炊事員聘用協議書大全

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炊事員聘用協議書1

甲方：_-_x-_x-x

乙方：

經甲、乙雙方平等協商同意，自願簽訂本合同，並共同遵守本合同所列各項條款。

第一條 乙方同意根據甲方工作需要，按甲方的《聘用人員暫行管理辦法》擔任_-_x-_x-x 炊事員 崗位工作，並承擔該崗位工作範圍內責任。合同有效期從 20_ 年 月 日起，至 止。如工作需要，經雙方協商同意可以續簽合同。

第二條 乙方的義務

1、 服從甲方領導及工作安排，嚴格遵守甲方各項規章制度。按時、按質、按量完成規定的工作任務，維護甲方信譽和利益。

2、乙方在甲方工作期間，享有工作、學習、參加企業民-主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵，對企業領導人提出批評和建議等權利。

3、 發生的民事糾紛，自行解決，甲方不負任何責任。

4、 合同期未滿若乙方提出解除合同，需提前一個月書面申請，並徵得甲方同意。

第三條 甲方的義務

1、 為乙方提供必需的工作和生活條件。

2、 每月月初支付乙方上月工資。每月按22天計算，月工資為 元/月***大寫：柒仟元整***，該綜合工資含：基本工資、獎金及各項補貼等費用，電話費每月 元包乾使用。所產生的個人所得稅按國家稅務局相關規定，由公司財務部從每月工資中代扣代繳。

3、 考勤休假制度結合國家相關制度，具體按公司考勤休假制度執行，乙方未休假期可根據實際情況安排補休，當年存假在春節後第一個月清零，

協議書

《炊事員聘用協議書》。

4、 合同期滿或因故中途解除合同時，屬甲方為乙方申辦的資格證書和培訓證書仍由甲方儲存。

第四條 有下列情形之一者，甲方可以通知乙方解除合同：

1、 不能勝任本崗位工作的;

2、 被證明不符合聘用基本條件的;

3、 違反勞動紀律或甲方規章制度的;

4、 嚴重失職，營私舞弊，違反設計人員職業道德的;

5、 患病或非因工負傷不能勝任崗位工作或曠工按《聘用人員管理辦法》視為自動解除合同的;

6、 依法追究刑事責任的。

第五條 有下列情況之一者，乙方可以通知甲方解除合同：

1、 甲方不能按本合同規定支付勞動報酬;

