人力資源的英語簡歷範文

　　英語簡歷寫得好,外企人力資源求職者就有望得到用人單位的青睞,下面小編給大家分享一些，希望能幫到你!

　　Human Resource and effective communicator and trainer.Inspire a team commitment to company goals,management objectives and high quality performance standards.

　　Computer in use and development of data collection,and spreadsheet programs for accounting,statistical analysis and reporting functions.Assisted in computer systems installations and full training of employees.

　　 with and established track record for identifying complex problems;resourceful and inventive in developing and implementing creative solutions with enhanced sensitivity to cost,efficiency and deadlines.

　　EXPERIENCE

　　1993-Present Silver Guard Insurance Agency

　　TRAINING COORDINATOR

　　Develop training curriculum,aids and materials to instruct staff in division operations,corporate policy and procedure,and to maintain on-going personnel development in knowledge of current practices,increase job performance skills and maintain quality assurance for al office operations.

　　Conduct highly effective classroom sessions and hands-on training encompassing billing,benefits,insurance industry regulations and relevant legal issues.

　　Specialize in investigating medical malpractice cases.

　　1991-1993 Orange community medical center

　　MANAGER

　　Managed and supervised daily credit and collections operations with responsibility for client billing and managing free care peograms.Controlled operating budget and contributed to overall budget planning.Analyzed accounts status and implemented appropriate collections procedures;facilitated clear communications with service vendors;worked effectively with attorneys in cases involving legal proceedings.

　　1987-1991 Contemporary Temps

　　ASSISTANT MANAGER

　　Collected insurance statistical data;implemented cost avoidance programs and conducted training of temporary employees in billing procedures,goverment benefits programs,health card benefits issues,and insurance industry regulations.

　　EDUCATION

　　Bachelor of science in business administration,1988

　　Coker College-Hartsville,SC

　　Skills section draws attention to candidates acquired professional qualifications.

　　Chrono-functional resume has the strength of chronological format and the flexibility of functional format.

　　人力資源的中文簡歷範文一

　　個 人 簡 歷

　　姓名 　xuexila

　　性別 　女

　　生日 　1985/05/20

　　身高 1.58

　　籍貫 　廣東省梅州市

　　民族 漢

　　政治面貌 　團員.

　　畢業院校 　廣東省交通職業技術學院

　　學歷 大專

　　專業 　人力資源管理

　　聯絡電話

　　電子郵件 　 ***@xuexila

　　郵編 510520 地址 　廣州市天河區龍洞

　　教育背景 2004/09-2007/07 廣東省交通職業技術學院 人力資源管理

　　主修課程 <人員招聘與配置><績效管理><勞動關係管理><薪酬管理><培訓與開發><公文寫作><組織行為學><個人與團隊管理>等等.

　　個人愛好 上網,看書,羽毛球,瑜伽!

　　自我評價 熟悉人力資源六大模組;擅長公文寫作;會運用PS進行簡單的影象處理;能熟練使用計算機作業系統windows和word、excel等office軟體;

　　我堅信：只要不斷地在社會這個大熔爐中學習，用“心”去面對一切，必然能不斷戰勝自己、超越自己，逐步走向成功!

　　相關證書 大學英語四級證書/人力資源初級職稱/會計從業資格證

　　社會實踐

　　工作經歷 2007/03--2008/04：上汽依維柯紅巖商用車有限公司廣州中心庫 銷售行政兼財務統計

　　1. 負責核對日應預收明細帳，每月發票清單;登記每日發運、收貨明細記錄;

　　2.負責每月財務述職報表與總部核對;保證報表的及時性與內容準確性。

　　3.每月銷售單的歸類、統計、成本及利潤額;

　　4.每月費用報銷登記和費用預算;

　　5.登記銷售臺帳、費用臺帳、固定資產臺帳;

　　6.定期與客戶對帳，催款，最終保證公司貨款的及時回籠和客戶帳目的準確並配合總計劃確保客戶回執,對帳單的簽收返回.

