甘肅養老保險查詢

　　養老保險和政府行為是當前兩個熱點問題,論文從經濟學的角度研究養老保險制度中政府行為的理性及其調整軌道,旨在為我國養老保險制度的改革提供一個新的視角。以下是小編為大家整理的關於，給大家作為參考，歡迎閱讀!

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　　2017甘肅企業退休養老金

　　一、調整範圍：

　　2015年12月31日前按規定辦理退休手續的企業、機關事業單位退休人員***含退職人員，下同***、建國前參加革命工作的老工人、2015年12月31日前已納入城鎮企業職工基本養老保險社會統籌管理並領取養老待遇的“五七工、家屬工”等計劃外用工人員***以下簡稱“五七工、家屬工”***。

　　二、調整時間：

　　從2016年1月1日起。

　　三、調整標準

　　●定額調整

　　1.企業、機關事業單位退休人員、建國前參加革命工作的老工人，每人每月增加50元。

　　2.“五七工、家屬工”，每人每月增加35元。

　　●掛鉤調整

　　1.與繳費年限掛鉤

　　企業退休人員，全部繳費年限每滿1年，每人每月增加2元;機關事業單位退休人員、建國前參加革命工作的老工人，全部繳費年限每滿1年，每人每月增加1元。繳費年限不滿1年按1年計算。全部繳費年限中不含特殊工種、高海拔地區等折算年限。

　　2.與基本養老金水平掛鉤

　　企業退休人員、“五七工、家屬工”，以2015年12月份本人領取的基本養老金為基數，每人每月增加1.84%。機關事業單位退休人員、建國前參加革命工作的老工人，以2015年同類人員的平均養老金水平為基數，每人每月增加3.66%。

　　●傾斜調整

　　1.截至2015年12月31日，企業、機關事業單位退休人員、建國前參加革命工作的老工人、“五七工、家屬工”中年滿70週歲不滿75週歲的，每人每月增加30元;年滿75週歲不滿80週歲的，每人每月增加40元;年滿80週歲及以上人員，每人每月增加55元。年齡計算以退休時稽核機關認定的出生年月為準。

　　2.企業退休人員每人每月增加7元。

　　3.企業退休的軍隊轉業幹部，調整後月基本養老金低於2375元的，調整到2375元。