2、 甲方不能按本合同規定提供工作必需的生活或工作條件的。

第六條 合同期滿後，聘用合同自動失效。

第七條 甲、乙雙方違反協議，應本著協商的精神解決，或在經濟上給予處罰或賠償。乙方違約，甲方視情況扣除乙方一個月綜合工資;甲方違約，甲方賠償乙方一個月綜合工資。

第八條 鑑於聘用人員為內退返聘人員，已依法享受養老保險金、退休金，本單位不再為其繳納養老統籌。

第九條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

甲方： 乙方：***簽字***

法定代表人或委託代表人：***簽字***

文化程度：

地址： 性 別：

***： 身份證號碼：

家庭住址：

炊事員聘用協議書2

聘用單位：***以下簡稱甲方*** 受聘人：

身份證號碼： ***以下簡稱乙方***

根據《中華人民共和國勞動法》，甲方因工作需要，決定聘用乙方擔任學校食堂炊事員，經雙方協商達成如下協議：

一、聘用期限：

甲方聘用乙方在甲方 學生食堂擔任食堂炊事員工作。合同期限為一年，自 20_ 年 9月 1日至20_ 年8 月 31日。

二、乙方享受待遇

依據國家有關規定，甲乙雙方協商一致，甲方於每月30日前支付乙方當月位炊事員工資、共計人民幣***小寫元。***大寫： 整***。寒暑假不發工資。

三、工作職責

1、食堂員工必須服從學校管理，全心全意為教育、教學服務，為師生服務。自覺遵守校紀校規和食堂規章制度，團結協作、盡心盡職為食堂做好各項工作。

2、熟悉食品衛生安全知識，嚴把食品質量關，加工關，確保安全生產。

3、食堂組長指揮好自己的員工積極配合學校做好學校的接待任務。

4、食堂炊事員必須進行一次體檢，持有效的健康證方可上崗，凡有傳染病者，堅決予以辭退。

5、按上級提供的食譜要求正常開展好營養餐工作，在規定時間內及時按質，足額發放給學生，不得耽誤正常的教育教學工作。

6、食堂炊事員應加強團結合作，協商好每天的飯菜數量，做到夠吃略有剩餘。

7、認真鑽研業務，虛心聽取師生的意見，不斷改進，提高飯菜質量，在色、香、味上多下功夫，搭配好營養。

8、搞好食堂衛生工作，餐後要全面清潔打掃，經常保持灶臺、地板、牆壁、案板、飯臺、櫥櫃、餐桌衛生，餐廳地面要經常沖洗。餐具、容器及時清洗和消毒。

9、嚴格遵守勞動紀律，按時上下班，不擅離崗位。下班前必須關好門窗，並按規定上鎖，做好安全防範工作。

10、愛護公物，節約用電、用油、用水、用燃料。

11、在接收過程中嚴格把好食品關，對於腐敗、變質、變味、黴變、生蟲、汙穢不潔、混有異物或者其他感官性狀異常，含有毒有害物質或者被有毒、有害物汙染，可能對人體健康有害的食品有權拒收。

12、食堂必須保障好正常的生活秩序。不得在本學年內出現2次10人以上的學生沒飯吃，或者食堂太多的飯菜浪費。

四、其他事項

1、乙方必須嚴格遵守學校各項規章制度，服從學校的統一領導和安排，正確處理上下級和同事之間的關係。

2、乙方應認真鑽研業務，提高工作效率，努力完成本職工作。

3、甲方應如期支付乙方工資。

4、由於乙方不能勝任本職工作，或出現違法違紀行為，或因人為因素使學校造成重大損失，甲方有權隨時終止合同。

5、如因特殊原因，乙方要求提前終止合同，須提前30天內向甲方提出申請，並經學校同意。

6、乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：

***1***.食堂人員對學校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，應在前一月內提出辭呈申請，如突然自行終止合同，學校不予結算工資。如工作不負責任，完不成本合同所書規定的工作或出現重大工作失誤，學校有權及時終止合同。

***2***.乙方因疾病不能按時上崗。

7、 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：

***1***.嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重後果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的;

***2***.曠工時間超過兩天的;

***3***.無理取鬧、打架鬥毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

***4***.違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失或安全事故的;

***5***.偽造健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

8、乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：因工負傷，在醫療期內的;

9、合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

10、有下列情況之一，本合同自行終止： ***1***.合同期限屆滿;***2***.法律、法規規定的其它情況。

11、違反合同的責任和爭議解決。

五、合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。

本合同經雙方簽字後生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方***公章***：_________　　　　　　　　乙方***公章***：_________

法定代表人***簽字***：_________　　　　　法定代表人***簽字***：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

炊事員聘用協議書3

甲方：蘭香小學

乙方：

根據學校聘用炊事員辦法的有關規定，甲、乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上訂立使用合同。

第一條 使用合同期限

本使用合同期限自20_年2月 27日至20_年2月27日

第二條 使用崗位及其職責要求

***一***、甲方根據學校需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我校炊事員，在使用期內，甲方也可以根據學校需要，徵得乙方同意，解除勞動關係。

***二***、乙方必須熱愛本職工作，按規定就餐時間提前到校清理、打掃伙房衛生，並對餐具進行定期消毒，要保證伙房內乾淨衛生。

***三***、熱愛學生，不訓斥學生，否則，造成不良影響者責任自負。

***四***、乙方要嚴格按學校要求做飯，未經管理員同意，不得隨意改變。要努力提高烹調技術，做到色香味俱全，保證營養的質量。

***五***、乙方要嚴格執行營養衛生要求，蔬菜先洗後切，做到無沙、無塵、無雜質，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開，嚴防食物中毒，並根據用餐人數，提前分餐。要保證在校學生的開水供應。

