

　　在這樣的環境中工作，職工會出現頭暈、失眠等健康問題。對此，發電廠企業要規定全部的高壓電場裝置都要有相應的防護方法，同時要保證工頻超高電場、工頻磁場的裝置必須與現場作業場所有足夠的距離。超高壓輸電裝置外殼要全部都接地，如果某些區域職工並不長去，必須要使用 遮蔽網罩來進行遮蔽。企業領導要定期檢查，重點檢查通風、裝置等情況。

　　二、注重職業健康宣傳

　　職工職業健康是保證企業正常生產的關鍵所在，而做好職業健康宣傳工作對保護職工職業健康有著重要的意義。對此，發電廠企業宣傳部應該注重宣傳，讓每位職工都意識到自己的職業危害，並且掌握相應的防範方法，逐漸形成良好的作業操作習慣。

　　企業要依據自身執行情況編制防範手冊，發放到每個員工手中。另外，在比較醒目的位置安放警示標識以及相關警語，建立一個宣傳專欄，專門宣傳職業危害的防範措施。另外，企業需要注重噪聲知識宣傳，讓職工對噪聲有一個充分的瞭解，能夠對每個防護用品的使用方法都有所掌握，如果防護用品結構比較複雜，企業要對職工進行多次的培訓，必須要求每位職工都瞭解這些用品的使用方法。大量的走訪調查發現，多數人並不喜歡應用企業發放的勞動保護產品，其中最為重要的原因就是使用非常不便，而且應用起來並不舒服。

　　但是勞動保護用品只有按照正確的方法進行佩戴，才可以發揮突出作用，為此，企業在進行積極宣傳時，還需要做好監督工作，在必要的時候，必須要求職工穿戴防護用品。企業需要在具備危險的裝置上，將所需要穿戴的防護用品以及用品穿戴方法都標示出來，這樣職工在進行選擇防護用品以及穿戴問題上就不會出現誤差。發電廠企業各個部門都需要安排專門人員來對防護用品進行管理，如果口罩、面具等裝置已經使用過，職工必須對其進行清洗，清洗過後還需要使用藥液進行消毒，待到完全晾乾後才能夠應用。

　　此外，企業還需要安排專門人員對各個工業區域進行巡查，發現潛在隱患以及危險行為，一旦發現問題要立即糾正，同時做好書面記錄工作。對於那些始終遵循企業要求，正確佩戴防護用品的職工要給予鼓勵以及嘉獎，而對那些不改正人員則要給予處罰。

　　三、預先做好醫療應急準備

　　現如今，我國很多電力企業職工健康都不同程度的存在著問題，對此，電力企業既要對平時危險源進行有效的控制、注重日常的宣傳工作外，還應該預先做好醫療應急準備工作，這樣一旦發生危險事故，能夠立即進行救援，減少工作人員的傷害。筆者認為發電企業可以從以下幾方面進行嘗試：

　　1、成立醫務室

　　電力發電企業通常都是規模比較大的企業，日常生活中，某些員工在工作中很有可能出現健康問題，尤其是突發的健康問題，此時還不能立即趕往醫院，很有可能職工因此而失去生命，但是如果企業中有醫務室，職工發病後可以在第一時間得到救治，保證物品及人員應對相關風險。同時，醫務室的醫生還堅持對每位患者的就診記錄定期分析，明確職業疾病產生的原因及控制措施。

　　2、制定科學合理的醫療應急預案

　　電力發電企業應該制定較為完善的職業危害應急預案，包括防止中暑預案、防止傳染病預案等，每年開展定期演練，以加強應急處理能力。在日常工作期間，按標準和風險配置急救用品。在各個工作場所，配備有足夠的急救箱，每個急救箱由指定的、合格的急救員負責管理。所有急救箱位置及急救員名單通過公司發文公佈，以便為職工就近、及時、有效地提供急救服務。急救員均接受具有培訓資質紅十字會機構的急救培訓，而且電力發電企業還要定期組織醫生對急救員進行再培訓，電力企業員工中取得急救員資格證的人員必須滿足企業需求。

　　四、結語

　　綜上所述，可知?保護電力職工職業健康對電力企業的未來發展非常重要。值得高興的是，我國絕大部分發電企業都已經意識到保護職工職業健康的重要性，而且都依照國家固定來發放來勞動保護，當然也有些企業與職工對此不甚在乎，存在著僥倖心理，對此國家監管部門應該發揮相應的作用。本文是筆者多年研究經驗的總結，僅供參考借鑑。

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