職場心理測試選擇題

　　雖然從事各種各樣的工作，都能從工作中看出一個人的工作特點。但是一份靈活性強的工作，是最能反應一個人的工作習慣。以下是小編為您準備的，希望對您有所幫助。

　　一

　　測試情景：假設你是一位男性新聞記者，想訪問一些路人對我家晨晨戀愛結婚的看法。你已經訪問過好幾個人了，可是他們的回答千篇一律都是“好羨慕!”，“我祝他們幸福。”，“太好了!”這種一般平常的答案，了無新意，你希望能訪問到一些別出心裁的回答。到底要訪問什麼樣的人，才會有比較特殊的答案出現呢?

　　測試題目：基於這種需求，你會把麥克風伸到誰面前訪問他的意見?

　　A：把麥克風伸向異性

　　B：把麥克風伸向同性

　　C：把麥克風伸向年紀較大的人

　　D：把麥克風伸向年紀較輕的人

　　結果分析

　　選A的人

　　這種人會將工作恰如其分地完成，把整個的生活重心擺在玩耍上，屬於遊戲人生型。能將“工作是工作，生活是生活”劃分清楚，可是大部分的人在現實生活中卻往往分不清兩者的界限。

　　選B的人

　　你對工作的意識相當強烈，對異性的關心度比較微弱，屬於工作狂的人。工作與個人隱私間的界限相當模糊，屬於與社會動態緊密相連型。

　　選C的人

　　對於有助於工作的知識有很高的求知慾，內心有一股向困難挑戰的衝勁。而且，目標越大越是能夠點燃這種人心中旺盛的活力。

　　選D的人

　　把麥克風伸向年輕者的人你很有現代感，能將工作與休閒劃分很一清二楚，這型別的人偶爾會對一些事物有很強烈的好奇心。完

　　二

　　測試題：每次吃漢堡包，你最喜歡什麼肉類的麵包?

　　A.牛肉

　　B.雞肉

　　C.魚肉

　　D.豬肉

　　結果分析

　　A.牛肉

　　這類的人可說是頭號野心份子，對事業雄心勃勃，期望自己在各方面都有出色的表現，並且會尋找各種方法努力達成目標，無不處心積慮想要向上爬，力求個人表現，努力做功夫，爭取權力高層的注意。

　　B.雞肉

　　這類人的野心指數不高，不期望有什麼出色的表現，本份老實，只求完成自己的本職工作，也不會攀爬搭識有權勢和具有影響力的某些重要人物，但是IQ卻粉高，屬於技術型人才，具有鑽研精神，容易被野心份子利用。

　　C.魚肉

　　這類的人其實才能不錯，一般都有某些方面的特長，事業上也很兢兢業業，人緣也不錯，不是那種愛露鋒芒的角色，還頗有威望的，他們渴望成功，也有些野心，但是卻常常後繼無力，往往只有憑一時的熱情，或是三分鐘的熱度，沒有辦法對一件事情有持久的耐心和毅力。

　　D.豬肉

　　這類的人高估自我能力，有點自戀的傾向哦，認為自己的才能足以領導大家，其實只有七分的能力非要把它說成是十分的，自我感覺相當的良好，個性沉不住氣，在你還沒有用實踐證明你能力的同時，會讓人感到不滿，根本無法服眾。完

　　三

　　測試題：下面有五種食物，請選出自己喜愛的食物類別。

　　A.蛋糕

　　B.炸雞

　　C.無糖綠茶

　　D.水果

　　E.白米飯

　　結果分析

　　A.蛋糕

　　太過技術性或太過思考性的工作，對你來說是一個很大的挑戰，除非你真的覺得自己已經準備好，否則哪怕是薪水較高，也不要輕易的離開原來的工作跑道。

　　B.炸雞

　　如果你換工作的原因，是因為覺得你幫老闆賺了很多，而你的薪水不成正比的話，請先尋找幾位自行創業過的朋友，深入瞭解兩者收入不同的差異性，再來決定是否要因為這個原因而換工作。

　　C.無糖綠茶

　　單調而沒有挑戰性的工作，是否會讓你覺得想要嘗試切換新跑道?不過，在你想要嘗試切換跑道之前，應該先評估太過繁瑣且挑戰性過高的工作，是否是自己想要且可以承受的。

　　D.水果

　　若你現在還年輕，且是為了多累積一些經歷，那麼，趁著年輕多切換跑道是好事;倘若現在已年過三十，這時候的你就應該要認真思考，真正想要的工作類別是什麼了，否則只是浪費時間而已。

　　E.白米飯

　　投資有兩個方向，你可以選擇投資自己，也可以選擇投資金錢，而這兩個方向是相反的，所以現在的你應該先思考你想要投資哪個方向，再來決定你是否想要切換新的工作跑道。完