***六***、乙方要注意個人衛生，做飯時要穿著乾淨、整齊，身著工作服，上廁所或幹髒活後要用肥皂洗手。

***七***、乙方要服從學校領導和管理員的安排，做到隨叫隨到。未經管理員同意，不得自行購買餐具、調味品和蔬菜、麵粉。要履行節約意識，避免飯菜、水電以及煤的浪費，要根據就餐人數適量做飯，嚴禁無人開燈、無用生火、開換氣扇。

***八***、乙方要嚴格執行學校的作息制度，按時將飯菜備好，確保按時吃飯。

***九***、 乙方必須身體健康，無任何傳染病和重大疾病。有傳染疾病和其他影響健康的重大疾病***如高血壓、心臟病等***要如實向學校申報，知情不報或者故意隱瞞不報的，後果自負。

***十***、乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程，安全用電、用煤、用火，保護好自己。在上班期間發生的急性病和其他由自身原因造成的意外，學校不負任何責任。

***十一***、乙方在下班期間要鎖好伙房門並有管理好餐具、灶具的義務，對由乙方本人因疏忽大意，未及時鎖門、滅火、斷電、斷水所引起的盜竊、失火等損失，由乙方根據實際損失賠償。

***十二***、乙方因病請假必須自找工作人員，費用自理。

***十三***、負責加工食品、燒水、做早餐、午餐、晚餐、如遇雙休日學生補課或外來客夥也要做飯，特別是要隨時給上級檢查人員做飯。如遇特殊情況管理員安排的必須按時做飯。

***十四***、自辦健康證，費用學校支付。

***十五***、炊事員與師生之間和睦相處。

***十六***、炊事員不準在校停放車輛，存放貴重物品，丟失後果自負，注意自身安全，自己出現不安全事故自己負責，學校不負責任何責任。出現疾病，乙方馬上自行離校回家，甲方只支付本月工資。

第三條、 工作報酬

***一***、甲方根據乙方職責及完成工作任務的情況，每月工資只付20_元，在沒有任何其他費用。

***二***、乙方若出現生飯、因飯菜清洗不淨或操作不規範引起的食物中毒、嚴重延誤開飯時間***半個小時***，或服不從管理或在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的，一次扣除當天日工資。

***三***確實因某種特殊原因不能做飯，工資按天計算，每天付67元。***也就是做幾天飯，算幾天***

第四條 使用合同的終止與解除

***一***、使用期間乙方違反學校規定，本合同自行終止。

***二***、使用期間，如乙方違反合同，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權在使用期內解除合同，並提前一個星期通知乙方。所造成的損失由乙方負責。

***三***、乙方如因病或因事完成工作任務有困難時，甲方解除本合同。

第七條 雙方約定的其它事項

本合同有效期為一年，合同期滿如甲方崗位不需要再繼續聘用臨時炊事員，合同即行終止。合同期滿如甲方崗位需要，願意繼續聘用乙方，乙方也願意續聘，可以續聘，續聘必需重新簽定合同。

***一***、炊事員要堅持住校，協同值周人員看管雙休日和節假日學校門戶。雙修日 、假期看門生活自理，同樣發給每月工資。

***二***、炊事員有傳染病、其他重大疾病等隱瞞學校，學校收回本月工資，自行離開，一切後果自負，學校不負任何責任。

***三***、炊事員如不想做飯，要提前一月向學校管理員打招呼，待人員叫好後方可離校。如不提前打招呼，隨即離崗，欠餘工資一概不發。 十四、炊事員有權拒絕或使用管理員購買的不合格食品。堅決不允許炊事員買食品等東西，如發現責任一切自負，並賠上學校的一切損失。

第八條 附則

***一***、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。

***二***、本合同共3頁、一式二份，甲、乙雙方各持一份。

***三***、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。

甲 方： 蘭香小學 負責人：

乙 方：

20_年_ 月_日