　　7.充分利用與客戶保持的良好關係，通過對客戶的關心和與之進行有效的交流，輔助所轄區域的銷售助理共同進行客戶管理;

　　8.確保將客戶的相關資訊變更及時反饋給公司並監督完成修改。

　　9.根據公司的要求，擔任中心庫的其他行政、財務管理等兼職工作，保證中心庫正常執行，配合中心庫正規化建設

　　10.略知銷售和庫存檔點貨源調配、及調貨事項跟進

　　2006/11--2007/03：天鹿湖山莊 前臺文員

　　負責收款、與客房和營銷部溝通，做到客人不會相沖突，保證客人的滿意度.前臺收銀看視一個職位低的工作，但是起著不可忽視的作用，因為我們有著與客人最直接的接觸，客人的滿意與否直接反映到我們那裡，我們做好記錄調查做好改進無疑提升了公司的業績.

　　人力資源的中文簡歷範文二

　　個人資訊

　　xuexila

　　性　　別： 女

　　年　　齡： 22

　　學　　歷： 本科

　　民　　族： 漢族

　　身　　高： 170 cm

　　戶口所在地： 安徽 馬鞍山

　　婚姻狀況： 未婚

　　畢業學校： 安徽工業大學

　　專業名稱： 人力資源管理

　　現工作地點： 安徽 馬鞍山

　　自我評價

　　我是一個外向、開朗的人，注重個人能力的全面發展;人際關係非常好，因為我深信真誠待人;生活習慣良好，無不良嗜好，喜歡羽毛球、籃球、音樂、看書。

　　大學四年來，我認真地學習人力資源管理專業的系統知識，在學習，成績一直處於上升的趨勢，拿過三等和二等獎學金。完成了各項學習、實習認識實習、暑假實踐、專業實習、設計任務員工導向設計、薪酬結構設計、人力資源管理制度設計、人力資源規劃設計。學習並掌握了計算機應用基礎、辦公自動化系列工具Word98/2003、Excel98/2000、Powerpoint等。

　　我在紮實學好專業基礎知識的同時，還參加了許多社會活動。四年來，我積極投身於各種班級、學院及社交活動,從不同層次、不同角度鍛鍊自己。在這四年的工作與學習中，我培養了自己團體協作精神和創新精神，使自己受益匪淺。同時，通過不斷的學習，使我具備了良好的分析處理問題的能力，也鑄就了我堅毅的性格和強烈的責任心。我深信能夠勝任貴單位給我的工作，希望您能感到我是有力的競爭者。

　　教育/培訓

　　2005年9月-2009年7月 安徽工業大學 人力資源管理 本科

　　2008年4月-2008年5月 勞動與社會保障局 人力資源管理師

　　工作經驗

　　至今有 0 年工作經驗

　　▌社會實踐 2006年7月-2009年1月

　　公司性質：私營企業 行業類別：其他

　　擔任職位：實習生

　　工作描述：2009年1月在滁州格銳礦業實習半個月，主要做辦公室和銷售後勤的工作

　　2008年9月在馬鞍山市人才服務交流中心參加為期一個月的專業實習，主要在檔案室搞人事代理方面的工作

　　2008年7月在安徽省散熱器有限公司的人力資源部實習，調查學習國有企業轉型後的人力資源管理。

　　2007年7月在安徽省鳳陽縣海旺鑫麵粉有限公司參加實踐，主要在人事部學習，參與私營企業的人力資源管理。

　　2006年8月底，在馬鋼H型鋼廠和華菱重卡參加認識實習。

　　2006年7月在安徽省鳳陽縣興源麵粉廠進行為期半個月的實踐，主要了解私營企業的組織結構，管理模式，經驗方式等等。

　　技能/專長

　　計算機能力： 高校非計算機專業二級

　　技能專長： 社會工作經歷：

　　2007年9月—-2008年10月 校社團聯副主席

　　2007年9月—-2008年6月 管理學院輔導員助理

　　2007年3月—-2008年3月 班長

　　2006年9月—-2007年9月 校社團聯活動管理部副部長

　　2005年9月—-2007年3月 班級團支書

　　所獲獎勵：

　　2008年11月 國家勵志獎學金

　　2008年10月 二等獎學金

　　2008年10月 三好學生、優秀社團學生幹部

　　2008年8月 第三屆“每人每日一設想”優秀獎

　　2008年5月 校優秀團幹

　　2007年10月 三等獎學金

　　2007年10月 社會工作優秀學生

　　2007年7月 優秀社團工作者

　　2007年4月 院優秀團幹

　　2006年11月 精神文明先進個人

　　2006年11月 社會實踐先進個人

　　2006年6月 第二屆“每人每日一設想”優秀獎

　　2005年10月 軍訓先進個人

　　語言能力： 英語一般;普通話良好