誠實守信事蹟材料範文精選

General 更新 2024年11月26日

  誠實守信就是人的社會生活中最為重要的規範和準則之一,在個人這裡,它是作為人做人的德性而存在的。下面是小編整理的範文,歡迎閱讀!

  篇一

  事業起步:誠信首先是個人品質

  不要撒謊騙人,答應別人的事一定要做到。這是張惠玲從小在父親那裡受到的教育,影響著她的一生。

  1998年,華玻集團破產期間,張惠玲與一個叫張紅的女人合夥做糧食生意。前幾次,生意都順利,賺了錢。後來一次,張惠玲獨自在東北買回三火車皮180噸糧食到貴州賣,由於經驗不足,到了貴州才發現,原來看起來乾燥的糧食變得很溼潤,買家拒絕收貨。張惠玲獨自一人到處找地方晒糧食,最後找到一個叫涼水井的農場。在那陌生的環境裡,她一個人艱難地想辦法把糧食晒乾再出手,最後虧了十幾萬。回來和合夥人算賬時,她主動把虧空歸在自己賬上誠實守信事蹟材料誠實守信事蹟材料。合夥人願意共同承擔,張惠玲說,這是我的失責,因為我不懂,所以導致虧了。我既然做這個事,就應該懂,虧了就該算我的。這件事被張紅廣為傳揚,重慶製藥廠的一個合作伙伴找到她,願意與她一起做生意。他說,你們廠裡,你不是最能幹的,但是最講誠信的,我信你。

  華玻集團改制後,幾個老總到處打聽找到張惠玲,請她做銷售副廠長。不久,由於經營理念落後,產品質量差,銷售困難,企業虧損嚴重。眼看四百多名工人將再次面臨失業。張惠玲與同伴們商議,單獨承包玻璃廠,全部返還同伴們的股金。因一時湊不齊那麼多錢,張惠玲寫上借條,以每月一分五釐的利息按時付款。當時另一個競爭對手以同等條件要承包玻璃廠,幾個合夥人卻只相信張惠玲會如數還清他們的錢。

  企業發展:誠信是經營理念

  2016年初,廣安慧博玻璃工業有限公司成立,張惠玲去人才市場招募會計

  誠實守信事蹟材料事蹟材料。她選中了一個人。但這個人自我推薦的一番話卻使張惠玲放棄了。那人信誓旦旦地說,你招我,保證不虧嘛,我能使你儘量少繳稅,還把賬做平。張惠玲說,企業的發展應該靠勤勞智慧經營,靠質量贏得市場,健康成長的企業才有生命力和競爭力。偷逃國家稅收既是嚴重的道德缺失,又是企業衰敗的開始。

  篇二

  我是農大附小語文張瑛,一直在教學一線工作。曾被評選模範班主任、優秀教師等。這些榮譽背後,是我多年如一日始終踐行著“誠實守信、以質量求生存”諾言的行動。

  孟子說:“誠者,天之道也;思誠者,人之道也。”此言道出了誠信的重要性。在我看來,誠信是一種責任,一種美德,一種力量。一直以來,我堅持以“學會誠實守信,做到誠實守信”為行為準則。因此,我一直用誠信來面對每一位同事、每一位家長、每一位孩子,盡心竭力為孩子、為家長、為同事辦實事、做好事、解難事。儘管沒有轟轟烈烈的大事,但在平凡的事蹟中卻透著點點感動,溫暖著身邊的每一個人。 在日常的生產、工作中,我處處率先垂範,想大家之所想,急大家之所急。答應同事的事情都努力做到,看到誰需要幫忙,就主動去幫忙。工作時與同事誠信交往,做到了“四個互相四個不”,即:互相支援不爭權,互相信任不懷疑,互相尊重不刁難,互相配合不推諉。正是因為高度地彼此信任,我們之間的工作總是十分默契,合作起來時那麼愉快。

  堅實的教育能力基礎,是家長信任的源泉。作為一個小學教師,我認為孩子們的淘氣、不聽話並不可怕,可怕的是孩子對自己失去信任,領導和家長對自己失去信心。要取得大家的支援和信任,就要提高自己的教育教學能力。我把“信賴,往往能創造更美好的意境!”作為自己的座右銘,去信賴家長朋友,和家長、孩子做最為誠實信守

  的朋友,相互勉勵,共同教育孩子。同時也取得了家長們的信任和支援。

  我不僅積極主動去取得家長的信任,還時刻嚴謹教學,嚴格遵守教育法規和教師道德標準,教學內容無論大小,為確保所有孩子都能達到最佳學習狀態,我每天刻苦鑽研教育教學方法,嚴把課堂教學關,幾乎利用了所有的時間,把自己負責的教學範疇研究個透徹。

  幾十年下來,我堅持以一顆誠信的心來面對自己的事業,把誠實守信記在心上、抓在手上、體現在行動上。做人踏踏實實,做事誠實守信。

  篇三

  我叫嶽光憲,出生於1977年,2000年畢業於淮北師範大學化學系,,中學一級教師,2000年8月參加工作, 2007年調到太谷中學工作至今,曾被多次評選為模範班主任、優秀教師。多年來,我始終踐行著“盡本分、守信用”的行為準則。教導學生誠實做人、誠信做事,以教師高尚的品行、人格的魅力取信於學生、家長和同事。

  堅持誠信待人。

  多年來,我一直用誠信來面對每一個同事、每一個家長、每一個學生,盡心盡力為學生、為家長、為同事辦實事、做好事、解難事。在日常的生活、工作中,答應同事的事情都努力做到,看到誰需要幫忙,就主動去幫忙。工作時與同事誠信交往,做到“四個互相四個不”,即:互相支援不爭利,互相信任不懷疑,互相尊重不挖苦,互相配合不推諉。正是因為高度地彼此信任,我們之間的工作總是十分默契,合作起來時那麼愉快。領導,同事,學生,家長對我評價都很高,他們覺得我信得過、靠得住。

  在家長眼中,我是個熱心腸的人,不管是當班主任還是普通教師,哪個家長到學校找學生、問事、送東西、接孩子或孩子生病需要照顧,或者臨時有事,我都主動上前詢問、幫助,每每家長需要幫助的時候碰見我,我總是熱心承諾“把孩子交給我,忙你的去吧,請你放心,我會照顧好他的”,深得學生的愛戴和家長的歡迎。2013年高一時,發現班上一個來自嵐縣的女生跟往常不一樣,憂鬱、注意力不集中,後詢問才知其家長身患重病,在縣醫院住院治療,我主動帶頭捐出200元並帶動全班捐助並和對她談心,經過疏導和鼓勵,學習比以前更刻苦,成績進步很大。 從當教師那一刻起,我時刻對學生報以誠信。我經常和學生約定,如果孩子們有進步,我就會獎勵孩子們,或是一個紅星,或是一段批註,學生們也特別信任我,會把自己的零花錢存放在我這裡,有時會把自己最寶貴的東西都交給老師保藏。在一些人看來這些可能是不值得一提的事情,可我卻從來都沒有當小事情看過,把學生們的信任看得很重。因為我愛學生,愛教育事業。這份愛使

  我常常在自己並不寬裕的情況下拿出資金捐助給特困家庭的孩子,或是一頓午餐、或是一雙襪子、或是一件衣服、或是一個記事本。我用自己的愛和行動詮釋著一個教師的誠信品質。

  堅持誠信從業。

  堅實的教育能力基礎,是家長信任的源泉。作為一個教師,我認為學生們的淘氣、不聽話並不可怕,可怕的是學生對自己失去信任,領導和家長對自己失去信心。要取得大家的支援和信任,就要提高自己的教育教學能力。初為人師時,教育教學還不熟練,我總是進行二次備課,二次講課,不厭其煩地主動找領導同事聽課、評課,請同科老師聽課,我的誠懇得到了讚揚,也使得他的業務得到突飛猛進的發展,很快就在學校成為了教學骨幹。

  一個教育工作者、一個教師,不但要“傳道、授業、解惑”,而且要“為人師表”、“言傳身教”讓學生信服,就要以以自己的知識、智慧和才能來教育學生,而且以自己的“人格力量”來啟迪學生、感召學生。作為教師,我不為追逐“名利”而弄虛作假,而以“誠實守信”的人生態度和價值取向來啟迪學生,通過潛移默化來培養學生的思想素質和道德素質,我的“身教”比“言傳”更多。以我自己的知識和才能來傳授知識,更以自己的“道德品質”來感染和激勵學生。

  除了自己份內的工作,學校其他分配佈置給我的任何工作他都能認真去做,從不推諉,不講條件,真正做到了“大事和小事一個樣,講臺上的工作和講臺下的工作一個樣,分內事和分外事一個樣,答應的事就要努力做到”“做人要真誠坦蕩,做事要誠實守信,無論做什麼,我覺得都要對得起自己的良心。”

  在誠信工作的同時,我也積極為建立和諧社會作貢獻。曾兩次義務獻血,給災區、孤寡老人、殘疾人、貧困戶等捐款捐物。多年來,我依然堅持以一顆誠信的心來面對自己的事業,做人踏踏實實,做事誠實守信。

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